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面試怎樣化缺點為優(yōu)點

時間:2020-10-27 10:55:09 面試技巧 我要投稿

面試怎樣化缺點為優(yōu)點

 1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:

面試怎樣化缺點為優(yōu)點

  ①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;

  ②遇到干活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;

 、酃ぷ饕歉刹缓,我就會跟自己過不去,自尋煩惱。

  點評:表面上是自責(zé)性子急的'毛病,其實是在說自己雷厲風(fēng)行、工作有責(zé)任心,老板都喜歡這種員工。

  2、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在:

 、傥业挠^點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;

 、陉竦孟耦^牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。

  點評:在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?

  3、我比較粗線條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在:

 、傥易鍪麓蠓较蛞话悴诲e,但細(xì)節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;

  ②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了。

  點評:大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來要求,未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方:我是一個做“頭”的料!

  4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現(xiàn)在:

 、龠`法亂紀(jì)的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;

  ②我從沒見過什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時應(yīng)付不了,只能干些具體、細(xì)碎的工作;

 、畚冶容^怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。

  點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

  5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現(xiàn)在:

 、傥疑蠈W(xué)時管理班費,同學(xué)們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;

 、诩依锝(jīng)濟條件不太寬裕,所以我比較節(jié)儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃。

 

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