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為什么面試后沒有回音？
按理說Frace的條件也不算差，雖說讀的不是名牌大學(xué)，可正規(guī)本科國際金融專業(yè)畢業(yè)的他，也是在保險行業(yè)摸爬滾打過的。當(dāng)初進(jìn)這個行業(yè)，按他今天的說法，就是"被拖下水"的。兩年前的工作雖然不像今年這么難找，但也出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難的問題了。抱著要在金融領(lǐng)域淘自己的第一桶金信念，在多處碰壁的情況下，被一家聞名的保險公司以儲備干部的身份招了進(jìn)去，媒體上對保險行業(yè)前景廣闊的種種猜測，再加上培訓(xùn)師的巧舌如簧，讓他在夢里都會因懷抱金子而笑得醒過來。不過老天似乎看了他一眼就把他給忘了，他這個從業(yè)務(wù)做起的"干部"，跑了兩年，咋就還是個業(yè)務(wù)？看著別人車子添了、房子買了，而自己還是兩手空空，F(xiàn)race開始抱怨當(dāng)年的上當(dāng)受騙。說的次數(shù)多了，抵觸情緒也就更強(qiáng)了，乘著"金九銀十"，一氣之下，工作辭了。
接下來的兩個多月，按說五十多次的面試機(jī)會也不算少了，可不知為什么，自己看中的看不中自己，看中自己的自己又看不中。暗地感嘆，找工作真是比找老婆還難。雖說一開始還不慌不忙，可隨著夏季的臨近，新的大學(xué)生畢業(yè)生又成了新的競爭對手，漫不經(jīng)心可就變成十萬火急了�？刹还苁亲约涸鯓拥卣J(rèn)真對待，幸運(yùn)之神，卻總也降臨不到自己的頭上！
情急之下，想到了以前在網(wǎng)上看到一些職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)為咨詢者出謀獻(xiàn)策,幫助迷惘者走出困境的案例分析,在朋友的建議下,撥通了赫敦的電話。
赫敦職業(yè)顧問剖析：
首先：職業(yè)能力與崗位需求匹配度不夠
Frace一方面想找一家聞名的大公司進(jìn)去，另一方面又擔(dān)心這些公司一般要求比較高,對自己能否跨入這類公司缺乏自信, 在進(jìn)行簡歷投遞時，只要相關(guān)的都投出簡歷，以確保有足夠的面試機(jī)會。而其實(shí)，F(xiàn)race并沒有對自己的優(yōu)劣勢以及崗位的具體說明進(jìn)行分析，從而導(dǎo)致了較多的經(jīng)歷浪費(fèi)在并不值得或并不合適的面試上。
其次：以薪水論英雄
只有薪水高自己才愿意去，薪水稍低就不屑一顧。但卻不去分析，這份工作本身能夠給自己帶來的職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)究竟有多大，公司的企業(yè)文化和上升空間是不是自己的理想之地。那么最終導(dǎo)致薪水高的看不上他，薪水稍差的不愿意去。拉鋸戰(zhàn)似的拖了兩個月，還是沒有定好下家。
再次：對自己的職業(yè)發(fā)展沒有明確的職業(yè)規(guī)劃
Frace雖說對自己的職業(yè)目標(biāo)有了初步想法, 但對自己的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展卻沒有明確的規(guī)劃, 自己究竟應(yīng)該去做什么，適合做什么, 目前的職業(yè)切入點(diǎn)在哪里? 保險是不想干了，想著銷售可能來錢快，就大批量地投了，可真正去面試了，又嫌這也不好那也不是。其他諸如理財顧問、投資分析什么的吧，自己又做不來，真真急死人！
赫敦職業(yè)顧問規(guī)劃初步：
資質(zhì)分析：從性格上來說，F(xiàn)race還是屬于外向、善于與人溝通的，只是做事過于急躁，好高騖遠(yuǎn)。從背景上來說，有金融相關(guān)專業(yè)背景，并有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷。CET-6。從意愿來說，還是希望在金融領(lǐng)域有進(jìn)一步的發(fā)展。
職業(yè)規(guī)劃初步：從各方面來說，F(xiàn)race都適合繼續(xù)留在金融領(lǐng)域做進(jìn)一步地發(fā)展，建議可以從外資銀行的客戶部或者金融投資領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作開始做起，并逐漸向高級客戶經(jīng)理或者投資經(jīng)理等方向發(fā)展。但對于他來說，戒驕戒躁，仔細(xì)尋找合適的職位，并踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起也是非常要害的。
聽了赫敦職業(yè)顧問的具體咨詢，并拿到一份周密的咨詢報告，幾天之后,Frace又參加了由赫敦(上海)治理顧問公司舉辦的<<如何應(yīng)對面試官>>的培訓(xùn), 培訓(xùn)中,案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練交叉運(yùn)用,從理論到實(shí)際操作,從注重細(xì)節(jié)到宏觀思維，從應(yīng)對面試到主動發(fā)問面試官……幾個小時的互動的培訓(xùn)，使Frace 獲益匪淺，一個月后Frace給 赫敦治理咨詢（上海）有限公司帶來了他的好消息。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄
赫敦治理咨詢（上海）有限公司www.hdmchina.com資深職業(yè)咨詢師王路明女士指出：面試技巧固然很重要，但如求職者本身沒有仔細(xì)地分析自己的優(yōu)劣勢和市場之間的契合度，不了解目前的市場行情和不同企業(yè)的用人需求，沒有明確自己的職業(yè)發(fā)展方向�？v然你有再好的面試技巧，還是不能在職場競爭中獲得成功。
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