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四個(gè)面試問(wèn)題答案讓經(jīng)理人OFFER破萬(wàn)
論能力大家不相上下，論資歷他不比我深，論口才他也不比我好到哪兒，……但是他的薪水怎么就比我高？我才拿了八千，他卻能夠破萬(wàn)呢？許多職業(yè)人會(huì)常常作出這樣的比較。據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)五年來(lái)對(duì)職業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，時(shí)的面試回答將直接影響職業(yè)人的OFFER。
下面四個(gè)面試問(wèn)題是面試官喜歡提出的問(wèn)題，也是職業(yè)人難以完全回答好的問(wèn)題。每個(gè)問(wèn)題的回答沒有唯一的答案也需要根據(jù)具體企業(yè)、行業(yè)的情況來(lái)具體問(wèn)題具體分析，但是總的原則是一樣的，把握住回答的關(guān)鍵點(diǎn)，再結(jié)合具體情況，征服面試官就不是難事。
一，你覺得什么才是做好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵？
回答關(guān)鍵點(diǎn)：
者要對(duì)于自己所應(yīng)聘的相關(guān)工作他的崗位職責(zé)要求以及職能要領(lǐng)還有相關(guān)業(yè)績(jī)成果的關(guān)鍵點(diǎn)，都要一一明確，并且能夠在這些關(guān)鍵點(diǎn)中找到與自身工作經(jīng)歷相結(jié)合的結(jié)合點(diǎn)予以個(gè)性化的描述。
可銳職業(yè)顧問(wèn)三月中旬的北京客戶王雅麗在拿到可銳提供的面試機(jī)會(huì)的同時(shí)來(lái)到可銳進(jìn)行面試輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，她所應(yīng)聘的品牌經(jīng)理和她原來(lái)從事的市場(chǎng)助理工作還是有很大的職責(zé)區(qū)別的，但是在可銳職業(yè)顧問(wèn)的研究和方案中，明顯地看到，該項(xiàng)工作才是她真正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)。所以，如何拿到它確實(shí)是需要一個(gè)嚴(yán)格的面試訓(xùn)練。訓(xùn)練的關(guān)鍵就在于：
1，市場(chǎng)公關(guān)經(jīng)理職責(zé)；
2，市場(chǎng)公關(guān)經(jīng)理和原來(lái)從事的市場(chǎng)助理有哪些銜接處；
3，對(duì)于沒有銜接和未從事過(guò)該項(xiàng)工作要如何描述；
4，兩者該如何完整合與表現(xiàn)；
于是王雅麗第二天非常高興地來(lái)到可銳說(shuō)：你們到底為什么肯定我能拿到這個(gè)OFFER呢？職業(yè)顧問(wèn)看得出此時(shí)此刻王雅麗的眼神中閃爍出一些特別奇異的光芒。顧問(wèn)并沒有直接回答她的問(wèn)題，而是問(wèn)她：你到底拿沒拿到這個(gè)OFFER呢？王雅麗說(shuō)：如果我沒有拿到的話，你會(huì)覺得我們昨天的輔導(dǎo)是失敗的嗎？顧問(wèn)告訴她：如果沒有拿到的話，這家企業(yè)是不值得你去的。王雅麗自始至終都不能明白為什么職業(yè)顧問(wèn)如此肯定她能拿到為份OFFER，但她卻清楚明白地知道了做一個(gè)市場(chǎng)公關(guān)所需要的崗位職責(zé)。
二，為什么你要加入我們公司？
回答關(guān)鍵點(diǎn)：
1、分析公司的優(yōu)勢(shì)。
這個(gè)的前提是必須對(duì)公司的、制度、發(fā)展方向，以及在行業(yè)內(nèi)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)手等都要有所了解，事先要做好充分準(zhǔn)備，在面試分析時(shí)要有理有據(jù)。這表明了自己想加入公司的決心，以及自己的專業(yè)程度。
2、表明自己并不是盲目的選擇加入公司。
要體現(xiàn)出經(jīng)過(guò)充分的考慮，特別是從自身的優(yōu)劣勢(shì)來(lái)分析自己與公司的吻合度。不僅自己看好企業(yè)的發(fā)展平臺(tái)，更重要的是不管是從企業(yè)的文化還是企業(yè)的制度等等都覺得很適合。
5月2日廣州客戶趙劍龍找到了當(dāng)?shù)氐淖约簩俚穆殬I(yè)顧問(wèn)，因?yàn)樗材玫搅艘粋�(gè)面試機(jī)會(huì)，是開發(fā)領(lǐng)域的一家公司，在面試輔導(dǎo)前，可銳發(fā)現(xiàn)趙先生并沒有對(duì)該家公司以及該行業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)以及狀況以及核心競(jìng)爭(zhēng)力有一個(gè)充分的把握和理解，而只是對(duì)以前在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)實(shí)施經(jīng)歷有一個(gè)以往的操作經(jīng)驗(yàn)而已。如何能夠拿到一個(gè)經(jīng)職業(yè)規(guī)劃而被提升的崗位呢，因?yàn)楦鶕?jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)目前讓他做規(guī)劃和投資不僅能夠整合他的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且投資...More...↓