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面試試題-決策和分析能力
簡(jiǎn)言之,做決定就是從某一問(wèn)題眾多的答案中選擇一個(gè)。決定能力是衡量應(yīng)聘者綜合能力的非常重要的指標(biāo)之一。當(dāng)今,你如果不知道某位應(yīng)聘者是否具有材料收集、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)推理能力的話,你是不能聘用這個(gè)人的。有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者知道,決定是不能在真空中做出,必須考慮到某個(gè)決定對(duì)公司其他方面的影響。下面的問(wèn)題可以幫你考察應(yīng)聘者在這方面的能力! 你覺(jué)得你在解決問(wèn)題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑感覺(jué)?請(qǐng)根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來(lái)談?wù)勀愕捏w會(huì)。 舉一個(gè)過(guò)去的例子說(shuō)明,在做出決定時(shí),必須進(jìn)行認(rèn)真分析、周密考慮。請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你做決定的過(guò)程! 如果我們讓你干這個(gè)職位的話,你怎樣決定是否接受這個(gè)工作呢? 你為什么干這一行,而不干其他行當(dāng)呢? 你一生中做出的最有意義的決定是什么?那個(gè)決定為什么有意義?那個(gè)決定是怎樣做出來(lái)的? 當(dāng)你要決定是否試做全新的事情時(shí),你對(duì)成功的把握性有多大? 在你的前任工作中,你根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)決定是否做些不屬于你工作任務(wù)的任務(wù)項(xiàng)目? 你為什么在事業(yè)的這個(gè)階段決定尋找新的機(jī)會(huì)? 假設(shè)你想要給自己找一位助手,有兩位候選人,你怎樣決定聘用哪一個(gè)呢? 假如另一部門(mén)的某位員工經(jīng)常來(lái)打擾你部門(mén)員工的工作,你有哪些辦法可以解決這個(gè)問(wèn)題?你會(huì)選擇哪個(gè)辦法?為什么? 【面試試題-決策和分析能力】相關(guān)文章: 決策和分析能力面試題11-06 決策和分析類(lèi)面試題11-28 面試問(wèn)題樣例:決策和分析問(wèn)題的能力07-31 綜合分析面試題答題能力11-06 生產(chǎn)企業(yè)的物流能力與外包決策分析03-22 面試題:團(tuán)隊(duì)能力12-11 面試題:獨(dú)特能力12-13 經(jīng)典面試題及答案分析11-06 經(jīng)典面試題 及答案分析11-20 |