北京銀行面試

　　北京銀行比較低調(diào)，沒有開宣講，只是將招聘通知貼在我們學(xué)校就業(yè)中心的信息公告欄。當(dāng)時我忙著要去外地參加面試，所以托我同學(xué)幫我把簡歷投到中心的郵箱�；貋頉]多久就收到了面試通知。當(dāng)時也沒怎么準(zhǔn)備，上了京行主頁看了看基本信息就去了。

　　第一次面試非常簡單，就是作了個自我介紹，了解了個人的基本情況，然后HR通知大家回去等消息。過了幾天，便接到了通知筆試的電話，地點在勞動關(guān)系學(xué)院。筆試的題目很雜，既有行政職業(yè)能力的題目，也有銀行基礎(chǔ)知識、社會熱點問題，還有一篇英譯中(主要內(nèi)容是說北京銀行發(fā)展歷程和取得的成績)，一篇英文作文(關(guān)于電子商務(wù)特點、發(fā)展趨勢等)，最后的大題是一篇類似于申論的 1000字作文，幾個題目選一個，有合作與競爭關(guān)系、銀行風(fēng)險管理、中外資銀行怎么開展業(yè)務(wù)等�？纪隂]什么感覺。再過了一段時間，接到了面試電話。當(dāng)時也沒問出面試的大概形式和內(nèi)容，覺得自己的財會方面的知識忘了不少，便臨時抱佛腳，翻翻了相關(guān)書籍。面試是在國際金融大廈，感覺當(dāng)時大家個個都收拾得皮毛光鮮。

　　面試形式是多對一，即三個面試官，一個面試者。面試的內(nèi)容類似于公務(wù)員面試，主要是給定一些特殊情景，再讓面試者回答自己將會如何處理相關(guān)問題。我當(dāng)時被問到的問題就有：你和你的經(jīng)理正在做一個項目，經(jīng)理有自己的一套方案，但是你覺得你的方案更好，你會怎么處理?當(dāng)時我故作沉思了幾秒鐘，答道“我覺得要分情況考慮。如果前提是我對經(jīng)理的方案和項目有了一個深入了解的情況下，仍然堅持認(rèn)為我的方案更優(yōu)，那么我會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)向其表明我的觀點，通過 SWOT分析法比較兩套方案，經(jīng)理有可能接受我的方案。但是如果他不接受，那么我會堅決按照經(jīng)理的方案去做。”還有一個問題是面試觀看了我的簡歷后要我例證“心理素質(zhì)強(qiáng)，能夠承擔(dān)一定的壓力。”我當(dāng)時舉的例子就是自己第一次考研失敗后放棄了一些工作機(jī)會，為了自己心中的理想承受了包括家庭、學(xué)習(xí)各方面的壓力，最終通過自己的努力考上我們學(xué)校的公費。這次面試我總體感覺自己表現(xiàn)得中規(guī)中矩，回答問題時能夠從容不迫的表達(dá)自己的觀點，但是自己對京行的了解還不夠深入。到了三月份，京行的Offer就來了。

　　回顧整個求職過程，有幾點感想向同大家分享一下：

　　1、一定要想清楚自己對成功的定義是什么，心中想追求的是什么東西。我個人覺得現(xiàn)在我們是否把成功定義得過于單一化了。讀書似乎只有在北大清華才算成功，出國只有去哈佛、麻省才算成功，工作只有去大摩、大麥才算成功。但是這些真正是你心中喜歡的東西嗎?舉個例子，我認(rèn)識的投行的一些年輕精英月薪是五位數(shù)，出入于高檔寫字樓，能夠輕松入讀美國頂級商學(xué)院，但是他們卻也抱怨過幾乎無法忍受每周100多小時的工作時間，長期勞作導(dǎo)致健康下降，缺乏個人生活空間等等。你是否適應(yīng)這種“看似風(fēng)光”的工作?其實人在任何地方都可以活得很精彩，就看你自己價值觀是什么了。

　　2、一定要盡早樹立自己的終極目標(biāo)。首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到自己是什么類型的人，自己的最終目標(biāo)是什么，而要達(dá)到這一目標(biāo)應(yīng)當(dāng)向哪些方面努力?把這個問題想清楚了，我想大家肯定會少走很多彎路。

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