2013年常見的面試難題及回答技巧

　　在面試中，我們不乏遇到一些難以掌握的面試難題，或是自己曾經(jīng)面試時遇到的常見問題，如果一不小心掉入主考官的陷阱里去，這就意味著面試失敗�？偨Y(jié)自己曾經(jīng)的面試問題，對于2013年的到來，下面YJBYS求職網(wǎng)為大家盤點2013年面試難題、常見題及回答技巧，供參考!

　　問題一、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

　　參考答案：

　　第一，性格內(nèi)向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;

　　第二，性格外向，善于交際，適合做公關(guān)、營銷工作;

　　第三，勤奮好學(xué)，善于總結(jié)，適合做教學(xué)、科研工作;

　　第四，責任心強，善于助人，適合做服務(wù)、保障工作;

　　第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作;

　　第六，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，是做好一切工作的基礎(chǔ);

　　第七，和諧處人，服從領(lǐng)導(dǎo)，是做好一切工作的前提;

　　第八，專業(yè)過硬，學(xué)用結(jié)合，是做好一切工作的條件;

　　第九，適應(yīng)環(huán)境，虛心好學(xué)，是做好一切工作的要素。

　　問題二、你有何特長?

　　參考答案：

　　第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ);

　　第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的技能之一;

　　第三，我善于寫作，文字寫作基礎(chǔ)扎實(如果發(fā)表過文章可以列出)，寫作是公務(wù)的基本功之一;

　　第四，我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務(wù)員工作有所幫助;

　　第五，外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書)，隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地;

　　第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務(wù)員工作必備的基本功之一。

　　問題三、能談?wù)勀愕娜秉c嗎?

　　參考答案：

　　第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;

　　第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;

　　第三，我什么知識或?qū)�業(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識面比較廣;

　　第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;

　　第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;

　　第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;

　　第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強;

　　問題四、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

　　參考答案：

　　第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法，其實很難做到一帆風順，要接受這樣一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難(舉例說明);

　　第二，要敢于面對。哪里跌倒要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn);

　　第三，要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn)。最后可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這是可以求教自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

　　問題五、談?wù)勀愕囊淮?ldquo;失敗經(jīng)歷”?

　　回答思路： 回答的重點應(yīng)該在“經(jīng)歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解你對失敗的態(tài)度——任何人都知道此時應(yīng)該保持積極�；卮饡r應(yīng)該具體說明的內(nèi)容有：

　　1.當時的`背景和能夠使用的資源;

　　2.你處理事情的方法;

　　3.失敗后的總結(jié)和反思。細節(jié)越詳細越可以體現(xiàn)你的專業(yè)程度，總結(jié)和反思則體現(xiàn)了你的學(xué)習(xí)能力。有自信有準備的話，可以就失敗的經(jīng)歷“重來一次”，提出新的解決方案。

　　問題六、對于自己經(jīng)歷的一段時間“職業(yè)空白期”，你如何看待?

　　回答思路：

　　1.確認自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢正好滿足當前應(yīng)聘的崗位。比如在空白期里你參加了一次與應(yīng)聘職位有關(guān)的培訓(xùn);

　　2.明確自己已經(jīng)有了思想準備和具體方法措施。比如這三年時間你在照顧孩子，那么你應(yīng)該有孩子和工作的平衡方案;

　　3.從另一方面說明，這段職業(yè)空白對你相當寶貴，你利用這段時間對自己的職業(yè)和人生進行思考，你能夠?qū)ψ约焊�負責，也能夠做出更為成熟的決定。

　　問題七、你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么?

　　回答思路：比如做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出，說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實……

　　至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。因為人無完人，你說自己沒缺點那肯定是沒有認識到自己的不足，這樣的人沒有公司喜歡;說缺點也要注意，有個原則，就是說一些無關(guān)緊要的缺點，對新工作沒有影響的缺點。千萬注意不要搬石頭砸自己的腳。

　　問題八、你為什么離開了上一個工作崗位?

　　回答思路：可以強調(diào)一些無關(guān)緊要的客觀原因，如原來的公司搬遷啊，自己搬家啊，公司崗位調(diào)整等等原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在，否則會適得其反。

　　問題九、你來我們公司最希望得到什么?

　　回答思路：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力，所以必須要抓住這兩點。

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