外企面試技巧及注意事項(xiàng)

時(shí)間：2024-05-14 12:09:53 面試技巧我要投稿

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外企面試技巧及注意事項(xiàng)

外企面試技巧及注意事項(xiàng)1

　　外企求職面試技巧

外企面試技巧及注意事項(xiàng)

　　面試時(shí)一定要穿比較正式的職業(yè)裝，男士應(yīng)穿西裝，女士應(yīng)穿套裝。但不一定是名牌，外企不會(huì)看重這些，真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。

　　面試的時(shí)候要帶好簡(jiǎn)歷，如果面試考官問(wèn)你要簡(jiǎn)歷，你把一份紙張精良，制作完美的原版簡(jiǎn)歷送到他面前，他必定會(huì)眼前一亮，你的前三分鐘印象值便已經(jīng)直線上升了。

　　你知道至關(guān)重要的開(kāi)場(chǎng)白是什么?寒暄和問(wèn)候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來(lái)都不愿承認(rèn)的公開(kāi)秘密。寒暄問(wèn)候的主要話題可以用天氣、一路的.交通、辦公室附近的建筑物、時(shí)事以及近日的熱門話題。

　　出于禮貌，在面試過(guò)程中你起碼應(yīng)該問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。如果你除了回答問(wèn)題一言不發(fā)，對(duì)方可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)該企業(yè)沒(méi)多大興趣或者沒(méi)有能力提出好問(wèn)題，招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你反應(yīng)較慢，不會(huì)應(yīng)酬。

　　外企面試注意事項(xiàng)

　　1、不要嚼口香糖或抽煙，平常有這種習(xí)慣到時(shí)要忍著點(diǎn);

　　2、喝水最忌諱的有兩點(diǎn)：一是喝水出聲，二是把水杯弄灑。一定要小心，把水杯放遠(yuǎn)一點(diǎn)，喝不喝都沒(méi)關(guān)系;

　　3、要記住打噴嚏之前或之后一定要說(shuō)Excuseme。

　　外企面試謹(jǐn)記六大禁區(qū)

　　1、不談?wù)�。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。

　　2、不要冷場(chǎng)。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員的時(shí)候。

　　3、不要支配招聘人員及話題。有時(shí)招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識(shí)里想支配話題，如果一旦真的支配了，他就會(huì)覺(jué)得不舒服，自然你也就沒(méi)什么好下場(chǎng)了。

　　4、不要過(guò)多解釋或道歉。比如遲到了，您說(shuō)一句抱歉就行了，或者加上真實(shí)的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。

　　5、不要當(dāng)面詢問(wèn)面試結(jié)果。完畢后，說(shuō)聲謝謝就行了。

　　6、不要請(qǐng)求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友，就說(shuō)“多謝您幫忙了”，這是很不professional的做法，說(shuō)這句話只能幫你倒忙。

外企面試技巧及注意事項(xiàng)2

　　著裝

　　面試時(shí)一定要穿比較正式的職業(yè)裝，男士應(yīng)穿西裝，女士應(yīng)穿套裝。不一定是名牌,外企真正看重的是內(nèi)在素養(yǎng)。此外，面試時(shí)務(wù)必要帶好簡(jiǎn)歷。

　　開(kāi)場(chǎng)

　　最合適的開(kāi)場(chǎng)白應(yīng)是寒暄和問(wèn)候。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來(lái)都不愿承認(rèn)的公開(kāi)秘密。寒暄問(wèn)候的主要話題可以是天氣、一路的交通、辦公室附近的.建筑物、時(shí)事以及近日的熱門話題。

　　細(xì)節(jié)

　�、� 出于禮貌，在面試過(guò)程中你起碼應(yīng)該問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。如果你除了回答問(wèn)題一言不發(fā)，對(duì)方可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)該企業(yè)沒(méi)多大興趣或者沒(méi)有能力提出好問(wèn)題，招聘經(jīng)理會(huì)認(rèn)為你反應(yīng)較慢，不會(huì)應(yīng)酬。

　　② 不要嚼口香糖或抽煙。這是對(duì)面試官最基本的尊重。

　�、� 喝水最忌諱的有兩點(diǎn)：一是喝水出聲,二是把水杯弄灑。一定要小心,把水杯放遠(yuǎn)一點(diǎn),喝不喝都沒(méi)關(guān)系。

　�、� 打噴嚏之前或之后一定要說(shuō)Excuse me。

　　禁區(qū)

　　不談?wù)�。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。

　　不要冷場(chǎng)。有時(shí)面試人員就是故意在考應(yīng)變能力，尤其是在招推銷員的時(shí)候。

　　不要支配招聘人員及話題。有時(shí)招聘人員顯得比較年輕，你有可能在潛意識(shí)里想支配話題，應(yīng)極力避免這種情況。

　　不要過(guò)多解釋或道歉。比如遲到了,您說(shuō)一句抱歉就行了，或者加上真實(shí)的原因。不要編故事，往往是越抹越黑。

　　不要當(dāng)面詢問(wèn)面試結(jié)果。完畢后，說(shuō)聲謝謝就行了。

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