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面試應答時不要像背書一樣僵硬

時間:2021-01-15 16:49:04 面試技巧 我要投稿

面試應答時不要像背書一樣僵硬

經(jīng)常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個面試機會,這些成本就會成為二選一賭局的砝碼,若面試成功,他的.投入將獲得回報,但若面試失敗,則意味著之前的付出歸零,他不得不從頭來過。

面試應答時不要像背書一樣僵硬

    自然,我們都不希望自己的成本被白白投入水中,因此,面試前準備工作的充分與否,直接影響應聘者最后獲得offer的幾率,除了寫出一份漂亮的簡歷之外,面試問題的應答決定著應聘者在求職這張考卷上的最后得分。

    通常企業(yè)會從專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來考察應聘者,雖然說專業(yè)能力會因為招聘崗位的不同而有所區(qū)別,但除去非常具體的專業(yè)題目,面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進行準備,而且必須保證應答時不會像背書一樣僵硬。

 

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