面試成功必讀的技巧與忠告

口試技巧的樞紐，在于如何用你的專長來吸引你未來的老板。

做一些常規(guī)預(yù)備

假如你所要應(yīng)聘的工作是在報(bào)紙上看到的，就要先仔細(xì)看一下廣告：他們要求什么樣的資格和工作經(jīng)驗(yàn)，什么樣的個(gè)性最適合這份工作？假如可能，盡量了解那個(gè)公司有多大；產(chǎn)品的市場(chǎng)據(jù)有率及員工人數(shù)；它提供什么樣的`產(chǎn)品和服務(wù)；它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些。把這些內(nèi)容，都記在紙上。

再仔細(xì)檢查一下你的記實(shí)，當(dāng)真考慮你能給公司提供什么？記住，你要向未來老板展示：你就是他們需要的人才，讓他們相信，你有足夠的能力為公司創(chuàng)造效益。

樹立你的形象

口試官毫不會(huì)接受那些把找工作當(dāng)作摸彩的低能者。相反，假如你對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)了解，并且能夠銷售這種產(chǎn)品，他們會(huì)很輕易記住你。同時(shí)，穿戴要符合所應(yīng)聘的職位。

積極去回應(yīng)提問

既然，你不能猜測(cè)到他們要問的一切題目，那么，就要將所有的精力，用于訓(xùn)練你所要說的每一句話。甚至要在鏡子眼前不斷訓(xùn)練，直到你能清楚平靜地進(jìn)行談話。記�。鹤鳛槟欠莨ぷ髯詈线m的人選來傾銷自己。

“你什么時(shí)候離開你目前的工作？”、“你為什么被辭退？”、談你的工作經(jīng)歷要提綱挈領(lǐng)，應(yīng)為此類題目做些預(yù)備。假如你失去以前的工作，只是由于公司裁員，一定要夸大，并不是由于那份工作不適合你。假如你離開職業(yè)市場(chǎng)良久了，那你就要夸大，你已經(jīng)學(xué)到了新的技能或課程，以此進(jìn)步自己。積極地談?wù)撃阍谶M(jìn)步技能過程中，所碰到的新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇。你應(yīng)該坐下來，仔細(xì)列舉出以前的老板對(duì)你的工作比較滿足的地方；用你富有進(jìn)取心的例子，來感動(dòng)未來的雇主。

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