面試“改頭換面”技巧
找工作定要過面試檻。職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,使得求職者對(duì)在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡(jiǎn)歷精心設(shè)計(jì),服飾用心挑選,有人甚至走上手術(shù)臺(tái)“改頭換面”。求職過程中,什么樣的“包裝”合適有效?網(wǎng)總結(jié)了以下幾點(diǎn):
求職形象設(shè)計(jì)——遞出一張漂亮的名片
求職時(shí),借助一定技巧,將自己的知識(shí)、能力、技能充分展現(xiàn)出來,是一門藝術(shù)。要達(dá)到這個(gè)目的,需要研究著裝風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾,適當(dāng)進(jìn)行形象設(shè)計(jì),演練談吐和問答等。三位專家從各自研究領(lǐng)域出發(fā),分別為求職者作了詳細(xì)講解。
形體語言
求職者在面試過程中不經(jīng)意表現(xiàn)出的形體語言對(duì)面試成敗非常關(guān)鍵,有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。這里給出幾條建議,求職者可以對(duì)照著自己演練。
眼神:眼睛是心靈的窗戶,恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)公司的向往和熱情。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是:禮貌地正視對(duì)方,但應(yīng)避免長時(shí)間凝視對(duì)方,否則易給人咄咄逼人之感。
手勢(shì):有些求職者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過于興奮,在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手,這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作,這是不成熟的表現(xiàn),更切忌抓耳撓腮、聳肩、為表示親切而拍對(duì)方的肩膀等。
坐姿:良好的坐姿也是給面試官留下好印象的.關(guān)鍵要素之一?扇砩陨苑潘,否則會(huì)顯得坐姿僵硬;坐椅子時(shí)最好只坐2/3,不要靠著椅背;上身挺直,這樣顯得精神抖擻。
服裝飾品
服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,良好的穿著打扮、發(fā)型設(shè)計(jì)能為求職加分不少。同時(shí),得體的穿著打扮能增加自信,從而在接下來的面試中發(fā)揮更好。
化妝:女性切忌濃妝艷抹,男性最好不要有夸張紋身;瘖y要自然而不露痕跡,且弱化個(gè)性、強(qiáng)調(diào)共性。
發(fā)型:發(fā)型不僅要與臉形配合,還要和年齡、體形、個(gè)性、衣著、職業(yè)要求相配合,才能體現(xiàn)出整體美感。
面試語言
如果說外部形象是面試的第一張名片,那么語言就是第二張名片,它客觀反應(yīng)了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試語言要做到以下幾點(diǎn):有明確的職業(yè)規(guī)劃。面試中經(jīng)常會(huì)遇到這幾個(gè)問題:你如何看待這個(gè)職位?怎么理解工作內(nèi)容?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?這些表明一個(gè)了解工作內(nèi)容、有明確職業(yè)目標(biāo)、有清晰職業(yè)規(guī)劃的應(yīng)聘者是受企業(yè)歡迎的。切忌“你看我適合干什么”或者“這幾個(gè)職位我都可勝任”這樣的回答。
避免五種語言。有五種不利于求職成功的語言:言過其實(shí)、自卑、自負(fù)、哀求和恭維 。
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