不尋常的電話面試

　　有一種很普通的面試是通過電話，常用于面對(duì)面面試之前，以便先篩選應(yīng)征者。這對(duì)臨時(shí)求才經(jīng)紀(jì)都是標(biāo)準(zhǔn)做法。因?yàn)槟忝刻於际菫榱嗽S多日常俗事而使用電話，所以很容易落3對(duì)電話訪談?dòng)叙I漫不經(jīng)心。這是天大的錯(cuò)誤，你是在為了一個(gè)重要的工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。佃戶啊訪談跟面對(duì)面一樣重要，因?yàn)槿绻�你做得不好，就連試一次的餓機(jī)會(huì)都沒有了。

　　掌握電話會(huì)談的要點(diǎn)是準(zhǔn)備以及身體生理方面就位。在電話訪談之前，先檢視自己研究的筆記、履歷表、以及你所列出的想提出的問題。準(zhǔn)備一疊干凈的餓便條紙，上面寫下面試官的名字與頭銜，這樣才不至于說錯(cuò)名字。如果接到意外的訪談，你可以試著另約時(shí)間，說你正要出去與人見面之類的。你不會(huì)這樣臨時(shí)應(yīng)召面試，所以為什么現(xiàn)在要這么倉促呢？即使你只把電話延遲十或二十分鐘，也都會(huì)有比較好的準(zhǔn)備。

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