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用人單位招聘是選才還是看證

時(shí)間:2023-02-11 21:13:04 面試技巧 我要投稿
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用人單位招聘是選才還是看證

  招聘會上自考生遭冷遇

用人單位招聘是選才還是看證

  “我們只能考研才能和統(tǒng)招生平起平坐了。”西安建筑科技大學(xué)工民建專業(yè)自考生小張告訴記者。一個(gè)月來他先后應(yīng)聘了8家單位,可都遭到了拒絕,理由都是“不要自考生”。“有一次我面試筆試都過了,但簽合同時(shí)對方卻突然變卦,因?yàn)槲覍懨髁俗钥嫉纳矸荨9菊f他們暫時(shí)還沒有考慮接收自考生。”

  遭遇到冷落的不止是小張,和小張同專業(yè)的十幾位同學(xué)都有過這種體會。“特別是在校園招聘會上,工作本來對口,但一填完表,大部分用人單位就直言拒絕自考生。”

  記者還了解到,工民建本身是一個(gè)比較搶手的專業(yè),缺口比較大,就業(yè)前景廣闊,像工程預(yù)決算、工程監(jiān)理、物業(yè)管理等都能勝任。但如此看好的專業(yè)的自考生都如此遭遇,其他專業(yè)自考生求職遭遇就可見一斑了。“千萬別暴露自己自考生的身份。”自考生小楊告訴記者,這是畢業(yè)的師哥告誡他的話,“我覺得自考生挺不容易的,很驕傲?烧夜ぷ鞯臅r(shí)候卻真是驕傲不起來了。”

  自考生寬進(jìn)嚴(yán)出學(xué)歷多國承認(rèn)

  自考生真的遭遇歧視嗎?記者以自考生的名義打了幾個(gè)公司求職電話,發(fā)現(xiàn)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的職位,對自考和統(tǒng)招還能做到平等對待。“是不是自考無所謂,主要看能力和作品。”而針對應(yīng)屆生的招聘,都表示“不考慮”。一位招聘負(fù)責(zé)人直言:“統(tǒng)招生的簡歷都看不過來,哪還考慮自考生?”不少招聘單位都認(rèn)為自考生和統(tǒng)招生不能相提并論,其實(shí)他們不知道我國嚴(yán)格的自考制度讓自考生要付出更多的努力才能畢業(yè)。

  “理論考試課程門數(shù)不少于25門”、“基礎(chǔ)科段的學(xué)分?jǐn)?shù)不低于70學(xué)分”、“理論考試課程一般不少于12門”……自考的淘汰率很高,需要更多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。如果沒有在規(guī)定的年限內(nèi)全部考過,之前所考科目的成績?nèi)孔鲝U。理工類的高教自考生,四年能通過所有考試拿到本科文憑的更是寥寥無幾。“自考這種教考分離寬進(jìn)嚴(yán)出的教育形式,具有推動學(xué)生自己獨(dú)立學(xué)習(xí)的機(jī)制,它使廣大學(xué)生養(yǎng)成了善于自學(xué)的習(xí)慣,這是成就人才的一個(gè)非常重要的能力和重要條件,它的后期影響超過了知識學(xué)習(xí)的本身。”這是教育界對自考的承認(rèn)。同時(shí),我國高等教育自考的畢業(yè)生,在學(xué)歷上得到美、英、加、澳等一些大國的認(rèn)可。

  廣大自考畢業(yè)生呼吁,各用人單位能理解和認(rèn)識自考生,在求職方面讓他們與其他高校畢業(yè)生享受同等的機(jī)會。

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