小升初應對面試的技巧

　　家長看法：無論高調(diào)低調(diào)，勿忘“實事求是”

　　小升初面試，對于很多家長來說，不僅面試的是孩子，家長也要接受考驗，很多家長在面試中都會被問到關(guān)于孩子的一些生活問題，還有孩子的成長經(jīng)歷等等，其中當問到孩子的優(yōu)缺點時卻不知道該如何完美的表達，高調(diào)點說感覺有點自吹自擂，但如果低調(diào)，謙虛一點，又怕學校對孩子的印象不好，家長們確實要懂得拿捏。

　　但其實，不管“低調(diào)”還是“高調(diào)”，都是作為父母在對孩子的全力支持，也許表達方式很重要，但是“是金子總會有光芒”，即使低調(diào)也會讓考官感受到孩子的優(yōu)秀。所以，不需要刻意“低調(diào)”或“高調(diào)”，表現(xiàn)真實的一面就可以，畢竟作為孩子，無所謂“優(yōu)點”與“缺點”，實事求是其實是最好的！

　　“沒有完美的孩子，優(yōu)點缺點肯定都有的。該夸贊的要夸贊，不要不好意思，父母對孩子的愛護是天生的'，也是無私的”；

　　“有哪些優(yōu)點就說哪些優(yōu)點，有哪些缺點就說哪些缺點（但也不要太老實，全說哦，說一兩點就好了），缺點說完之后還可以對怎么改正或者提高做些一些補充說明”；

　　也許其實“態(tài)度很重要，一定要誠實，不要讓老師覺得虛偽”，更有家長做了詩意的比擬：面試時要“像音樂一樣有節(jié)有奏，有高音有低音，讓考官終生銘記！”

　　“小小的人兒，能有什么明顯的優(yōu)點缺點，我不認為老實、自覺、規(guī)矩就是優(yōu)點，我也不認為頑皮、好動就是缺點，面試時介紹的不過是孩子的性格特點、學習習慣，不必太糾結(jié)吧。讓老師覺得他們即將接受的是一個快樂、健康、積極的孩子就可以了。描述同一特點，可以用褒義詞，也可以用中性詞、貶義詞，各位爸爸媽媽注意盡量選用褒義詞，也許有些所謂的缺點就變成優(yōu)點了。”

【小升初應對面試的技巧】相關(guān)文章：

小升初面試應對技巧匯編12-21

面試與面試的應對技巧12-20

應對壓力面試的技巧01-01

應對“小組面試”的技巧12-30

如何應對兼職面試的面試技巧10-12

小升初面試的技巧12-21

小升初的面試技巧12-09

日本留學面試應對技巧01-07

應對棘手問題面試技巧11-14