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企業(yè)高管傳授面試技巧

時(shí)間:2020-12-31 16:56:12 面試技巧 我要投稿

企業(yè)高管傳授面試技巧

  3月初,山西晚報(bào)就業(yè)節(jié)盛大開(kāi)幕,活動(dòng)在山西人才市場(chǎng)、山西畢業(yè)生市場(chǎng)、太原青年創(chuàng)業(yè)中心分別設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。活動(dòng)期間,三大人才市場(chǎng)各自推出多場(chǎng)綜合、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),供企業(yè)攬才、大學(xué)畢業(yè)生找“飯碗”。

企業(yè)高管傳授面試技巧

  招聘現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)出招求才

  一份簡(jiǎn)歷企業(yè)負(fù)責(zé)人最看重哪一部分?現(xiàn)場(chǎng)面試又有哪些技巧……3月24日,記者再次走進(jìn)三大人才市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng),傾聽(tīng)企業(yè)高管不同見(jiàn)解。

  3月24日上午9時(shí),省城并州路山西人才市場(chǎng),一場(chǎng)“綜合型人才招聘會(huì)”正在熱鬧進(jìn)行,前來(lái)攬才的近百家招聘單位涵蓋財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)、金融、房地產(chǎn)、文化傳播等多個(gè)領(lǐng)域。

  為了能吸引到更優(yōu)秀的人才,現(xiàn)場(chǎng)不少招聘企業(yè)紛紛出招“討好”求職者!芭磕,我看您形象氣質(zhì)挺好,了解一下我們的企業(yè)吧!闭衅脯F(xiàn)場(chǎng),一家餐飲服務(wù)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人郭經(jīng)理居然在場(chǎng)子里轉(zhuǎn)悠找“才”。郭經(jīng)理說(shuō),招聘現(xiàn)場(chǎng)有近百家招聘企業(yè),而每家招聘企業(yè)也只有一米長(zhǎng)的展臺(tái),稍不注意,求職者就會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)好企業(yè),她這么做也是希望盡快為企業(yè)找到適合的人才。

  專(zhuān)家支招簡(jiǎn)歷要抓住重點(diǎn)

  薄的、厚的、粉的、藍(lán)的……招聘現(xiàn)場(chǎng),為了給自己中意的企業(yè)留下一個(gè)好印象,更好地展示自己,很多求職者都在填寫(xiě)信息的同時(shí),留下了自己精心設(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  現(xiàn)場(chǎng),本報(bào)記者也請(qǐng)教了多位企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,尋求如何制作求職簡(jiǎn)歷、企業(yè)負(fù)責(zé)人最看重簡(jiǎn)歷哪一部分等問(wèn)題的答案!坝萌藛挝粚(duì)于求職者的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)最為關(guān)注,這一點(diǎn)在求職簡(jiǎn)歷中一定要有,且應(yīng)該占據(jù)醒目位置!闭衅脯F(xiàn)場(chǎng),某企業(yè)人力資源主管曹靜表示,過(guò)去企業(yè)招聘比較注重求職者的學(xué)歷,求職者懷揣一張大學(xué)文憑就能高枕無(wú)憂(yōu)。但隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,那種高學(xué)歷、低能力的'人已漸漸遭到冷遇,實(shí)踐或工作經(jīng)驗(yàn)成為求職最好的“敲門(mén)磚”。曹靜表示,一份求職簡(jiǎn)歷,不需要面面俱到、更不能華而不實(shí),而應(yīng)該抓住重點(diǎn),對(duì)自己的能力,尤其是用人單位看重的能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行表述。

  很多大學(xué)生都喜歡借鑒別人的簡(jiǎn)歷,曹靜表示,對(duì)于優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷要借鑒有度、適度包裝,絕不可盲目夸大。求職簡(jiǎn)歷應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,同時(shí)應(yīng)該加上自己所期望薪金的一個(gè)范圍,這樣更能讓務(wù)實(shí)的用人單位欣賞。

  現(xiàn)場(chǎng)面試實(shí)事求是保持自信

  很多招聘企業(yè)將初試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在了山西晚報(bào)就業(yè)節(jié)三個(gè)招聘活動(dòng)分會(huì)場(chǎng),那么如何在初次見(jiàn)面時(shí)給企業(yè)負(fù)責(zé)人留下好印象?有哪些面試技巧?人力資源高管們紛紛支招。

  一家證券公司人力資源經(jīng)理蒲先生說(shuō),一般初試都會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,這個(gè)時(shí)候一定要控制時(shí)間,通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的內(nèi)容力求簡(jiǎn)潔,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。其次,應(yīng)講究態(tài)度,要落落大方、笑容可掬,要敢于正視對(duì)方的雙眼。

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