面試成功技巧介紹

　　還有幾個月，2011屆畢業(yè)生就將進(jìn)入職場了。如今，找工作是應(yīng)屆畢業(yè)生的頭等大事。在求職過程中，面試是求職者必須面對的一道重要關(guān)卡，有人攻破城池，也有人鐸羽而歸。事實上，在面試過程中，除了自己本身的能力外，“推銷”自己的技巧也不可忽視。

　　當(dāng)你去參加面試時，你既是推銷員，又是被推銷的“貨物”，任何一家用人單位面試的對象肯定不只是你一個人，因此要做好準(zhǔn)備，懷著必勝信念。

　　一般而言，用人單位期望你是這樣的員工————

　　●既有理智也有小聰明；

　　●能分析問題，有邏輯思維，辦事有目的，工作有計劃；

　　●有領(lǐng)導(dǎo)才能，但也能當(dāng)“隊員”；

　　●身體健康，愛整潔；

　　●有禮貌，有教養(yǎng)；

　　●誠實、忠誠和坦率；

　　●有政治頭腦但無政治野心；

　　●有資任心，工作勸奮；

　　●個性開朗和樂觀。

　　俗話說:“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！碑�(dāng)你弄清了用人單位的期望后，應(yīng)該思考如何積極應(yīng)對——

　　1.注意外觀和行為舉止。外觀和行為舉止是首先進(jìn)入面試官眼簾的東西，如果在這方面有“缺陷”，盡管你已被證實勝任這個職位，但你并不一定就是用人單位最終的選擇，所以，在面試前，千萬注意自己的行為舉止和外觀打扮，過于不拘小節(jié)或者行動拘泥都不可取。

　　2.切勿自我吹噓。面試是一場拍賣自己的“一攬子交易”——推銷員與貨物一齊賣，因而這場交易的推銷活動要受“顧客”控制，而不是推銷員本身。這場交易結(jié)束后，推銷員仍然要在“顧客”身邊，所以，在推銷過程中你不能胡亂吹噓自己。既要事先準(zhǔn)備好“推銷詞”，又要做好準(zhǔn)備應(yīng)對突如其來的問題。

　　3.別唱“獨角戲”。當(dāng)你還未弄清面試想聽什么之前，獨自控制會談是很不明智的。你可能會把面試官不愿聽的'東西過度渲染。因此，千萬不要把任何一個提問當(dāng)成“獨角戲”的引子；反之，應(yīng)給予簡明回答，并用清楚明了的行話突出要點。此外，切記回答時不要拖長話題，時刻留意面試官是否還想聽，如他還想聽下去，他會示意讓你繼續(xù)說下去。

　　4.學(xué)會使用報紙的敘述風(fēng)格，以便讓“者”盡快了解到各篇文章中的信息。主要包括:題目概括整篇文章;

　　第一段落展示整個事件;

　　每段第一句話說出整段要點;

　　先重點，后細(xì)節(jié)，不重要的放最后。

　　正如你讀報紙一樣，面試官在聽你的敘述時有權(quán)去挖細(xì)節(jié)和調(diào)換話題。你讀報時，可以在看了題目后就決定是否看下去;同樣，面試官也可以在只聽了你的直接回答后改換問題。你必須在每次回答的前幾句中說出主要觀點，千萬別為自己的主要觀點安排鋪墊，贅述細(xì)節(jié)，否則，在你還未說出自己的觀點之前，對方又會改換話題，提出新問題。這樣，在上一個提問環(huán)節(jié)中，你就得不了分。

　　怎樣在面試中回答那些故意為難你的問題呢，事實上，面試官會在面試過程中問應(yīng)聘者許多問題，目的是想看應(yīng)聘者是否有紕漏。下面列舉一些容易出錯并應(yīng)注意的方面:

　　1.多說好，少說壞。對于跳槽者而言更應(yīng)意，避免說原單位的種種不是。

　　2.別說“一有機(jī)會，我就會改變生活式”之類的話。在面試中，當(dāng)諸如“如果……”等條件性問題提出時，千萬不要回答與簡歷有矛盾的個人歷史。求職者對自己個人生活方面的情況要少談，對自己的將來要樂觀，并陳述有利條件。

　　3.不要炫耀與你正在謀求的那份工作無關(guān)的個人情況，包括自己的才能和成就;同時，在陳述自己的成就時，一定要先說最近一次，然后依次倒敘過去。要努力讓面試官相信你的“黃金時代”是現(xiàn)在或?qū)�來，而不是過去。

　　4.別說自己沒有業(yè)余愛好，也別說自己在業(yè)余愛好上花去了大量時間。一般而言，應(yīng)聘者的業(yè)余愛好會不可避免地被問及，因此，應(yīng)聘者要提前思考。值得一提的是，千萬別在無關(guān)的愛好上大費口舌。比如，你談及自己讀書的愛好，可以說上一兩本當(dāng)前暢銷的書籍，并理智地評述。如果面試官繼續(xù)問下去，再說上一兩本其他的書，但應(yīng)申明還沒有抽出時間去讀。

　　5.別說自己要以正在謀求的這份工作為跳板，去實現(xiàn)自己的抱負(fù)。一定要表明自己會安心在新單位干下去，這是每家用人單位領(lǐng)導(dǎo)都希望的。

　　6.別隱瞞自己離開原單位的時間和原因。即使你是被解雇的，也要明確說明。任何隱瞞只能證明應(yīng)聘者不誠實、不明智、不成熟、不自信。當(dāng)談及之前求職失敗的原因時，應(yīng)避免流露出痛苦和抱怨的神情。此外，還要表明自己會從暫時的挫折中站起來。

　　7.在談及自己以前的職位及工資時不要含含糊糊。當(dāng)面試官問起你以前干什么工作、什么職位、什么頭銜、待遇如何等問題時，一定要說清楚，不要猶豫不決。

　　最后需要提醒的是如果你渴望獲得一份工作，那在面試前你一定要下決心，并進(jìn)行自我暗示，告訴自己“這份工作非我莫屬”，同時做好充分準(zhǔn)備。這樣，你才能在面試過程中將自己成功“推銷”給用人單位。

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