亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

人力面試問(wèn)題及回答技巧

時(shí)間:2020-11-26 18:31:21 面試技巧 我要投稿

人力面試問(wèn)題及回答技巧

  工作動(dòng)機(jī)、個(gè)人愿望

人力面試問(wèn)題及回答技巧

  1、請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r回答:

  簡(jiǎn)要的描述你的相關(guān)工作經(jīng)歷以及你的一些特征,包括與人相處的能力和個(gè)人的性格特征。如果你一下子不能夠確定面試者到底需要什么樣的內(nèi)容,你可以這樣說(shuō):“有沒(méi)有什么您特別感興趣的范圍?”

點(diǎn)評(píng):企業(yè)以此來(lái)判斷是否應(yīng)該聘用你。通過(guò)你的談?wù)摚梢钥闯瞿阆氲氖侨绾螢楣拘Я是那些會(huì)影響工作的個(gè)人問(wèn)題。當(dāng)然,還可以知道你的一些背景。

  2、你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的?

  回答:我是XXXX年出生的。我是XX大學(xué)畢業(yè)的。

點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題至為關(guān)鍵的是要針對(duì)每個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)潔明了的回答,不可拖泥帶水,也 不必再加什么說(shuō)明。完全不必再畫(huà)蛇添足的說(shuō)“我屬X,今年XX歲”之類的話。至于專業(yè)等或許主考官接下來(lái)的問(wèn)題就是針對(duì)此而言的,故而不必迫不及待和盤托出。

  3、請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來(lái)工作?

  回答:可根據(jù)你先前對(duì)該公司的情報(bào)收集,敘述一下你對(duì)公司的了解。適當(dāng)?shù)膶?duì)公司的聲譽(yù)、產(chǎn)品和發(fā)展情況予以贊美。還可以提提你為了了解公司的情況所做的努力然后就說(shuō)你非常喜歡這個(gè)工作,而且你的能力也非常適合并能勝任這份工作。

 點(diǎn)評(píng):此問(wèn)目的測(cè)試一下你對(duì)公司的了解和喜歡的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向?纯茨闶钦嬲卦敢鉃楣拘Я,還是僅僅沖著公司的福利、聲望和工作的穩(wěn)定。

  4、你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易?

  回答:1.是的。

  2.我看不見(jiàn)得。

 點(diǎn)評(píng):一般按1回答,一切便大功告成。有些同學(xué)為了顯示自己的“不卑不亢“,強(qiáng)調(diào)個(gè)人尊嚴(yán),故按2回答。結(jié)果,用人單位打消了錄用該生的念頭,理由是:“此人比較傲“一句話,斷送了該生一次較好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  5、你是怎么應(yīng)聘到我們公司的?

  回答:貴公司是國(guó)際上有名的汽車工業(yè)公司,雖然我學(xué)的專業(yè)不是汽車專業(yè),但我一直留意、關(guān)心貴公司的發(fā)展,特別是貴公司注重對(duì)員工的培訓(xùn),更讓我心動(dòng),另外象貴公司這樣大的企業(yè),我想是各種專業(yè)人才都需要的,便毅然前來(lái)應(yīng)聘。

點(diǎn)評(píng):該畢業(yè)生的專業(yè)雖然不是該公司緊缺的專業(yè),但他分析了公司招聘職位的具體要求,認(rèn)為可以應(yīng)試該公司的某一種職位要求。(如管理、營(yíng)銷、秘書(shū)),如食品工程專業(yè)的求職面遠(yuǎn)不只局限于食品的加工企業(yè),可延伸至飲品、酒類、保健品、調(diào)味品甚至酒樓等多個(gè)行業(yè)。都會(huì)有適合自己的職位。

  6、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法回答:我對(duì)貴單位還沒(méi)什么了解,故談不出看法

點(diǎn)評(píng):象這樣的回答,一般面試不成功多,如你很想進(jìn)入該單位,就不妨實(shí)地去單位“偵察”一番,或收集有關(guān)的資料。如有一位畢業(yè)生,他有意去國(guó)家進(jìn)出口銀行工作,便通過(guò)朋友的關(guān)系弄到了一本進(jìn)出口銀行的基本業(yè)務(wù)材料,從而在面試中對(duì)答如流,贏得了招聘單位的賞識(shí)。并能以自身的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō)明為何應(yīng)聘這工作,做到有的防矢,給主考官留下了深刻的印象。因此,收集資料,了解單位,可以幫助求職者認(rèn)清主要方向,更精確,更客觀地審視主聘單位,選擇適合自己發(fā)展的單位,避免走彎路。

  7、你完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)?

  回答:

  1 哎,沒(méi)辦法,一時(shí)沒(méi)有應(yīng)聘到大企業(yè),況且,畢業(yè)時(shí)間又到了,否則只能回當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),因此先就業(yè)再說(shuō)。

  2. 小企業(yè)有他自己的優(yōu)勢(shì),在用人方面非常重視,自己雖然資歷條件尚可,我想,在你們這樣的企業(yè)更能發(fā)揮自己的作用。 

點(diǎn)評(píng):一個(gè)還未工作就想以后跳槽的員工,是無(wú)論如何不能指望他盡心盡力的干好工作的,因此,即使有此想法,也不能說(shuō)出來(lái),說(shuō)不定工作后受到企業(yè)重用,本人的作用也發(fā)揮的特別好,而不想再走了呢?

  8、你為什么希望到我們公司工作?

  回答:我覺(jué)得貴公司力量雄厚,領(lǐng)導(dǎo)得力,上下一心,適于一切有才干的人發(fā)展。忌:“我是學(xué)電子的,我到這里才是專業(yè)對(duì)口。”看情況而定。 “我來(lái)這里上班離家近。” “我喜歡你們這兒! “聽(tīng)說(shuō)你們公司月薪較高。”

  點(diǎn)評(píng):回答問(wèn)題要從對(duì)方入題,引起對(duì)方好感,使對(duì)方感到你能尊重,關(guān)心公司的需要,愿為公司盡微薄之力。

  10、如果公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門工作?

  回答:忌:“到哪個(gè)部門都行”應(yīng):“本人希望 到XX部門,但也很樂(lè)意接受公司的其他安排。

  點(diǎn)評(píng):不要說(shuō)得太隨意,太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣,再表示服從安排。

  11、你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎?回答:愿意,反正我無(wú)牽無(wú)掛,到哪兒工作都可以。 

點(diǎn)評(píng):這是主試者通過(guò)提問(wèn)來(lái)透露他要找的是什么樣的人,此信息已經(jīng)很明白地告訴你,他所期待的回答是什么。對(duì)于此類問(wèn)題應(yīng)聘者留意傾聽(tīng)。從“話中之話”中找出應(yīng)試者實(shí)際需要的線索。

  12、我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢?回答:根據(jù)這個(gè)職位的性質(zhì)和我們剛才的談話,我推斷你需要的是工作積極的人,能夠設(shè)定目標(biāo),不懼怕挑戰(zhàn)的人。我就具有這些品質(zhì),讓我再告訴你一些我在校時(shí)的經(jīng)歷,它們能說(shuō)明我確實(shí)是你所需要的最好的人選。

點(diǎn)評(píng):設(shè)身處地替面試官想一想,考慮一下招聘者需要什么樣的人,你又在哪些方面符合他們的要求。根據(jù)要求,談出自己應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。

  13、如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么?回答:就是這份工作。

點(diǎn)評(píng):你可能覺(jué)得這是個(gè)怪問(wèn)題,事實(shí)上常有這樣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是假設(shè)每個(gè)人都有未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每個(gè)人都在妥協(xié)。若你真的談了你的夢(mèng)想,而他只會(huì)為圓你夢(mèng)想的夢(mèng),而不錄用你。因此,你確實(shí)要這份工作,那么答案只有一個(gè)。

  14、為什么你還沒(méi)有找到工作?回答:我正在謹(jǐn)慎選擇我的工作,本來(lái)我可以選擇別的工作的,可是那些工作和現(xiàn)在這一個(gè)不同,我實(shí)在看不出它們會(huì)對(duì)我的事業(yè)進(jìn)展有幫助。

點(diǎn)評(píng):如果你真的拒絕了其他人的錄取,那是再好不過(guò)了,如果其他企業(yè)都沒(méi)有錄取你,哪也不一定有問(wèn)題。別人不能只因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒(méi)有工作,就斷定都沒(méi)有人錄取你,不要給人這樣的錯(cuò)覺(jué)。

  15、你對(duì)我們公司有多少了解?回答: 1.完全不了解。2.因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來(lái)應(yīng)聘. 

點(diǎn)評(píng):若回答1.那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了,但錄用的機(jī)會(huì)也就小了。最好的回答是2,這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣,關(guān)注程度,以后進(jìn)公司工作的意愿的問(wèn)題,因此,最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

  16、你對(duì)公司有何印象?回答:感覺(jué)很好,在其他公司沒(méi)有這樣的感受。

點(diǎn)評(píng):或者說(shuō)出面試當(dāng)天的印象就可以了,因?yàn)檫沒(méi)有正式進(jìn)入公司上班,所以主試者也不會(huì)太過(guò)刁難。

  17、你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)?回答:“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口,能把學(xué)的書(shū)本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用!薄拔译m然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別,但我對(duì)這方面的能力較強(qiáng),相信自己能干好這份工作。

點(diǎn)評(píng):這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱,并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)聘的人。

  18、你家在外地,單位無(wú)住宿條件,你如何看待呢?回答:家在外地,貴單位無(wú)住宿條件,這些都不影響我來(lái)應(yīng)聘貴公司,住宿我可以自己解決,無(wú)須單位操心,我看重貴公司的發(fā)展前途。

點(diǎn)評(píng):不要因?yàn)閭(gè)人生活上的小問(wèn)題,而錯(cuò)失良機(jī)。主試者也想看看你對(duì)困難的看法,自信心程度。

  19、我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?回答:忌:“公司安排我做什么就做什么!”太隨意!袄硐氲穆毼痪褪怯袡C(jī)會(huì)讓我一展專長(zhǎng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的學(xué)識(shí)!碧。應(yīng):我學(xué)的是XX專業(yè),我認(rèn)為XX職位比較適合我。 

點(diǎn)評(píng):主試者問(wèn)你問(wèn)題,就是想要一個(gè)明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見(jiàn)、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一個(gè)錯(cuò)誤,然而幾乎每個(gè)人都會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,他們總是說(shuō)自己干什么都可以。因此,回答這樣的問(wèn)題,干脆用自己的心里話表白,實(shí)事求是,至少讓主試者聽(tīng)起來(lái)感到舒服些。

  20、你希望從事什么樣的工作?回答:根據(jù)貴公司的招聘職位,我認(rèn)為**職位可能比較適合我,有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然,其他有些職位也是可做的,人貴在學(xué)習(xí)。

點(diǎn)評(píng):應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想,讓主試人了解自己的抱負(fù)與努力方向。由于每個(gè)單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致,尤其對(duì)一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō),從基層做起,從小事做起也是應(yīng)該的。但是,又不能隨便回答:“到哪里工作都可以!边@讓人覺(jué)得像在“乞討工作”,被人看輕。所以要掌握分寸。

  21、你為什么要應(yīng)聘我們公司?回答:看了貴公司的廣告及要求,感到自己比較符合公司的招聘條件,另外,對(duì)貴公司也有些了解,自己若能有幸成為貴公司的一員,是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

點(diǎn)評(píng):這樣的回答,可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇、謙和。不論大單位或小單位,都有其優(yōu)勝和劣勢(shì),應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況,提出自己的見(jiàn)解,不要牽強(qiáng)附會(huì),如果一味往對(duì)方臉上貼金,反而會(huì)令人反感。

  22、你在以前實(shí)習(xí)的'公司從事什么樣的工作?回答:在具體說(shuō)明對(duì)工作的理解程度和熟悉度時(shí),回答要領(lǐng)有三個(gè)方面:擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績(jī)?nèi)?xiàng)。

點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題可以讓公司知道面試者是否符合所要招聘的職位,以前在其他公司的職位是否重要,來(lái)判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

  23、面試常見(jiàn)問(wèn)題 100個(gè)面試經(jīng)典問(wèn)題

  24、你為何選擇應(yīng)聘我們公司?回答:我對(duì)貴公司有一定的了解,特別對(duì)公司的XX經(jīng)營(yíng)理念,產(chǎn)品質(zhì)量及員工培訓(xùn)比較看好。

點(diǎn)評(píng):為了表明應(yīng)聘原因及工作意愿,應(yīng)聘者在回答時(shí)最好要了解企業(yè)狀況,不要籠統(tǒng)回答因?yàn)樽约簩?lái)有發(fā)展,更不要回答為了安定等答案。

  25、在公司想做什么樣的工作?回答:現(xiàn)在想在某工作方面沖刺,將來(lái)則希望能在某方面努力等。朝自己想要的目標(biāo)陳述即可。

點(diǎn)評(píng):同時(shí)招聘很多職種的公司,最有可能問(wèn)到這樣的問(wèn)題,這是判斷應(yīng)聘者個(gè)人的能力傾向。面試者如果不論職種都回答“可以”的話,反而會(huì)讓人懷疑工作態(tài)度。如果這家公司只招聘一個(gè)職種,還是被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí),是為了確認(rèn)應(yīng)聘者有無(wú)猶豫,應(yīng)聘者只要清楚的敘述自己想做的事就可以了。

  26、你為何要跳槽?回答:雖然在前面公司工作挺順的,同事間合作也很愉快,但我感到貴公司更適合我的發(fā)展。

點(diǎn)評(píng):公司根據(jù)你跳槽原因,意在了解你的就業(yè)動(dòng)機(jī)。

  27、請(qǐng)問(wèn)你有什么樣的工作觀?回答:我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,發(fā)揮自己的最大潛能,解決自己的生活問(wèn)題。

點(diǎn)評(píng):此話是問(wèn)工作在你的生活中意味著什么?為何而工作?從工作中得到了什么?幾年后想變成怎樣等。因此,別把它想得太復(fù)雜,可根據(jù)自己的具體情況回答。

  28、你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑戰(zhàn)。在自己責(zé)任范圍內(nèi)的工作,不能算是加班。

點(diǎn)評(píng):這是面試者針對(duì)應(yīng)聘者的工作熱忱而提的問(wèn)題,因無(wú)理的加班不一定是好的。

  29、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?回答:最重要的是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和提高。 

點(diǎn)評(píng):對(duì)工作要加上自己的看法。興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)

  30、你現(xiàn)在最感興趣的是什么?回答:做個(gè)人網(wǎng)站,練習(xí)口語(yǔ),但越做越感到自己知識(shí)欠缺。 

點(diǎn)評(píng):可以簡(jiǎn)述你的興趣,及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。

  31、空閑時(shí)喜歡什么消遣?回答:看書(shū)、集郵、上網(wǎng)。有空與朋友聚聚聊聊也不錯(cuò)。 

點(diǎn)評(píng):對(duì)工作之外,擁有其他興趣的應(yīng)聘者較受歡迎。

  32、你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?回答:一般情況下,我會(huì)聽(tīng)音樂(lè)來(lái)放松自己,若能約上幾個(gè)朋友一起搞搞運(yùn)動(dòng)感覺(jué)也是很好的。

點(diǎn)評(píng):聽(tīng)到這種提問(wèn),你可以舒坦地笑一下。此問(wèn)是為了了解應(yīng)聘者自我管理能力、自我調(diào)節(jié)、自我完善的能力。

  33、學(xué)校學(xué)的課程對(duì)所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?回答:回答時(shí)只要將所學(xué)過(guò)的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作崗位有關(guān)的課程說(shuō)出來(lái)就行了,不必把每一門課程都羅列出來(lái)?缮詾樵敿(xì)地介紹一下與應(yīng)聘崗位有關(guān)的科目。

點(diǎn)評(píng):不要強(qiáng)調(diào)所學(xué)科目會(huì)對(duì)今后的工作會(huì)有極大的作用,只著重強(qiáng)調(diào)打好了理論和技能基礎(chǔ)。

  34、你有哪些興趣愛(ài)好或具備什么資格證書(shū)?回答:“書(shū)法、樂(lè)器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等,如鋼琴能達(dá)到十級(jí)水平。我還有打字達(dá)到A級(jí),中英文都比較熟練,同時(shí)還有一張駕駛執(zhí)照呢。”

點(diǎn)評(píng):一個(gè)人的興趣愛(ài)好,能顯示他的多方面的才能和修養(yǎng),這樣的人除比別人多一種技能外,更重要的是,他們往往有進(jìn)取心,有發(fā)散性的思維,比較熱愛(ài)生活,另外,打字、計(jì)算機(jī)、口譯證書(shū)、駕駛證、報(bào)關(guān)員證書(shū)等也可以作為技能,但一般要求有資格證書(shū)作證明,如果擁有這類操作性技能證書(shū),則也是一張“硬派司”。在開(kāi)放度極大的都市里,企業(yè)最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。如沒(méi)有,則說(shuō)實(shí)話,如愛(ài)好廣泛,但都不太精。

  35、你的學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?回答?“較好!薄耙话恪!蔽以趯W(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識(shí)外,比較喜歡擴(kuò)充自己的其他方面的知識(shí),對(duì)XX類的書(shū)也看了不少。

點(diǎn)評(píng):對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)一定要如實(shí)回答。如果成績(jī)優(yōu)秀,應(yīng)該用平和的口氣,實(shí)事求是地介紹,決不可自我炫耀,讓人覺(jué)得輕;如果成績(jī)不好則應(yīng)說(shuō)明理由,或者哪門課程不好,隱瞞或欺騙,只會(huì)暴露自己的不良品行?傊,應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度是認(rèn)真的,努力的,對(duì)成績(jī)又看得比較客觀。這樣即使你的成績(jī)不太理想,主試人的反應(yīng)也不會(huì)太強(qiáng)烈。

  36、請(qǐng)談一談你的弱點(diǎn)回答:我是一個(gè)完美主義者,總是追求事物完美無(wú)缺。 我對(duì)準(zhǔn)時(shí)要求得非常嚴(yán)格。 我從不輕易放棄,以至有些固執(zhí)。我喜歡獨(dú)立工作,而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。

點(diǎn)評(píng):一般的策略是說(shuō)出一些表面上是弱點(diǎn),實(shí)際上卻是優(yōu)點(diǎn)的特征。當(dāng)你在敘述個(gè)人弱點(diǎn)時(shí),要能夠說(shuō)出過(guò)去的具體相關(guān)事例,來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn)。這點(diǎn)非常重要。當(dāng)然,你也可以說(shuō)一個(gè)你明顯的缺點(diǎn),然后舉出例子說(shuō)明你是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。此問(wèn)是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練,甚至由于某些性格弱點(diǎn)而不能勝任工作。

  37、請(qǐng)談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn);卮穑何曳浅O矚g和善于學(xué)習(xí)新東西,在工作中有責(zé)任心,真誠(chéng),有熱情,有靈活性,能夠合理地安排時(shí)間使工作有條理、有效率,能夠在緊張壓力下工作等等。

點(diǎn)評(píng):以上回答要有具體實(shí)例來(lái)證明你的說(shuō)法。優(yōu)點(diǎn)除了你的工作技能、具有的各類證書(shū)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,主試者要想聽(tīng)的優(yōu)點(diǎn)不見(jiàn)得是你最突出的優(yōu)點(diǎn),而應(yīng)該是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),從中找出雇傭你的理由,同時(shí)可以知道你對(duì)自己的了解程度,看看你對(duì)自己有沒(méi)有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此,你要精確地描述,不可泛泛說(shuō)些無(wú)意義的話,例如,適應(yīng)力強(qiáng),具有幽默感,合群等等。

  38、你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?回答:我認(rèn)為自己的長(zhǎng)處是能夠熱衷于某件事情,并且始終樂(lè)此不疲,能夠?qū)P闹轮局钡酵瓿伞哪撤矫鎭?lái)講,這也是我的短處,有時(shí)過(guò)分熱衷于某件事,有時(shí)對(duì)一些事的看法可能會(huì)有失偏頗。其實(shí)我也了解自己的這一點(diǎn),因此,今后會(huì)經(jīng)常反思和檢討的。 

點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題也是較難回答的,它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問(wèn)題答案的本身。一個(gè)人的最大的缺點(diǎn)可能對(duì)你的家人和朋友來(lái)講更清楚一些,自己可能有時(shí)會(huì)意識(shí)不到,所謂不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。但是對(duì)一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該能夠意識(shí)到自己性格中的缺點(diǎn)。聘方知道你的優(yōu)缺點(diǎn)就可以知道你是否能夠適合某個(gè)職位。

  39、你所取得的最大成就是什么?回答:從你過(guò)去或目前的相關(guān)工作中,找出具體的實(shí)例來(lái)加以說(shuō)明。如為了舉辦校園歌手比賽,成功地聯(lián)系了一家企業(yè)作為贊助商,使比賽開(kāi)展的很成功,或大三開(kāi)始,自己邊學(xué)習(xí),邊工作,勤工助學(xué),生活不依靠父母,完全自立等等。

點(diǎn)評(píng):進(jìn)一步了解你的能力和背景,你要有備而去,想些可能成就比較小,但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來(lái)敘述。

  40、請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)在以前的工作上成功與失敗的地方?回答:在學(xué)校里,我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識(shí)”的主題討論會(huì),得到了老師與同學(xué)的肯定,在組織中碰到了不少問(wèn)題,但使我感到做任何事情,只要有信心,困難都會(huì)迎刃而解的。在班級(jí)里,曾組織過(guò)一次活動(dòng),原來(lái)想活動(dòng)肯定有意義,但實(shí)際上參加的人不多,活動(dòng)是失敗的,事后了解,有些同學(xué)對(duì)此活動(dòng)不感興趣。主觀上找了原因,是和同學(xué)溝通不夠,使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商量。

點(diǎn)評(píng):成功的地方可舉出目前為止的實(shí)績(jī),來(lái)強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)歷的自信,也可以敘述工作所帶來(lái)的樂(lè)趣;失敗經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)曾經(jīng)遇到的業(yè)務(wù)或人際障礙,也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)出來(lái),并說(shuō)出由失敗中所得到的教訓(xùn)。

  41、你的好朋友怎樣形容你?回答:他們說(shuō)我開(kāi)朗大方,對(duì)朋友的困難會(huì)盡力幫助,很有號(hào)召力,但有時(shí)不拘小節(jié)。

點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題是你表現(xiàn)自己的最好機(jī)會(huì),不要錯(cuò)過(guò)。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備,否則你可能不知道從何說(shuō)起,往往要想一會(huì)兒才答,或者隨便回答,這兩種情形都不會(huì)爭(zhēng)取到好印象。

  42、你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績(jī)不敢恭維,你如何解釋呢?回答:是的,我的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很理想,即學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)不是很高,但我注重實(shí)踐能力的鍛煉,我已經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)好幾家企業(yè),他們對(duì)我反映都不錯(cuò)。

點(diǎn)評(píng):這類問(wèn)題往往是一種“壓迫法”的面試技巧,主試者故意提出應(yīng)試者的弱點(diǎn),令其尷尬,看他在壓力之下怎樣反應(yīng)。故提到的弱點(diǎn),不是問(wèn)題關(guān)鍵所在。因此,應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付,想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢(shì),表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。

43、你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面?回答:1. 我性格開(kāi)朗活潑,善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力,營(yíng)銷工作與管理工作比較適合我。2.我和其他同學(xué)相比不是很活躍,可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作,我有信心做好這樣的工作。

點(diǎn)評(píng):回答2.他在面試者前談了自己的“缺點(diǎn)”,顯示了他的誠(chéng)實(shí)和勇敢,他知道什么工作適合自己,顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí),人家談優(yōu)點(diǎn),他沒(méi)有人云亦云,而堅(jiān)持原則是財(cái)務(wù)與行政人員重要的素質(zhì)之一。工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度

  44、你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?回答:一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查“****”寫(xiě)了一篇《****》小論文。二、三年級(jí)時(shí)利用暑假(周末)、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教,受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在****公司、****公司打過(guò)工,這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。

點(diǎn)評(píng):現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工,積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),將會(huì)令用人單位更加滿意,哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān),如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng),也應(yīng)作些介紹,表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識(shí),具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟,能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。

  45、你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?回答:高考填報(bào)志愿時(shí),當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校,它是我的選擇之一,當(dāng)然這個(gè)專業(yè)是我喜歡的專業(yè)。喜歡的、或感興趣的專業(yè),也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一,事實(shí)上,通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活,我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專業(yè)感覺(jué)很好。

點(diǎn)評(píng):回答這一問(wèn)題時(shí),要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情,并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,會(huì)引起別人的反感,甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。

  46、你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?回答:我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好,如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作,我會(huì)做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍,我也很喜歡負(fù)責(zé)那樣的工作。

點(diǎn)評(píng):如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴集體合作的,那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此,不要讓自己必須在兩者中抉擇,你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可。

  47、請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)回答:如果你做過(guò)這一類工作,說(shuō)出地點(diǎn),并以具體的實(shí)例來(lái)說(shuō)明你的工作成績(jī),不要用空洞的詞語(yǔ)。如果你沒(méi)有做過(guò)這類工作,就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來(lái)學(xué)做這個(gè)工作,你要表明你非常喜歡這個(gè)工作,也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡可能把你過(guò)去經(jīng)歷中和這個(gè)工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來(lái),盡可能將你具有的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來(lái)。

點(diǎn)評(píng):此問(wèn)題判斷你能不能做這份工作。

  48、若你到我們公司后,如何看待你本人的地位;卮穑1.把自己當(dāng)主人,能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能,與公司有共同的憂患意識(shí)。2.不計(jì)較個(gè)人暫時(shí)得失,做到以公司利益為重,不急功近利或搞短期行為,在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。 3.公司以真待我,我以誠(chéng)回應(yīng)。

點(diǎn)評(píng):只有把“自己當(dāng)主人”,才能干勁十足,激發(fā)活力,迸發(fā)才智,干出業(yè)績(jī),最終憑業(yè)績(jī)成為該企業(yè)的主人。而如果這山望著那山高,不專心工作崗位,公司稍一陷入困境就辭職走人,只同甘不共苦,把自己當(dāng)成打工仔,人格上就低人一等。

  49、你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間?回答:如果我們彼此感到滿意的話,我將很樂(lè)意一直繼續(xù)工作下去。

點(diǎn)評(píng):一般情況下,公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來(lái)的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮,而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí)光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個(gè)比較好的回答。

  50、你對(duì)本公司(或這份工作)有什么看法嗎?回答:我對(duì)貴公司(或這份工作)很感興趣,很樂(lè)意在公司里發(fā)揮自己的潛能,我也相信以自己積極的心態(tài),努力工作,在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的。

點(diǎn)評(píng):考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎?你在這公司工作安心嗎?若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話,你最好先說(shuō):“讓我想一下”然后深呼吸放松,再做回答,這有助于增加你在回答問(wèn)題時(shí)的自信。

  51、你為什么要離開(kāi)前一家單位?回答:事實(shí)上,離開(kāi)原來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇,因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后(一段時(shí)間),與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好,同時(shí),通過(guò)我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開(kāi)。但是,我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,所以我還是做出了這個(gè)選擇,離開(kāi)前一個(gè)單位。

點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單,但回答要注意。你回答的如果不合適,對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法,離開(kāi)前一個(gè)單位是不是你不得已而為之,問(wèn)題在你個(gè)人,你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳愃频脑螂x開(kāi)我們?因此,要避免過(guò)多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因,不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信,你在原單位也是工作出色,人際關(guān)系良好,但是為了你個(gè)人的某種理想和追求,你愿意到新公司工作。

  52、你大學(xué)剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看?1.“不見(jiàn)得吧!”“我看未必”“不會(huì)!”“完全不是這么回事!”等等。2.“這樣的說(shuō)法未必全對(duì)”“這樣的看法值得探討”“這樣的說(shuō)法有一定的道理,但恐怕不能完全接受!钡鹊。 

點(diǎn)評(píng):1.象這樣的回答方式雖然求職者也能表達(dá)清楚個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴,但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬,否定太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。2.在表達(dá)的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn),不致會(huì)影響到主考官的情緒

  53、你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?回答:忌:“本人想到貴公司,目的也就是為了取得工作經(jīng)驗(yàn)! 應(yīng):“自己確實(shí)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在讀書(shū)時(shí),我就注意這個(gè)問(wèn)題,作為學(xué)生、只能利用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,到公司去打工,鍛煉,平時(shí)勤工助學(xué),曾在.XX公司工作過(guò),這是XX公司對(duì)我的評(píng)價(jià)!

點(diǎn)評(píng):如何理解,如何解釋缺少經(jīng)驗(yàn),缺少經(jīng)驗(yàn)并不是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。一人在同一職位干了五年的人,并不意味著此人就具備了五年的經(jīng)驗(yàn),他極有可能只是將一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了五次而已。

  54、你沒(méi)有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎?回答:1.“我很喜歡營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn),我會(huì)達(dá)到你們的要求,而且我也期望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷這一行很吸引我,因?yàn)槲疫m應(yīng)力強(qiáng),接受新知識(shí)能力又較快,我自信會(huì)干好營(yíng)銷工作的! 2.“是啊,我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)。”

點(diǎn)評(píng):記!如果這真的是一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此,不要按2.回答,按1.的回答顯示了你的熱忱和自信,無(wú)形中多了一些應(yīng)征的可能,所以,要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn),轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。能力表現(xiàn)

  55、你談戀愛(ài)了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)?回答:沒(méi)有。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生最好不要談戀愛(ài),因?yàn)榇髮W(xué)生畢竟不是很成熟,自控力比較差,因戀愛(ài)荒廢學(xué)業(yè)、不求上進(jìn)的大有人在,大學(xué)生應(yīng)集中精力搞好學(xué)業(yè)、鍛煉能力。

點(diǎn)評(píng):通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力,考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。因此,應(yīng)提高認(rèn)識(shí)的層次,從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。

  56、你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?回答:沒(méi)問(wèn)題!這雖然較難,但是我會(huì)想辦法做好的!對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能夠戰(zhàn)勝它。忌:“對(duì)不起,我缺乏經(jīng)驗(yàn),可能做不好吧?”“一個(gè)人做,恐怕我現(xiàn)在不行”如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話時(shí),自然會(huì)在失望之余產(chǎn)生一種想法:“也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧!“

點(diǎn)評(píng):掌握好謙虛的度,實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國(guó)的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛,這方面的古訓(xùn)很多,“滿招損,謙受益”;久而久之。一方面想出人頭地,一方面又自覺(jué)不自覺(jué)的受這種思想的左右,不敢大膽的發(fā)表自己的意見(jiàn),禮讓過(guò)頭,貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙,特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊大于利,適得其反。作為一個(gè)企業(yè),理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。

  57、你的面試通過(guò)了,現(xiàn)在我們簽約;卮穑鹤屛铱紤]一下,我要和父母商量過(guò)再?zèng)Q定。

點(diǎn)評(píng):其實(shí)這是一種不成熟的回答,在應(yīng)聘外企時(shí)不可取得,設(shè)想如果將來(lái)讓這樣的人代表公司和客戶談判,凡事都回公司請(qǐng)示報(bào)告,到手的生意也會(huì)飛了。該同學(xué)是一個(gè)條件很不錯(cuò)的人選,應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國(guó)公司。她走后,公司馬上通知了“替補(bǔ)隊(duì)員”(為防意外,公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多1—2名)那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。他表示,我就想到該公司工作。待女孩子回來(lái)。說(shuō)跟家人商量好了,同意簽約,而此時(shí),那個(gè)職位已招到新人,就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),千萬(wàn)要抓住,猶豫就會(huì)錯(cuò)失良機(jī),后悔也無(wú)濟(jì)于事。

  58、依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們更好的公司吧?回答:1.“YES”說(shuō)明你這個(gè)人“身在曹營(yíng)心在漢。”2.“NO”說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對(duì)自己自信心不足,總之你會(huì)左右為難。而如果你說(shuō)“不知道”或“不清楚”。則又拒絕回答之嫌。 3.“不可一概而論!薄盎蛟S我能找到比貴公司更好的企業(yè),但別的企業(yè)或許在對(duì)人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視,機(jī)會(huì)也不如貴公司多,或許我找不到更好的企業(yè),我想珍惜已有的最為重要的。”

點(diǎn)評(píng):象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最好,可以說(shuō)把一個(gè)“模糊”的答案拋給主考官,做到滴水不漏。這類問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一個(gè)特定的背景式條件,讓求職者作出回答,有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想,這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。

  59、來(lái)面試的有十位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的?回答:恐怕不能一下子講清,得具體情況具體分析,比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才,雖然前來(lái)應(yīng)征的都是這方面的對(duì)口人才,但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過(guò)的學(xué)生干部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。

點(diǎn)評(píng):這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑,以免主考官抓住某一“把柄”,再度發(fā)難。此問(wèn)題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無(wú)論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn),因此,你從正面去回答這樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。

  60、聽(tīng)說(shuō)你對(duì)XX很精通,不妨談些你的看法吧?回答:談不上精通,只是略知一二,可以共同探討一下。

 點(diǎn)評(píng):給自己留下一點(diǎn)回旋的余地。對(duì)于此類問(wèn)題,特別要謹(jǐn)慎,這往往是一個(gè)“陷阱”,是主考官有意想進(jìn)一步對(duì)求職者有更加深入的了解所設(shè)定的“圈套”。因此,求職者要小心回答問(wèn)題,即使你真的對(duì)XX業(yè)務(wù)很精通,也千萬(wàn)不要自以為是,否則你將面臨難度更大的問(wèn)題。

  61、如果你被錄用,是否馬上就可來(lái)上班?回答:今天聽(tīng)到你的聘用邀請(qǐng)十分感激,但學(xué)校里學(xué)業(yè)還未全部結(jié)束,論文撰寫(xiě)正是關(guān)鍵的時(shí)候,還在準(zhǔn)備論文答辯階段

【人力面試問(wèn)題及回答技巧】相關(guān)文章:

面試的問(wèn)題及回答技巧11-11

關(guān)于面試的問(wèn)題及回答技巧01-03

面試中的問(wèn)題及回答技巧01-03

外企面試問(wèn)題及回答技巧12-13

英語(yǔ)面試問(wèn)題及回答的技巧12-05

英語(yǔ)面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧11-10

常見(jiàn)會(huì)計(jì)面試問(wèn)題及回答技巧01-23

偏門面試問(wèn)題及回答技巧12-28

面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧解析12-15

關(guān)于護(hù)士面試問(wèn)題及回答技巧12-13