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影響面試的肢體語(yǔ)言

時(shí)間:2020-11-20 08:08:26 面試技巧 我要投稿

影響面試的肢體語(yǔ)言

有一個(gè)漂亮的入場(chǎng)
克雷格和鮑登一致認(rèn)為面試在你還沒(méi)有走進(jìn)房間的時(shí)候就開(kāi)始了。“你不知道在停車(chē)場(chǎng)里可能遇見(jiàn)誰(shuí),透過(guò)窗戶(hù)關(guān)觀察你的人是誰(shuí),電梯里站在你旁邊的又是誰(shuí),”克雷格說(shuō),“你的肢體語(yǔ)言應(yīng)該告訴看見(jiàn)你的每一個(gè)人——你自信而且鎮(zhèn)定。這時(shí)候不要手忙腳亂的在文件夾里亂翻簡(jiǎn)歷了。”
展示你良好的一面
招聘經(jīng)理通常會(huì)請(qǐng)接待人員把應(yīng)聘者帶到面試房間,所以鮑登建議大方的讓他們觀察你,而不必表現(xiàn)出你知道他們?cè)谟^察。“坐在他們能看見(jiàn)你的地方,”他說(shuō),“這讓面試官覺(jué)得舒服。如果他們覺(jué)得舒服,通常就會(huì)對(duì)你有一個(gè)好印象。”
克雷格還建議應(yīng)聘者估計(jì)面試官走來(lái)的方向,然后面對(duì)這個(gè)方向坐著,這會(huì)讓你打招呼時(shí)看起來(lái)更優(yōu)雅。
第一印象
等候期間不要聳肩駝背,不要低頭縮下巴,這些都讓你看起來(lái)退縮不自信。挺胸直背坐好——這會(huì)讓你顯得自信堅(jiān)定。“但是也別做過(guò)了頭,”鮑登提醒說(shuō),“腿伸得過(guò)長(zhǎng),或者是把手繞到椅子背后會(huì)讓你看起來(lái)有些過(guò)于放松,甚至是傲慢。”
克雷格還補(bǔ)充說(shuō),不要在膝蓋上放太多的東西,以免你被叫到時(shí)不得不先笨拙的移開(kāi)身邊的東西。你最好能夠優(yōu)雅的起身,不碰掉任何東西,與走過(guò)來(lái)招呼你的人漂亮的打個(gè)招呼。
別搞砸了握手
面試中避免不了握手——那么一個(gè)完美握手的秘訣是什么?過(guò)于有侵略性的握手被克雷格形容為“死亡之握”,和力度過(guò)輕的握手一樣令人厭惡,所以最好在面試前與朋友練習(xí)握手以找到平衡點(diǎn)。
握手要伸出右手,所以事先把東西都拿在左手上。伸手時(shí)手掌向上,讓面試官的手覆蓋在你的手掌上方。“這表示你尊重他們的地位。”鮑登解釋說(shuō)。注意不要用你的左手再次握住對(duì)方的手——這個(gè)動(dòng)作通常意味著主導(dǎo)地位。
走路方式很重要
走進(jìn)面試房間的這一過(guò)程是使用肢體語(yǔ)言的最佳時(shí)間。一直跟著引路的人,不論他是招聘經(jīng)理還是助理,這說(shuō)明你懂得禮儀。就像你在告訴他們說(shuō),“我是應(yīng)聘者,你是公司代表——我遵從你的領(lǐng)導(dǎo)。”鮑登還建議你可以試著模仿引路人的節(jié)奏和姿態(tài)。“這表示你很容易融入到這個(gè)環(huán)境中去,”他說(shuō)。
在面試桌前
在面試間,你可以把一個(gè)薄薄的文件夾放在桌子上,特別是當(dāng)你需要介紹相關(guān)內(nèi)容時(shí)。但是你的其他東西都要放在腳邊的地板上。抱著公文包或者是膝蓋上放著手提包會(huì)使你看起來(lái)想要在自己周?chē)ㄒ坏榔琳稀?br /> 鮑登建議求職者身體不要前傾,那讓你看起來(lái)畏首畏尾。相反,他建議坐直身體,挺胸抬頭收腹——告訴面試官你很坦誠(chéng)。
克雷格表示,當(dāng)你比劃手勢(shì)時(shí)候,雙手應(yīng)該位于桌面以上鎖骨以下。“如果再高一些,你看起來(lái)會(huì)顯得有些慌張。
鮑登建議手的位置可以更低一些,在肚臍向上180度的扇形范圍內(nèi),他把這一區(qū)域稱(chēng)作“真實(shí)平面”。“在這一區(qū)域內(nèi)比劃手勢(shì),表示你引人注意、有掌控力、鎮(zhèn)定,并且你希望能夠幫助別人”。除此之外,鮑登還建議求職者在距離面試桌一英尺遠(yuǎn)的`地方落座,這樣你的手勢(shì)都可以被看見(jiàn)。“
分別的藝術(shù)
面試結(jié)束之后,安靜地收好自己的東西,平穩(wěn)地起身,微笑,點(diǎn)頭。如果不方便與屋內(nèi)所有人一一握手,至少要與招聘經(jīng)理和引你進(jìn)面試房間的人握手道別。
鮑登提醒應(yīng)聘者,你也許想要解讀面試官的肢體語(yǔ)言或是其他信號(hào),看看面試是否順利,但是不要這樣做——因?yàn)樗麄兯艿呐嘤?xùn)就是不要給出過(guò)多信息。“別讓腦子里的任何想法影響你,使你的面試以一種消極的方式結(jié)束。”
 

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