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掌握幾個(gè)面試的原則與技巧
要善用“假想”,堅(jiān)持“原則”。
如果有單位通知你去面試,在面試之前,除了提前做好書(shū)面資料的準(zhǔn)備之外,還要進(jìn)行一些心理準(zhǔn)備,并掌握幾個(gè)面試的原則與技巧。面試者在做準(zhǔn)備時(shí),要善用“假想”,把自己提前放置在面試場(chǎng)所,進(jìn)行心理預(yù)演,這會(huì)增強(qiáng)面試時(shí)的自信心。而在此之前,還要對(duì)一些常規(guī)性問(wèn)題早做充分準(zhǔn)備,如:你為什么選擇我們公司?你最看重公司提供哪方面的機(jī)會(huì)?你對(duì)自己做一個(gè)怎樣的評(píng)價(jià)等等。
面試中應(yīng)注意的原則與技巧:
第一、善于揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分展示自己的個(gè)性。
第二、回答問(wèn)題的方式比結(jié)果重要。
第三、回答的問(wèn)題大多沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。
第四、面對(duì)故意刁難要沉著應(yīng)對(duì),保持微笑,不能把不滿(mǎn)掛在臉上。
第五、努力營(yíng)造融洽的溝通氣氛。
第六、適當(dāng)?shù)叵蛑骺脊偬釂?wèn)則更能顯示你的能力。
第七、如果還有其他應(yīng)聘者在場(chǎng),回答問(wèn)題時(shí)要照顧到其他人,這會(huì)顯得你比較成熟。
再次,要儀表堂堂來(lái),風(fēng)度翩翩去。
在面試過(guò)程中,恰到好處的禮儀也十分重要。
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