面試：針對(duì)職位修改簡(jiǎn)歷

  針對(duì)職位修改簡(jiǎn)歷

    如果你申請(qǐng)市場(chǎng)部職位，就應(yīng)該在簡(jiǎn)歷里把組織過的大型活動(dòng)寫得詳細(xì)一點(diǎn)。以此類推。

    建立自己的題庫(kù)

    各家公司面試時(shí)，有幾個(gè)問題是肯定會(huì)問的，把它們搜集起來，建立起自己的題庫(kù)。每次面試后總結(jié)得失時(shí)，把遇到的新題充實(shí)進(jìn)題庫(kù)，再記下老題的變種，并準(zhǔn)備好答案。

    表現(xiàn)自己，但不張揚(yáng)

    比如“介紹你的搭檔”這道題，很多公司都會(huì)用到。硬耍幽默，當(dāng)然不必要，但你的介紹一定要信息量大———介紹時(shí)可以趁機(jī)把自己捎上：“××小姐的兼職經(jīng)歷很豐富，和我的'差不多……”、“雖然我們只聊了5分鐘，但對(duì)兩個(gè)開朗的女孩來說，足夠成為好朋友了……”

    學(xué)會(huì)控制局面

    小組討論時(shí)，怎么抓主動(dòng)權(quán)，就看你的能力了。比如，適當(dāng)時(shí)候插一句“現(xiàn)在大家都說了很多，我想把意見搜集一下”———當(dāng)所有人的信息都被你記在手上時(shí)，你自然就控制住了一切。

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