- 相關(guān)推薦
面試:抓住細(xì)節(jié)把握機會
抓住細(xì)節(jié)把握機會
面試是求職者與面試官面對面的直接對話與交流,是最能體現(xiàn)求職者個人能力和素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此在各個方面都需要多加留意,馬虎不得。魔鬼在細(xì)節(jié)當(dāng)中,求職的成敗往往就取決于一些看似不起眼的細(xì)節(jié)當(dāng)中,陳先生給出了他心目中的幾個面試時必須注意的事項:
■人靠衣裝
俗話說,“人靠衣裝,佛靠金裝。”為了取得良好的面試成績,求職者自然需要在衣著儀表上花些心思了。在前期對企業(yè)文化有所了解的基礎(chǔ)上,應(yīng)該根據(jù)行業(yè)、職位和自身特點來選擇著裝風(fēng)格,這方面的信息鋪天蓋地,這里就不一一贅述了。
在選擇飾品、香水時應(yīng)追求簡約,千萬不能喧賓奪主,分散別人對自己整體形象的注意力,要知道,你才是此次面試的主角。試想一下,當(dāng)面試官看到一個著裝得體,符合行業(yè)風(fēng)格的求職者,又怎會不惺惺相惜呢?
■切勿遲到
無論給出什么理由,找出任何借口,只要是在面試時發(fā)生了遲到情況,那么基本可以斷定您的這次求職之旅畫上句號了——一個連面試都可以遲到的人,企業(yè)怎么放心他的職業(yè)操守和工作態(tài)度呢?
因此建議求職者能夠提前15分鐘到達(dá)面試地點,太過提前會給對方的接待帶來不便。求職者可以利用這寶貴的15分鐘熟悉公司環(huán)境、了解氛圍動向,以便于在面試過程中向面試官適時發(fā)問,還可以到盥洗室放松和整理一下,以最佳的精神面貌迎接挑戰(zhàn)。
■應(yīng)對得體
很多初涉職場的求職者在見到面試官時都表現(xiàn)得精神緊張,手足無措,做出許多下意識的動作,比如不停的搓手,玩弄小飾物,轉(zhuǎn)筆,抖動雙腳,不敢抬頭,眼神游離等,殊不知正是這些細(xì)微的動作出賣了你緊張的內(nèi)心,給面試官留下膽怯失措、唯唯諾諾的印象,其面試結(jié)果也可想而知。
正確的方式應(yīng)該是平穩(wěn)自己的情緒,端正自己的坐姿,敢于與面試官進(jìn)行眼神交流,在傾聽對方講話時將身體略微前傾,讓對方感受到你對工作的重視及誠意。聲音保持平穩(wěn)洪亮,清晰流暢的表達(dá)自己的所思所想,展現(xiàn)自己的風(fēng)采特長。
■禮儀細(xì)節(jié)
還有一些求職者不太注重職場禮儀,認(rèn)為這些細(xì)微瑣碎的事情無關(guān)痛癢,然而這些細(xì)節(jié)往往會影響到面試的成績。
求職者從進(jìn)入求職公司起就應(yīng)該展現(xiàn)出禮貌和風(fēng)度,將“請、謝謝、麻煩您”作為口頭禪,熱情的與前臺接待打招呼,面試時自覺敲門,并主動向面試官問好、握手或鞠躬致敬,面談結(jié)束后記得將座椅歸位,如果能夠詢問是否需要將門敞開或帶上就更加完美了。
■保持誠信
其實說到底,面試就是要向企業(yè)展現(xiàn)最優(yōu)秀的自己,這其中沒有捷徑,更不存在投機取巧,誠實是唯一的技巧。求職者千萬不要心存僥幸,在簡歷中灌水,肆意吹噓自己的能力和經(jīng)驗,須知企業(yè)的HR閱人無數(shù),早已煉就識珠慧眼,加之兼?zhèn)鋭偃瘟δP秃托袨槊嬲劮,任何夸大和不實都無處遁形。即便是通過了面試這關(guān),求職者在日后的實習(xí)工作當(dāng)中也難免會因為能力不濟而原形畢露,大吃苦頭。
【面試:抓住細(xì)節(jié)把握機會】相關(guān)文章:
求職抓住細(xì)節(jié)把握機會08-05
專家技招:求職要抓住細(xì)節(jié)把握機會02-18
面試技巧:抓住面試機會11-22
面試:把握好細(xì)節(jié)02-11
及時把握面試機會02-24
富力面試——把握機會11-06
個人簡歷封面:抓住機會,把握成功06-15
HR談把握面試機會?02-24
面試時如何把握反問的機會08-08
抓住手頭的機會11-06