招聘的話術(shù)與面試的話術(shù)及留人技巧
如何招聘?招聘分開來說:招和聘,招有很多種比如說打電話、現(xiàn)場(chǎng)招、轉(zhuǎn)介紹、挖墻腳等,最重要的是招是動(dòng)詞,去招很重要!無論是一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一個(gè)公司,人才一直是21世紀(jì)核心的競(jìng)爭(zhēng)力。下面是小編為大家整理的招聘的話術(shù)與面試的話術(shù)及留人技巧,歡迎閱讀與收藏。
很多人說招了不來,是因?yàn)闆]有發(fā)生量變?cè)趺纯赡軙?huì)發(fā)生質(zhì)變呢,我個(gè)人覺得電話招聘效果很好,一個(gè)周最多兩周一個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以滿編,首先你要有工具———招聘網(wǎng)站!如果你有了工具開始招就對(duì)了,一天100通以上招聘電話可以預(yù)約20人左右,會(huì)來面試的3---5人。
一、 招:
電話招聘之前先是篩選簡(jiǎn)歷,無論是找什么行業(yè)的工作,只要是找銷售工作的,一律篩選:首先是找銷售工作的,其次是篩選年齡25歲以上的,大專學(xué)歷的,工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的,外地人,社會(huì)閱歷豐富的等等。
你好xxx,我在 XX網(wǎng)站看到你的求職簡(jiǎn)歷,咨詢一下你現(xiàn)在在找工作嗎?我看你對(duì)銷售比較感興趣是吧?剛好我們公司在招銷售!
你明天上午有時(shí)間嗎?預(yù)約一下到公司面試。記得發(fā)條短信,內(nèi)容包括公司名稱、地址、網(wǎng)址、預(yù)約時(shí)間,備注收到回復(fù)。(電話里面不用說的那么清楚,簡(jiǎn)單介紹一下行業(yè)和公司即可,能夠引起對(duì)方的興趣即可,主要是見面聊效果才好。像談戀愛,用電話談和當(dāng)面談效果肯定是不一樣的,不然異地戀也不會(huì)那么多分手的了)。
記住招很重要,可能有很多事會(huì)打亂你的計(jì)劃,梳理一下思路,很多團(tuán)隊(duì)經(jīng)理應(yīng)為團(tuán)隊(duì)的瑣事沒有利用好時(shí)間招聘,一定要合理規(guī)劃時(shí)間。(10:00—12:00)下午(2:00—5:00)招聘效果最好。
二、聘:
為什么他會(huì)來?首先你要了解他的需求---賺錢求發(fā)展!以下是我面試慣用的方式拿到簡(jiǎn)歷大致看一下,年齡、婚姻(考察他的抗壓性)簡(jiǎn)歷的填寫完整性(看他的求職欲望、和重視程度)。
你好XX,你之前做什么?(了解他前工作為金融對(duì)比做好鋪墊)
你為什么離職?(明知故問,重要看他的'反應(yīng)能力,和對(duì)公司的認(rèn)可度以及探索他的想法)
你為什么做銷售?做銷售最重要是什么?怎么做好銷售?
告訴他銷售最核心是銷售自己,銷售也叫跑業(yè)務(wù),業(yè)者立志、務(wù)者識(shí)人,意思就是:銷售就是賺錢求發(fā)展的同時(shí)搭建好自己的人脈結(jié)構(gòu),為將來的發(fā)展做好鋪墊。
告訴他銷售分兩種:從別人口袋拿錢(比如說賣保險(xiǎn)、實(shí)體店銷售)和拿錢給別人(信用卡、銀行貸款,小貸)讓他自己選擇。
然后告訴他,現(xiàn)在你在找工作,只有三種情況:一是你之前做的不優(yōu)秀,二是你剛進(jìn)入社會(huì)、三你想挑戰(zhàn)一下自己!(重點(diǎn)關(guān)注第三種人,可塑性很高,一般情況他們都會(huì)問待遇怎么?)
待遇是五險(xiǎn)一金、底薪+提成?梢赃@樣說:你放30萬就可以拿1.2萬的傭金,輕輕松松就可以月收入過萬,刺激他的賺錢欲望。告訴他金融行業(yè)的福利待遇在10大高收入行業(yè)排名第一,互聯(lián)網(wǎng)第二,通訊第三。2013年,我國(guó)金融業(yè)的平均薪酬已接近9萬元/年,較上一年漲幅達(dá)到10.64%。
最后描述一下行業(yè)的發(fā)展前景以及公司的綜合實(shí)力!(給他一個(gè)建議:不要輕易做選擇,選擇好了就記住一句話:選擇大于努力,堅(jiān)持大于選擇!)
三、留人
實(shí)習(xí)期間:我們的主任要關(guān)注客戶經(jīng)理的動(dòng)向,在他沒賺到錢時(shí)他能留下來最重要的是團(tuán)隊(duì)氛圍以及主任用心的輔導(dǎo)培訓(xùn)!
這個(gè)過程心理輔導(dǎo)很重要,引導(dǎo)方向更重要;比如你引導(dǎo)展業(yè)他就會(huì)努力的干,但是效果不明顯,就會(huì)有迷茫懷疑,要及時(shí)關(guān)注輔導(dǎo),一個(gè)團(tuán)隊(duì)成立的前三個(gè)月很辛苦,注意攏人心、抓基礎(chǔ)展業(yè)、做心理輔導(dǎo),學(xué)會(huì)講故事!
三個(gè)月后:一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有健全的制度,比如說末尾淘汰制,懲獎(jiǎng)措施,小組長(zhǎng)制等,切記管理出產(chǎn)能。這個(gè)期間會(huì)出現(xiàn)疲勞期,如何引導(dǎo)客戶經(jīng)理的方向很重要,談發(fā)展讓他看到希望,談家庭讓他點(diǎn)燃激情,談未來再次樹立信念!
總結(jié)一句話:招聘貴在招,留人貴在人上。己所不欲,勿施于人,正人先正己,心態(tài)放平,多和同事交流,了解人你將無所不能!
保險(xiǎn)打電話招聘的話術(shù)
1. 面試通知:
您好!請(qǐng)問是xxx嗎?(停頓1秒)我這邊是新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司的人事部,(停頓2秒)
A如果是投了我們公司簡(jiǎn)歷的就說:
我在我們公司的招聘網(wǎng)上看到了您投遞過來的簡(jiǎn)歷,我們公司經(jīng)過一個(gè)初步的審核覺得您比較適合我們公司,通知你明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)半來參加我們公司的統(tǒng)一面試.
B如果只是在招聘網(wǎng)上找的簡(jiǎn)歷的就說:
是XX網(wǎng)站給我們推薦你的簡(jiǎn)歷的。仔細(xì)看過你的簡(jiǎn)歷,覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位,通知你明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn)半來參加我們公司的統(tǒng)一面試.
。ǚ奖阌浵碌刂返。)新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司地址:……如果有任何問題,或找不到地方都可以打……與我們聯(lián)系!
(不方便記地址的。)我們以短信的形式將我們公司詳細(xì)的地址及電話號(hào)碼,發(fā)送到您的手機(jī)上,你可以去我公司的網(wǎng)站查詢和了解。或打這個(gè)電話直接與我們聯(lián)系。
面試請(qǐng)帶上簡(jiǎn)歷,身份證和學(xué)歷證的復(fù)印件。(無學(xué)歷證的帶學(xué)生證復(fù)印件) 再次強(qiáng)調(diào)!明天上午9點(diǎn)-11點(diǎn),請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)來我們公司面試! 明天見,再見
2. 面試者疑問
1. 請(qǐng)問一下你們公司是做什么的?
我們公司是
我來你們公司應(yīng)聘的職位是?
您應(yīng)聘的是銷售代表
A求銷售職位的
我有看過您的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰(zhàn)性的工作對(duì)吧,我覺得這份工作還蠻適合您的。
B我不想做銷售類的工作
那您想從事哪方面的工作?我們公司的話有銷售類也有文職類和技術(shù)類的,要不這樣吧,您可以來我們公司做個(gè)面試具體問題我們可以當(dāng)面詳談,我想
您也不會(huì)愿意放棄這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)是吧?
2. 工資待遇,上班時(shí)間
待遇:面談(這一塊需要你來面試的時(shí)候直接與人事/經(jīng)理這邊溝通,他會(huì)跟你談這個(gè)問題的。
上班時(shí)間:8點(diǎn)—12點(diǎn) 1點(diǎn)30—5點(diǎn)30
3. 你是在哪里看到我的簡(jiǎn)歷?(沒有投簡(jiǎn)歷)
根據(jù)各個(gè)地方的實(shí)際情況而定,盡量說一些在當(dāng)?shù)赜忻麣獾挠行抛u(yù)度的招聘網(wǎng)。(因?yàn)槲夜镜陌l(fā)展需要,XX招聘網(wǎng)給我公司推薦的)
4. 明天上午10點(diǎn)可能沒時(shí)間,能不能換個(gè)時(shí)間?
我公司面試的時(shí)間是,上午的9點(diǎn)--11點(diǎn) 下午的2點(diǎn)—4點(diǎn),這個(gè)時(shí)間段過來都行。(要不這樣吧我們就約在明天下午的3點(diǎn),您看行嗎?請(qǐng)您務(wù)必在3點(diǎn)過來我們公司面試。)
3.入職通知:
您好!請(qǐng)問是xxx嗎?(停頓1秒)我這邊是公司的人事部,(停頓2秒)您上午有來我們做面試,我們公司通過審核,覺得您是我們公司需要的精英。請(qǐng)您與明天早上8點(diǎn)帶相關(guān)證件來我們公司辦理入職手續(xù)。證件包括:學(xué)歷、身份證復(fù)印件、(面試時(shí)需要交,如果當(dāng)時(shí)沒有帶,那入職時(shí)一定要交上來。)5張藍(lán)底的1寸照片。很高興您成為我們的一員,期待您在公司優(yōu)異表現(xiàn)。再見!
4.電話回訪
您好!請(qǐng)問是xxx嗎?(停頓1秒)我這邊是有限公司的人事部,(停頓2秒)。我之前有通知您過來辦理入職手續(xù),可是您沒來,我這邊的話想做一個(gè)回訪,看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。
1. 薪水問題
這個(gè)的話你是對(duì)自己能力的懷疑嗎?只要你認(rèn)真的做這份工作,收入是和你的付出成正比的。(公司的發(fā)展,以及晉升空間……)
2. 公司的吃住問題,
目前公司能提供住宿,
3. 覺得自己還是不太適合
您沒有做過怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一個(gè)適應(yīng)的過程,給自己一個(gè)證明自己的機(jī)會(huì)不是很好嗎?況且我們公司在你入職之后會(huì)給您做相關(guān)方面的培訓(xùn),能夠讓您更好的適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。
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