面試中你可以向主考官提的問題

很多應聘者成功闖過初試、復試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關系，也就是說，在面試時，哪些問題不能問，哪些問題可以問，哪些問題可以深究，哪些問題應淺問輒止。

面試時，談到最后，主考官一般都會問：你還有什么問題需要問的嗎？那這時，你就應該想想該怎么開口了。下面，我粗略統(tǒng)計了一些面試時面試者可以提出的問題供大家參考。 　　

1、這個職位在貴公司的具體職責是什么？

2、貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標是什么？

3、我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

4、在這個職位做出出色業(yè)績的`員工，將有什么發(fā)展機會？大約多長時間能實現(xiàn)？

5、貴公司最近有什么重大規(guī)劃？

6、貴公司在產(chǎn)品和服務上的成功之處是什么？

7、這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？

當然這些問題僅供參考，有些問題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準備：列出面試者可能問到的問題后，針對每個問題準備自己的回答。無論如何，有了充分準備，心中能多幾分踏實，面試時能多幾分自信。
 

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