面試要學(xué)會區(qū)分不同的問題

      學(xué)會區(qū)分不同的問題

　　有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往會用不同的面試方法和問題，所以對于各種不同的問題不必緊張，有的問題可能是確認(rèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，有的問題則是考驗(yàn)?zāi)愕姆治瞿芰�、思考能力、反�?yīng)、思路等。比如：下水道的蓋子為什么是圓的?這樣的問題沒有正確答案，只要能夠自圓其說即可。對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的校園招聘，通常就會用這種方法，面試時(shí)注意區(qū)分，有的應(yīng)聘者對什么問題都很緊張，結(jié)果影響了水平的發(fā)揮。

　　面試要注意“答所問”

　　很多人往往忽略這一點(diǎn)。比如現(xiàn)在很多企業(yè)的面試人員不夠?qū)�業(yè)，會首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。有經(jīng)驗(yàn)的面試官往往不問這些問題。有的應(yīng)聘者總是喜歡說著說著，就開始介紹自己了，往往引起面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者根本沒有聽清楚問題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢唇不對馬嘴。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的.思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

　　回答條理簡明、不要羅嗦

　　麥肯錫公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點(diǎn)吃早飯�？梢哉f成：今天我吃飯，時(shí)間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議大家在回答問題的時(shí)候，不妨按照這樣一個(gè)套路：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)……這樣聽的人很清楚，說的人也不會漏掉重點(diǎn)。還有一個(gè)，就是要簡明，不要羅嗦。有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10分鐘，聽的人早煩了，誰有這個(gè)耐心呢?
 

【面試要學(xué)會區(qū)分不同的問題】相關(guān)文章：

面試要學(xué)會主動問問題01-10

不同的面試環(huán)境要如何應(yīng)對09-10

學(xué)會如何應(yīng)對不同的面試官08-25

日語的聲調(diào)要怎么區(qū)分10-02

如何區(qū)分不同賬務(wù)處理程序10-29

面試遇到敏感問題時(shí)要謹(jǐn)慎01-05

外企面試薪資問題要這樣回答11-22

面試時(shí)要學(xué)會如何反問面試官01-27

要進(jìn)學(xué)生會面試問題11-19

面試自我介紹前要準(zhǔn)備問題12-24