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面試:細微之處體現(xiàn)尊重
細微之處體現(xiàn)尊重
衣著:衣著的要求是因崗而異的。有些公司、有些崗位對面試衣著的要求不是很高,只要得體就可以了。面試服裝貴在整潔,不需要太多修飾,即使你平時習(xí)慣了珠光寶氣的打扮,在面試的時候,也最好能夠避免過于累贅的裝飾。
如果你正應(yīng)聘一個白領(lǐng)崗位,或者你正向一個大公司“自薦”,那就最好穿正裝。這些崗位很在乎“門面”,希望求職者有很強的職業(yè)性,而正裝是被普遍認可的。求職者們,尤其是女性求職者,如果穿著時裝參加面試的話,很可能會貽笑大方。面試不是選美。
談吐:為了表達尊重,你的談吐必須百分百的禮貌,并且以穩(wěn)重為宜。除非公司有特殊要求,否則不管你的性格多么活潑、多么不修邊幅,面試的時候最好能夠稍稍“偽裝”一下。因為至少有一點可以肯定,那就是沒有公司會希望招聘到一個“叛逆者”。
舉止:比起你的口語,體語更能看出一個人的真實想法。不過在這一點上也不必太過拘束,這畢竟不是禮儀考試,如何站,如何走,如何坐,只要保持職業(yè)人的心態(tài)就行了,并不需要太過做作。但是,如果你有一些不太雅的習(xí)慣小動作的話,那就最好能夠在面試的時候克服一下,因為如果面試官覺得你怪異的話,那你就很可能沒有機會了。
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