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面試:說話技巧

時間:2023-03-16 14:20:46 梓欣 面試技巧 我要投稿

面試:說話技巧

  對于那些想找工作的人來說,掌握表達能力無疑是很重要的。那么下面和小編來看看這篇關(guān)于面試中的說話技巧的文章,相信你一定會有所收獲的。下面是小編幫大家整理的面試:說話技巧,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

面試:說話技巧

  面試:說話技巧 篇1

  一位求職者去應(yīng)聘一個會計崗位,各方面條件均符合,她順利地進入了面試。

  單位人事主管提了許多問題,她都對答如流。最后主管問:“你為什么跳槽到本公司來?”

  這個問題一提出,沒想到她向主管大倒苦水。她說她們單位的領(lǐng)導(dǎo)如何地不可理喻,如何地多報差旅費,經(jīng)她提出后,她又遭到領(lǐng)導(dǎo)的報復(fù)等等。這些話讓主管大皺眉頭,便讓她回去靜候消息。

  當(dāng)然,她再也得不到這家公司的錄用通知了。

  其實,她之所以要說出這些跳槽的原因,可能也是為了襯托自己辦事認真,堅持原則的工作作風(fēng)。但是她忘了,這些話并不適合對陌生人特別是面試官來說。面試官對應(yīng)聘者只有初步的印象,他并不知道你在原先單位里發(fā)生的具體故事。他在得到應(yīng)聘者的解釋后,可能他會懷疑應(yīng)聘者是不是一個心胸狹隘的人,在為人處世方面存在缺陷,面試官甚至?xí)?lián)想到他到了本公司后,會不會“故伎重演”?

  其實,她只要換一種說法,不要把跳槽的原因推到別人的身上,代之以其他委婉的說法,就不會給面試官帶來誤解了。

  我自己也有過這方面的教訓(xùn)。前幾年,我一邊在一家工廠上班,一邊從事創(chuàng)作,發(fā)表了許多文章。省城有一家媒體招聘,我很順利地進入了面試關(guān)。面試的時候,我?guī)チ宋业脑S多作品。面試官看了我的作品后,問:“寫了那么多的'作品,你真的很勤奮,這說明了你的時間觀念很強!

  我說:“是啊,我手中的工作只要一空下來,就會寫上幾段,所以我寫的文章一般都很短。”

  面試官就笑笑,把作品還給了我,讓我回家等候消息,當(dāng)然這次應(yīng)聘失敗了。

  后來我分析了這次落聘的原因,覺得那位面試官對我的那段話誤會了,他認為我一邊工作一邊寫稿,到了新單位后,也會在上班時間為自己寫稿。

  其實,我在那家工廠上的是夜班,主要是看管一臺程控電腦,整整一晚上根本沒事可干,所以我就看書寫文章打發(fā)時間。

  但這話到并不知情的面試官耳里,就會產(chǎn)生誤解,讓他覺得我這個人十分自私,上班時間竟然為自己賺稿費。

  我和一位當(dāng)人事經(jīng)理的朋友討論過這個問題。朋友說如果他是面試官,他也不會錄用我。他說他決定錄用一個人除了簡歷外,更重要的是看面試時應(yīng)聘者的一些小細節(jié),他往往是通過言語和談吐間的小細節(jié)去判斷一個人是否適合公司的崗位工作,這對每個應(yīng)聘者都是公平的,因為每個人展示自我的時間都是相同的。包括哪些話該說,哪些話不該說,其實都反映了一個人多方面的素質(zhì)。

  面試:說話技巧 篇2

  一、口齒清晰,語言流利,文雅大方

  談話中要注意發(fā)音準確,吐字清楚。也要注意控制語速,以免磕磕絆絆,影響語言的流利度。想要增加語言的魅力,就要注意修辭的優(yōu)美,避免講口頭禪,更不要使用粗俗的語言。

  二、語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中

  在面試中要注意語言,語調(diào),語氣的正確運用。語氣指的是說話的口氣;語調(diào)指的是聲音的高低輕重配置。面試時的打招呼可以用上,加重語氣和帶點拖音,以引起面試官的注意。

  介紹自己的時候,最好多使用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆式或祈使式。太大的音量會讓人很反感,太小的音量又讓人很難聽清楚。

  音量的大小取決于面試時的現(xiàn)場表現(xiàn)。單獨面談或距離較近時音量不宜過大,集體面談時音量不宜過小,要以每位面試官都能聽清楚你的發(fā)言為原則。

  三、語言要含蓄、機智、幽默

  除了表達清晰外,適當(dāng)?shù)臅r候還可以插入幽默的語言,使談話增加了輕松愉快的氣氛,還能展現(xiàn)自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。

  在面試時如果遇到很難回答的.問題時,機智幽默的語言能顯示出你的聰明才智,幫助你克服困難,并給你留下好印象

  四、留意面試官的反應(yīng)

  求職面試不同于演講,它更接近于一般談話。說話時,要注意面試官的反應(yīng)。如果面試官心不在焉,可能表明他對你的話不感興趣,你必須設(shè)法轉(zhuǎn)移話題。

  如果面試官側(cè)耳聆聽你的發(fā)言,可能表明因為你講話的聲音太小,這時你就要稍微提高一下音量。

  如果面試官皺眉或者擺動腦袋的話,可能表明你說話不恰當(dāng)。

  要懂得針對對方的這些反應(yīng),適時地調(diào)整自己的語言,語調(diào),語氣,音量,修辭和陳述內(nèi)容。這將會得到很好的面試結(jié)果。

  面試:說話技巧 篇3

  面試時的談話技巧

 。ǎ保┳⒁饬己玫恼Z言習(xí)慣.不僅要表達流利,用詞得當(dāng),同樣重要的還有說話方式.如發(fā)言清晰,語調(diào)得體,聲音自然,音量適中,語速適宜等.此外,要警惕容易破壞語言意境的現(xiàn)象,過分使用語氣詞,口頭語,這不僅有礙于聽者的連貫理解,還不容易引人生厭.

 。ǎ玻┱勗拺(yīng)注意分寸.不要誤解話題,不要過于固執(zhí),不要獨占話題,不要插話,不要說奉承話,不要浪費口舌,當(dāng)然也要少用褒貶性評論,避免極端性的言辭.

 。ǎ常┻m當(dāng)克制自己.每個人都有自己的長處和短處,以及自己的獨特性格特征.在面試的時候,適當(dāng)對自己的缺點加以抑制,比如,善談的同學(xué)在言談中要有意識的加以控制,防止言多必失的可能.

 。ǎ矗┝粢鈱Ψ降姆从常涣髦泻苤匾囊稽c是把握談話的氣氛和時機,著就需要隨時注意觀察對方的`反映,如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去興趣,應(yīng)該盡快的找一兩句將話題收住.

 。ǎ担┎恢苯臃磳Ψ降挠^點.某些面試可能是討論式的.由于個人經(jīng)歷不同或者所處的社會地位不同,對一些問題的看法必然會有所不同,面試官與應(yīng)聘者討論問題,雙方的觀點可能有很大的不同,求職者在發(fā)表自己的見解時,要注意避免和眄視觀的直接交鋒.

 。ǎ叮┳⒁怦雎牐⒉皇敲總人都會聽別人講話的.聆聽的時候要適當(dāng)跟對方進行眼光的交流,用耳朵聽,用心去理解,并不時作出積極反應(yīng).

  面試五點談話技巧讓你成功展現(xiàn)自我

  面試是考生與面試官交流的一個重要環(huán)節(jié),考生的語言表達藝術(shù)標(biāo)志著考生的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對于面試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么在面試中如何恰當(dāng)?shù)剡\用談話的技巧、讓自己脫穎而出呢?

  1、說話口齒清楚,善用修辭手法。

  在交談時,要注意發(fā)音準確,吐字清晰,語言流利。為此,考生應(yīng)注意控制說話的速度,避免吞字咽字。

  為了增添語言的魅力,應(yīng)注意修辭美妙,比如在談到自身建設(shè)中,我們就可以引用主席的“打鐵還需自身硬”,這樣可以讓我們的語言增色不少。

  2、適當(dāng)控制語速

  面試過程中,要注意適當(dāng)控制講話的速度。一般來講,人精神緊張的時候,講話的速度會不自覺地加快。講話速度過快,一方面不利于對方聽清講話內(nèi)容,另一方面自己在表達上也容易出錯,甚至張口結(jié)舌,給人一種慌張的感覺,進而強化自己的緊張情緒,導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然講話速度過慢,易給人一種缺乏激情,氣氛沉悶的感覺。

  3、表達語氣平和

  面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。語氣是指說話的口氣,語調(diào)是指語音的高低輕重配置。如:打招呼問候時宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆句或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清,音量的大小要根據(jù)面試現(xiàn)場情況而定。面談且距離較近時聲音不宜過大,場地開闊時聲音不宜過小,以每個考官都能聽清你的講話為原則。

  4、運用語言幽默

  說話時除了表達清晰以外,適當(dāng)?shù)臅r候可以運用幽默的語言,使講話增加輕松愉快的氣氛,展示自己的優(yōu)雅氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是遇到談及以前較為尷尬的經(jīng)歷的問題時,機智幽默的語言會顯示自己的聰明才智,有助于化險為夷,并給考官留下良好的'印象。比如有一個考生,他在講到自身在大學(xué)的實習(xí)經(jīng)歷時就很好地運用了語言幽默。有一次在上班的時候,由于他的工作中一個數(shù)據(jù)沒有及時更新,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)來詢問了,他的工作造成了失誤,他說“當(dāng)時我們苦笑著,但我知道我不是真正的快樂,微笑只是我的保護色,我痛定思痛,暗下決心以后在工作中一定要仔細認真,讓我面對失誤的苦笑,變成工作圓滿后欣慰的笑!币痪湮逶绿斓母柙~,不僅消除了工作失誤后的尷尬,還讓考官看到了他的幽默。

  5、關(guān)注聽者反應(yīng)

  面試交談中,應(yīng)隨時注意聽者也就是考官的反應(yīng)。如果聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;如果聽者側(cè)耳傾聽,說明是自己音量過小,使對方難于聽清;如果是皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng),考生應(yīng)適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭、包括陳述內(nèi)容,這樣才能取得良好的面試效果。

  “腹有詩書氣自華”,我們了解面試,知道如何應(yīng)對面試才會讓自己有自信說好話,這需要專業(yè)的訓(xùn)練,考生可以自我學(xué)習(xí),比如選擇在網(wǎng)上看一些面試攻略,如公務(wù)員考試網(wǎng)、中公網(wǎng)站等,也可以接受專業(yè)的面試指導(dǎo)。無論哪種方式,只要能夠錘煉好自己的語言,都會給自己的面試增色不少。

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