如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)注意事項
如何準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)注意事項?下面是yjbys整理的一些技巧，歡迎閱讀：
1、在得知自己進(jìn)入面試的第一時間牢記面試時間和地點(diǎn)，如果有可能盡量了解到對手的筆試成績，做到心中有數(shù)。另一個關(guān)鍵的就是一定要了解到自己的面試形式是什么，是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論亦或是試講等，有沒有涉及專業(yè)知識的內(nèi)容，會不會有考官提問環(huán)節(jié)。具體到結(jié)構(gòu)化面試，是幾個題目答題總時間是幾分鐘、有沒有題本、有沒有紙和筆，考官會不會讀題、是一題一題的答、還是幾個題目一起答，這些信息一定要了解清楚，面試訓(xùn)練的時候就要嚴(yán)格按照這個來訓(xùn)練，做到有的放矢
2、通過各種渠道盡量的找到你的崗位近五年的真題，了解面試形式和提醒的變化趨勢，類似職位的面試真題也要下載幾份，最好有30題左右，也就是8-10次面試的題目
3、假定面試的準(zhǔn)備時間有1個月及以上，如果只有十來天的準(zhǔn)備時間，然后又是初次進(jìn)入面試，建議報個班，不求快速成神，但求場上均分，以下的內(nèi)容是針對自己練習(xí)結(jié)構(gòu)化面試(非報班并且初次入面)的考友，下面的前期、中期、后期分別為面試準(zhǔn)備期的1/3的時間段
4、前期階段：先從網(wǎng)絡(luò)下一些資料(視頻和文本)了解四種題型的答題思路和模板，多聽多看多記多思考，前期階段的末尾時間把第二步準(zhǔn)備的30多個題目，按結(jié)構(gòu)化面試的幾類題型分類，然后結(jié)合這段時間自己學(xué)習(xí)的知識，寫出自己的答案，答案的要符合口語化的表達(dá)，最好是電腦上寫的，方便后續(xù)的修改和打印
5、中期階段：一有空閑時間就在YY上練習(xí)，當(dāng)然要是有男朋友或是女朋友的，可以讓他們當(dāng)你的考官，YY和現(xiàn)實結(jié)合，效果會更好，在這段練習(xí)的時間，盡量把自己之前準(zhǔn)備的題目發(fā)上去讓別人答，別人答的時候拿出紙筆，記住別人的答題亮點(diǎn)，結(jié)合這些亮點(diǎn)不斷的修改自己這些題目的答案，讓答案既有亮點(diǎn)也要符合自己的語言習(xí)慣，同時要注意尋找到優(yōu)秀的考友，找到3-5個實力尚可并且愿意和你練習(xí)也符合你練習(xí)時間規(guī)律的考友
6、后期階段：每天早晨抽空背你自己的答案，重點(diǎn)是形成自己對于每種題型的答題思路和答題語言，這一步主要是為了避免你在考場上因為緊張無話可說不會答題，后期階段的前半段時間找上面找到的考友分題型練習(xí)每種題目，練完之后總結(jié)答題思路，并背誦下自己總結(jié)的思路，牢記于心，后期的后半段時間嚴(yán)格按照考場的答題模式在YY上和前面的考友答套題，也可以讓男女朋友當(dāng)面試考官練習(xí)，效果也會很好
7、后期階段補(bǔ)充：在這段時間里一定要進(jìn)行三次以上的實戰(zhàn)模擬，熟悉面試考試的流程，嚴(yán)格模擬考場的環(huán)境，考官可以是你認(rèn)識的公務(wù)員或者是一同面試的考友，如果是后者一定要有面試經(jīng)驗，每次模擬完后都讓這些模擬考官給你詳細(xì)的點(diǎn)評，各個方面的，可以從網(wǎng)上下面試的測評要素，自己事后不斷的總結(jié)回憶，改正缺點(diǎn)，力爭每次都能有所進(jìn)步，如果實在不方便實地模擬的話，那就花兩三千報個輔導(dǎo)班熟悉面試流程，這種模擬十分重要，切記
8、資格復(fù)審的時候注意自己的對手，觀察下自己對手的言行舉止，初步判斷對手的實力，方便的話可以留下對手的聯(lián)系方式，因為有的考試，不會張貼全部考生的成績
9、面試前一天和侯考期間：提前一天入住附近的賓館，本市的盡量提前踩點(diǎn)，實在不愿踩點(diǎn)的也要查好交通路線，千萬不要遲到，因為有的面試十分嚴(yán)格，到點(diǎn)就會關(guān)門，不讓進(jìn)門。侯考的'時候如果之前不知道對手的筆試成績就不要再問了，避免影響心情，可以和旁邊的考友適當(dāng)?shù)牧奶欤灰嘁膊灰�，太多會誘發(fā)緊張情緒，一直不講話有可能導(dǎo)致不會講話，保持冷靜平和的心態(tài)，由于不知道自己是上午還是下午面試，可以攜帶上自己的答題思路和前面的30題的答案，也可以帶本雜志，當(dāng)然了帶上杯子和一些補(bǔ)充能量的小食品
10、進(jìn)入考場的時候保持自信并微笑，鞠躬、問候考官，留下良好的第一印象，答題過程中一定要心態(tài)平和并且有禮貌，每題答完后可以說聲謝謝但一定要自然，每題的思考時間可以說聲：考生思考片刻，全部答完后可以大聲說謝謝各位考官，進(jìn)門關(guān)門動作輕拿輕放，禮多人不怪
11、面試結(jié)束后，快速的回憶并寫下自己的面試題目，如果自己面試成功了，那么寫下你的面試心得和些許的教訓(xùn)，上傳到論壇，贈人玫瑰手有余香，如果失敗了，那么可以找?guī)讉�高手，把你的題目發(fā)給他們一同討論，先讓他們答下你的題目，然后再說說你的思路，讓他們點(diǎn)評，因為這些題目都是你考場實戰(zhàn)的題目，對你自己而言非常的有價值，一個題目的學(xué)習(xí)勝過普通的十個題目，每個題目匯總出自己的答案
12、面試?yán)碚撝R的儲備：面試是對一個人綜合能力的考察，以上的這些過程只可以讓你在結(jié)構(gòu)化面試中最大限度的發(fā)揮出你自己應(yīng)有的實力。初、中期的考友經(jīng)常會碰到這樣的情況，要點(diǎn)差不多都能想到3-4點(diǎn)，但是就是語言很貧瘠，無話可說。這就需要多儲備理論知識，面試也和任何事情一樣，功夫在平時，平時或是面試準(zhǔn)備的期間累了的話可以看理論熱點(diǎn)面對面、新聞1+1和人民時評等，準(zhǔn)備一個小本子，隨手摘抄自己覺得很好的句子，然后消化吸收，這個過程就是形成自己面試語言的過程
13、面試不是萬能的，一般打分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖�，想超過對手五分及以上是比較困難的，要不你自己是面試大神要不就是你對手太菜，所以筆試是非常重要滴
14、聲明：本人不是面試的大神，也就是中等的水平，以上只是我個人的幾次面試的感悟，今天興之所至，就把它寫下來了，通過以上的這些不能保證你能成為大神，但是達(dá)到中等水平還是可以的，如果你覺得有道理可以消化吸收，覺得沒有道理的話盡可一笑而過。
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