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面試的十大規(guī)則
我相信絕大多數(shù)的人都是需要工作的。在參加工作之前，我們都必須進(jìn)行面試，不管是職場老司機(jī)，還是即將步入社會的新人，肯定都會對面試的一些流程感到十分迷惑。以下是小編給大家整理的關(guān)于面試的十大規(guī)則，歡迎閱讀！
面試的十大規(guī)則
1、正確的品味
面試著裝是很重要的一項。根據(jù)不同的行業(yè)和職位著裝正確，檢查你衣服的斑點和褶皺。面試官肯定不喜歡在一個非常正式的場合，看見求職者穿著背心牛仔褲。如果對自己的著裝沒有信心的話，可以請教長輩或者是已經(jīng)參加工作的朋友。
2、注意時間觀念
面試從來不允許遲到，不管有任何原因。求職者可以提前10-15分鐘達(dá)到，過早到的話會被認(rèn)為沒有時間觀念的。
3、研究面試單位
面試之前收集資料是非常有必要的，包括公司的服務(wù)，產(chǎn)品，顧客和競爭對手，理解公司的文化以及公司存在的優(yōu)勢和缺點，有興趣的話可以更深入的研究，最起碼要讓面試官知道你是真的花了心思的。
4、面試準(zhǔn)備
帶一個文件夾包或者背包，要有你簡歷的副本，一份參考資料和筆記本。面試后你總有些東西是要記錄的。
5、表現(xiàn)出熱情
用堅定的握手和大量接觸的視線表現(xiàn)出信心。講清楚，以充滿信心的聲音，盡管你可能覺得不穩(wěn)固。
6、傾聽
一個最容易被忽視的面試技巧聽。確保你不僅在聽，而且要理解字里行間的意義。有時候保持沉默是一樣重要的是。
7、回答提問
當(dāng)面試官在給出一個問題時，求職者往往沒有考慮到他的回答是否達(dá)到了點子上，不能讓人滿意。確保你的回答是能讓面試官滿意的，如果你不能確定的話，可以詢問面試官。
8、給出具體的例子
使用一個具體的例子來說明你的特性，突出你的成功和獨特性，你過去有效的的行為可以顯示你在未來業(yè)績。
9、提問題
許多求職者在被問到“你還有什么問題嗎”時，很多會說沒有，其實這是一個讓你表現(xiàn)出對公司和這份工作興趣的機(jī)會。
10、面試之后
面試結(jié)束前，如果面試官沒有說什么時候得到通知，你可以主動詢問。面試之后最重要的一件事情就是總結(jié)經(jīng)驗，不斷的完善自己。
面試注意事項十條：
一、禮貌當(dāng)先
細(xì)節(jié)往往透露出你的不足之處，因此禮貌在整個面試過程中尤為重要。進(jìn)門的時候一定要敲門，然后很有禮貌的表示對老師的尊重，鞠躬比較好，或者對著各位老師說聲“老師好!”問好的時候一定要用眼神掃一下各位老師，不能就望著一位老師說。因為每一位老師都不希望被忽視，這一點要注意。如果平時不注意這方面的同學(xué)們在面試的時候應(yīng)該刻意的注意一下。
另外，在進(jìn)面試室之前一定要先把手機(jī)關(guān)閉，千萬不要出現(xiàn)在面試現(xiàn)場手機(jī)響個不停的尷尬局面。如果真的在面試過程中出現(xiàn)沒有意料到的尷尬局面，在面試結(jié)束后一定要向老師表達(dá)歉意。
二、儀表莊重
儀表莊重，嚴(yán)肅會給老師留下良好的第一印象。在穿著方面，男生應(yīng)該盡量穿西服或者比較正式的服裝，女生千萬不要穿緊身衣或者短裙，打扮得體，展現(xiàn)最真實的一面。這里關(guān)鍵是提醒大家要注意穿著，不能太過于隨便，要讓老師有被尊重的感覺，更有利于整體的氣氛把握。
三、行為動作
在復(fù)試之前，一定要明白自己在緊張的時候，有哪些動作，然后把它戒除掉。因為每個人，在緊張時候都會有自己的行為動作，小動作，比如緊張的時候，會搓手或者揪耳朵之類的這種動作，然后很多人是很不雅的，所以你一定要了解自己的這種下意識動作是什么?然后再面試之前要訓(xùn)練自己，讓自己努力克服掉。
四、談吐清晰
在英語面試的時候，如果是自己口述而不是老師問問題的話，應(yīng)該盡量把自己的英語介紹材料濃縮，語速千萬不要太快。如果你語速太快而且句式復(fù)雜的話，會給老師一種表現(xiàn)太過的感覺，這里的意思不是說老師不愿意聽到學(xué)生很好的表達(dá)能力。關(guān)鍵是在老師面前說話要說的清楚明白，讓老師有很好的印象。還有要表現(xiàn)的盡量謙遜一些，再怎樣謙遜，老師是不太會介意的。
五、態(tài)度誠懇
專業(yè)面試的時候一定要誠實，不會的時候就誠實的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。不要企圖認(rèn)為可以蒙騙過去，因為以前就有這樣的同學(xué)。老師問她看過一些什么相關(guān)的專業(yè)書籍。她其實并沒有看，只是偶爾記得幾個書名就說了。以此表現(xiàn)一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當(dāng)老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時，自己就只能傻眼了。結(jié)果自然給老師留下了不好的印象。因此一定要態(tài)度誠懇，實事求是。
六、英語面試
1.英語口語
不同的學(xué)校對口語測試有不同的標(biāo)準(zhǔn)和流程。有些制定了非常詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，甚至規(guī)定了每個老師發(fā)問的方式和時間;有些只是面試?yán)蠋煹淖杂砂l(fā)揮，成績也基本上由面試?yán)蠋熤饔^判定。不管面試是否嚴(yán)格控制，考生對下面幾個問題一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，并形成一套屬于自己的表達(dá)框架：一是自我介紹 ，如來自哪里，畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)論文 課題、業(yè)余愛好、家庭基本情況等信息。二是做好用英語定義和解釋自己所學(xué)專業(yè)的準(zhǔn)備�？谡Z測試時，老師有可能就本專業(yè)展開話題，考查考生用英語講述事物的能力。因此考生對此要有所準(zhǔn)備，先用一些自己比較熟悉的句型和詞匯將答案組織起來，再用一些更精確的不經(jīng)常用的句型和詞匯來替換，提高語言質(zhì)量，讓考官感覺表述地道，有利于獲得好成績。
2.英語聽力
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 的蔣昕說，各招生單位的外語聽說能力考試形式略有不同，有的學(xué)校聽力和口語放在一起考試。外語口試一般兩人一組，隨機(jī)抽取話題，由兩位考生對話，老師根據(jù)兩人的表現(xiàn)給分。聽力測試的形式一般是聽錄音做題，類似大學(xué)英語四級、六級的聽力�？忌稍诳记鞍雮�月集中訓(xùn)練。在練習(xí)聽力時，考生不光要聽磁帶，還要做做相關(guān)的練習(xí)。吃飯時，走路時，睡覺前都可以聽聽磁帶，培養(yǎng)語感，“磨磨”耳朵�？忌毩�(xí)口語時，新概念英語第一冊和第二冊中的對話練習(xí)對考試很有幫助。
據(jù)了解，大多數(shù)學(xué)校都以現(xiàn)有的成型考試作為英語聽力的測試內(nèi)容�？忌跍�(zhǔn)備聽力復(fù)試的過程中，對于現(xiàn)有的成熟英語考試 的聽力部分一定要重視，比如四、六級的歷年聽力真題。同時，還可以泛聽一些英語材料。聽力備考做到精聽與泛聽相結(jié)合。精聽與泛聽相結(jié)合能讓考生在最短時間內(nèi)提高英語聽力水平。
七、專業(yè)課面試
回答問題技巧：第一，反應(yīng)很重要。第二，不要緊張。熟悉的地方可以多說一點，不懂得地方盡量避開，老師一般會就一個問題深入問。如果一開始就察覺到自己的把握不是很大，就不要順著老師的思路走，把老師引到你熟悉的領(lǐng)域去。
八、面試前關(guān)注導(dǎo)師的著作有助面試隨機(jī)應(yīng)變
在復(fù)試之前，有好多學(xué)生千方百計地要拜訪老師，打聽專業(yè)的情況。但是復(fù)試“雙盲”制度施行后，簡單的拜訪某個導(dǎo)師對于復(fù)試沒有什么作用了。
閱讀導(dǎo)師的論文和其他著作，也能夠了解到學(xué)科發(fā)展的狀況和最新的學(xué)術(shù)前沿，對于擴(kuò)大專業(yè)知識的面非常有好處。對于跨考的同學(xué)來說，這是準(zhǔn)備復(fù)試不可少的重要一步。
九、展現(xiàn)較強(qiáng)的動手能力
對于理工科專業(yè)，導(dǎo)師通常很看重學(xué)生的動手能力和獨立研究學(xué)習(xí)能力。比如理化、生物、計算機(jī)等專業(yè)的復(fù)試通常是在實驗室完成的，動手能力在復(fù)試中占有很大比重�？脊偻ㄟ^觀察考生的動手情況，從側(cè)面考查學(xué)生的觀察能力、研究能力和創(chuàng)造性。所以，理工科的考生有必要在這方面下功夫，進(jìn)一步熟悉相關(guān)常識、操作流程等。
十、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)
考生的綜合素質(zhì)面試成績占復(fù)試總成績的一半左右。中科院研究生院研招辦主任高隨祥說，復(fù)試側(cè)重對考生綜合能力的考核，因此考生要事先準(zhǔn)備一些能夠證明 自己綜合素質(zhì)的材料或?qū)嵨�，如�?yōu)秀的畢業(yè)設(shè)計、發(fā)表的文章、比賽獲獎證書或科研實踐成果等。北京化工大學(xué) 研究生徐翊桄認(rèn)為，在很多招生單位，面試能基本確定考生是否會被錄取。面試跟考官的個人風(fēng)格有很大關(guān)系，但盡管形式多樣，提問不拘一格，還是主要以專業(yè)相關(guān)問題為主�？忌^為保險的復(fù)習(xí)策略是在面試中突出自己的優(yōu)勢和強(qiáng)項，如本科期間有沒有發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，是否跟老師做過課題，有沒有重要的實踐經(jīng)驗等。同時，要全面復(fù)習(xí)本科重要基礎(chǔ)課中的基本概念、基本定理和基本方法�？忌谕瓿缮鲜龉ぷ骱�，還要了解一下本學(xué)科的前沿問題，如果對學(xué)科前沿問題把握較好，面試?yán)蠋煏文肯嗫础?/p>
面試流程：
1.電話邀約
篩選出來的簡歷，要進(jìn)行電話邀約，在電話里面先做簡單的情況了解，也可以叫做簡單的電話面試，將一些基礎(chǔ)的問題搞清楚，確定求職者有意向和時間來參加面試再邀請到公司面試。
有些人不是誠心求職，還有一些是系統(tǒng)自動投遞簡歷的，還有一些是通過電話面試判斷不符合公司要求的，這些情況就不必要邀請來公司參加面試了，避免浪費(fèi)雙方的時間。
2.發(fā)送面試邀請
正規(guī)的公司再進(jìn)行電話邀約之后，都會給求職者發(fā)送面試邀請，面試邀請應(yīng)該提前寫好，有統(tǒng)一的格式，一般情況下發(fā)送的時候只需要調(diào)整個人信息和時間即可。
3.填寫表格
求職者到達(dá)公司參加面試的時候，要先讓求職者填寫《求職申請表》，這樣做一個是為了留存相關(guān)的信息，另一個也是驗證簡歷真假的一個方法。
填寫好表格之后才能進(jìn)入到下面的面試環(huán)節(jié)當(dāng)中。
4.查閱證件
求職者應(yīng)該隨身攜帶自己的身份證件、學(xué)歷證件、資格證書等，最好攜帶原件和復(fù)印件，在進(jìn)行面試之前HR要查驗一下證件的真?zhèn)�，如果沒有問題再進(jìn)入下一輪的面試，提高面試效率，減少錄用風(fēng)險。
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