社團(tuán)模擬面試參考問題及面試技巧

　　1、首先請師弟/師妹進(jìn)行一分鐘的自我介紹。(這一部分主要考驗(yàn)他們能否把自己用語言很好地展示出來，一定要準(zhǔn)備一份能夠在很多人中一下子就記住自己的介紹，建議可以在名字上下功夫，找點(diǎn)好玩或好記的東西跟自己的名字搭鉤。)(自我介紹主要觀察面試者的自信程度和語言表達(dá)能力。

　　2、你之所以要加入xx機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，是為什么?(這部分主要考查面試者對即將加入的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)是否有提前做功課，要對自己希望加入的機(jī)構(gòu)提前進(jìn)行了解，回答問題才能足夠自信。)

　　3、讓面試者說說自己認(rèn)為志愿機(jī)構(gòu)/部門的作用是什么?(這部分主要考查面試者對機(jī)構(gòu)/部門的了解，看出面試者是否有提前做一些準(zhǔn)備工作，對該機(jī)構(gòu)/部門是否有正確的認(rèn)識)

　　4、你覺得，你身上具備什么特質(zhì)，能讓你在眾多的面試者中脫穎而出?(這部分主要對考驗(yàn)面試者對自身認(rèn)識是否全面和客觀，既要表現(xiàn)出應(yīng)有的自信也要懂得謙虛，把自己的優(yōu)點(diǎn)或特質(zhì)展示出來就好。)

　　5、用一種動物比喻面試官。(這個問題主要考驗(yàn)面試者應(yīng)急能力，突然來個這么特別的問題，可能有的面試者會反應(yīng)不過來，要告訴面試者，遇到這種比較突然的問題也要保持微笑，讓自己冷靜下來，及時不能很快回答也不能立即表現(xiàn)出慌張，就算最后真能沒有很好的答案也要很自信地回答“不好意思，這個問題我暫時想不到比較好的回答。”)

　　6、如果到時候你加入的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)并沒有你之前想象的那么好或者不是你預(yù)想的那樣，例如因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你是會選擇堅(jiān)持還是放棄?(這部分主要了解面試者是一個什么樣的人，堅(jiān)持和放棄都是可選的選項(xiàng)，只要面試者能夠清晰地解釋自己的原因，看看他或她是否對自己加入某個機(jī)構(gòu)有著自己明確的認(rèn)識。)

　　7、你覺得運(yùn)輸機(jī)和戰(zhàn)斗機(jī)那個比較重?(這部分考查面試者的分析能力，要分多種角度去思考，運(yùn)輸機(jī)是否裝滿油?運(yùn)輸機(jī)是什么型號?運(yùn)輸機(jī)是不是模型來的?戰(zhàn)斗機(jī)是什么型號?戰(zhàn)斗機(jī)是不是已經(jīng)組裝成型?戰(zhàn)斗機(jī)上面是不是載有炸彈或?qū)��?這些問題都是面試者需要去考慮和分析的。)

　　8、你知道紅綠燈的`排列順序嗎?(紅，黃，綠。)為什么紅要放在第一個?(因?yàn)榧t燈要停，放在第一個比較顯眼，讓駕駛者更加注意。)

　　9、如果是男生問他“女生衣服的紐扣一般在哪邊?”(左邊)

　　如果是女生問她“男生衣服的紐扣一般在哪邊?”(右邊)

　　(第7和第8主要考查面試者對生活細(xì)節(jié)的注意，看是否細(xì)心。)

　　10、對自己的這次面試做一個評分，如果滿分是100分，你給自己打幾分，為什么?(這部分主要考驗(yàn)一整場面試來，面試者是否對自己有一個較好地客觀評價，主要的重點(diǎn)放在“為什么”，說得有理即可。

　　11、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　12、你認(rèn)為一個團(tuán)隊(duì)最重要的是什么?

　　13、如果你的學(xué)習(xí)和工作發(fā)生了沖突，你會如何處理?

　　14、你在接受別人指導(dǎo)時，會不會感到難受或受到傷害?

　　15、當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?

　　16、你認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)\缺點(diǎn)是什么?

　　17、你對大學(xué)的生活有什么規(guī)劃?

　　18、假如你接到一個和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到部長長的贊賞，你此時心里是怎樣想的?會不會覺得不平衡?或者怎樣去處理你和這位同伴的關(guān)系?

　　19、當(dāng)有件很急很急的事需要你去處理，只有你能辦到的事，要逃課，你會怎么處理?

　　20、你高中階段，擔(dān)任過什么職務(wù)嗎?這些工作對你有什么的影響?在這過程中有沒有遇到什么挫折?你是怎么解決的?

　　21、你習(xí)慣熬夜嗎，你的抗壓能力怎樣?

　　注意事項(xiàng)：

　　1、第一個著裝問題，一定要跟面試者說明穿著要得體，最好穿長褲，不要穿拖鞋，頭發(fā)不能太亂。

　　2、自信問題，無論遇到什么問題，都要保持面試的自信，回答問題不要支支吾吾，可以等一段時間快速組織一下語言后再回答，不要一下子的開口然后又卡住。

　　3、當(dāng)然，有了自信也不能過頭，一定別把自信理解成高傲，比你優(yōu)秀的人還有很多，不管你以前當(dāng)過什么什么，一定要有一定的謙遜，不可過于張揚(yáng)，高傲。

　　4、大多數(shù)的面試問題都是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要都是在考查面試者的應(yīng)變能力的思考問題的角度，所以面試者在回答問題的時候一定不要過于絕對，一定要想清楚面試官問這個問題有什么考察點(diǎn)，思維要開闊一些，多點(diǎn)角度考慮問題。要做到能夠“自圓其說”對自己的想法和回答有一個較好的根據(jù)。

　　5、在面試想要加入的機(jī)構(gòu)或社團(tuán)之前最好先了解一下這個機(jī)構(gòu)或社團(tuán)的基本情況。

　　6、可以多參加一些面試，但挑一個最適合自己的機(jī)構(gòu)就好(一個就好，多了會很累，左右顧不上，當(dāng)然這只是建議)。

　　7、處理好細(xì)節(jié)問題，有時一個細(xì)節(jié)就能決定面試官要不要讓你過。(例如坐姿，手上動作等。)

　　8、以上面試的問題只提供面試官參考，可根據(jù)面試者的實(shí)際回答作出相應(yīng)的調(diào)整。盡量控制好每一組的時間。

　　PS：這兩天也會有院級機(jī)構(gòu)掃樓宣傳招新，院級機(jī)構(gòu)相對校級機(jī)構(gòu)會比較空閑，且院級機(jī)構(gòu)跟校級機(jī)構(gòu)的綜合測評加分和社會實(shí)踐時長是一樣的哦。

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