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如何讓面試官對你“一見鐘情”

時(shí)間:2024-03-25 15:18:10 面試技巧 我要投稿
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如何讓面試官對你“一見鐘情”

   也許是你是個(gè)即將走出校門踏進(jìn)職場的學(xué)生;也許你是個(gè)過完春節(jié)正醞釀跳槽的白領(lǐng);你首先要面對的都是自己的簡歷。不過如今是流行視頻簡歷還是別的什么新鮮玩意兒,你的簡歷要達(dá)到的最終目的只有一個(gè):抓住你想要的那份工作。

如何讓面試官對你“一見鐘情”

   簡歷是你帶給面試官的第一印象,根據(jù)心理學(xué)研究,第一印象往往是最重要的。所以,努力地策劃好你的簡歷,讓企業(yè)的面試官對你“一見鐘情”。

   我們且以簡歷為例:簡妮,女,32歲,學(xué)歷本科;大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后她就進(jìn)入一家民企,從市場策劃起步,以后又內(nèi)部跳槽到營銷部做銷售主管,5年以后,她成了華東區(qū)的銷售經(jīng)理。兩年前,她因?yàn)樯⒆,暫時(shí)離開職場。隨著孩子慢慢長大,她還抽空重返校園,參加了MBA課程的學(xué)習(xí)。在近期,已遠(yuǎn)成學(xué)業(yè)的簡妮欲重返職場并謀求更大的發(fā)展,她希望自己能進(jìn)入民營企業(yè)擔(dān)任銷售總監(jiān)一職?珊喣菰谇舐氝^程中卻碰到了前所未有的困難:簡歷投了N+1份,可回信寥寥無幾。她很困惑:自己能力不錯(cuò),學(xué)歷也夠格,可自己為什么連次面試的機(jī)會都沒有呢?于是簡妮也想到了,也許是自己的投出去的簡歷出現(xiàn)了問題。

   我們來看一下簡妮簡歷中的不足:

   一、簡妮的簡歷有厚厚的一本,稱得上裝幀精美,還附上了她所有的證書復(fù)印件。據(jù)說,光成本就花了40多元人民幣。雖然給人一種非常鄭重其事的態(tài)度,但形式過于冗繁,反而沖淡了簡歷的本意。畢竟,形式是為內(nèi)容服務(wù)的。

   二、簡妮花大量的篇幅強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)技能,而對自己工作技能的介紹反而顯得單薄。事實(shí)上面試官更關(guān)心的是求職者的工作技能。

   三、簡妮應(yīng)聘的是銷售總監(jiān)。但是在介紹自己以往的業(yè)績時(shí),她只是列出了一些銷售的業(yè)績。但面試官更關(guān)心你是如何獲得這些業(yè)績的,所以,可以在簡歷中適當(dāng)補(bǔ)充一些如何處理銷售問題以及如何管理銷售團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐案例內(nèi)容。

   四、簡歷中缺少客戶資源的維護(hù)與評價(jià)。這應(yīng)該是一個(gè)銷售職業(yè)經(jīng)理人必不可少的內(nèi)容。

   從以上分析中不難找出原因,簡妮的簡歷為什么大都泥牛入海。所以,為了增加簡歷的反饋率以及面試的機(jī)會,為了能找到合適的工作,簡妮的簡歷有必要從內(nèi)容上到形式上重新策劃。形式上,以一至二頁為好,內(nèi)容上以全部突出她的銷售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理才能為主;并抓住她以往工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行整理及包裝,突出她作為銷售經(jīng)理的優(yōu)勢。

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