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去面試,穿什么服裝最合適?
這幾天又到了高校畢業(yè)生求職的高峰。滬上各個校園里企業(yè)宣講會、招聘會一個接著一個,大四學(xué)生人人都忙著“趕場子”。記者在幾個招聘會現(xiàn)場看到一個現(xiàn)象:大學(xué)生求職者中,衣著華麗、打扮時髦的不少。在松江大學(xué)園區(qū)的一場招聘會上,上海外國語大學(xué)一名女生一身名牌,她為了找工作更有把握,不惜投資數(shù)千元買了幾件“能出場面”的衣服。她說,很多同學(xué)都如此,一套衣服花上千元的不足為奇。
大學(xué)生求職時的形象投資不只是服裝,還包括藝術(shù)報名照、簡歷包裝、發(fā)型設(shè)計(jì)及各類化妝品。多所高校的問卷調(diào)查均表明,如今大學(xué)生的求職成本中,形象包裝占支出的第一位,而平均費(fèi)用約為每人1000元。
近年來,畢業(yè)大軍劇增,就業(yè)壓力可想而知。大學(xué)畢業(yè)生在自己的形象上搞點(diǎn)投資,令自己更加成熟,以增加就業(yè)籌碼,也為自己的社會角色作必要的轉(zhuǎn)變,原本是可以理解的。但求職專家提醒,大學(xué)生過分注重形象投資沒有必要。本市某外資公司的人事主管說,學(xué)生自己的招聘實(shí)力才是關(guān)鍵,過硬的專業(yè)知識、自信的儀態(tài)等最能贏得企業(yè)青睞。著裝給企業(yè)面試方留下的初步印象的確重要,不過,大學(xué)生的著裝打扮不必太過奢華,符合大眾的審美觀,整潔、大方、得體就行。
在松江大學(xué)園區(qū)的六校聯(lián)合招聘會上,某區(qū)煙草公司的一位負(fù)責(zé)人告訴記者,以他的眼光來看,面試時應(yīng)聘者所穿的衣服、襯衫、褲子、皮鞋、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺,不可修飾過分,但也要注意整潔大方,不可邋遢?偟膩碚f,求職者的著裝應(yīng)給人一種干凈利落、有職業(yè)精神的印象,男生應(yīng)顯得干練大方,女生應(yīng)顯得莊重優(yōu)雅。
專家提醒那些準(zhǔn)備下大本錢完美自己形象的大學(xué)生,切勿走入過度“包裝”的誤區(qū)。
■錢花得越多,名牌服裝越多,未必就能得到越好的面試結(jié)果,有時反而會給對方留下不踏實(shí)的感覺。
■對求職者來說,考慮的應(yīng)是著裝的風(fēng)格,注意細(xì)節(jié)修飾,形象設(shè)計(jì)適度即可。
■一般來說,選擇服裝要看職位要求,比如說,應(yīng)聘銀行、政府部門、文秘,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等,則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
■儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標(biāo)榜個性,除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著。
■對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,允許有一些學(xué)生氣的裝扮,即使面試大企業(yè),也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來說,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,開支也能降低不少。
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