金融證券部門招聘試題面試技巧

時(shí)間：2020-11-24 15:17:31 面試技巧我要投稿

金融證券部門招聘試題面試技巧

證券部門常見綜合分析與計(jì)算題舉例

1. 一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說(shuō)明書所規(guī)定的項(xiàng)目，而是經(jīng)董事會(huì)決定用于另外的項(xiàng)目。由于該項(xiàng)目所需資金較多，公司董事會(huì)決定再次募股，并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價(jià)格、發(fā)行起止日期等事項(xiàng)作出決議，初步計(jì)劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會(huì)將有關(guān)材料報(bào)送主管部門批準(zhǔn)。
問(wèn)：該公司的.申請(qǐng)能否會(huì)得到批準(zhǔn)？為什么？

2．在年初，李先生擁有如下數(shù)量的4種股票，年初和預(yù)期來(lái)價(jià)格為:

股票股數(shù)（股）年初價(jià)格（元）預(yù)期年末價(jià)格（元）
A 　　1000 　　　5 　　　　　　　6．5
B 　　200O 　　　6 　　　　　　　7．2
C 　　500 　　　 8 　　　　　　　8．8
D 　　1000 　　　10　　　　　　 10．5

請(qǐng)計(jì)算李先生的期望收益率。（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）

全融部門時(shí)事理論題舉例

1．我國(guó)的外匯儲(chǔ)備主要來(lái)源于哪些渠道？其增加對(duì)基礎(chǔ)貨幣供給會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響？

2．試論述我國(guó)1998年3月改革存款準(zhǔn)備金制度的基本內(nèi)容，并分析此次準(zhǔn)備金制度改革的理論意義和政策意義。

3．試論我國(guó)在亞洲一些國(guó)家發(fā)生金融危機(jī)、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實(shí)證意義。

4. 分析我國(guó)商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。

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