亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

面試官面試的回答技巧

時間:2020-11-22 09:45:06 面試技巧 我要投稿

面試官面試的回答技巧

  在進行面試的時候,我們掌握相關的回答技巧就能更好地通過面試。下面就隨小編一起去閱讀面試官面試的回答技巧,相信能帶給大家?guī)椭?/p>

面試官面試的回答技巧

  面試官面試的回答技巧

  1、 我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?

  有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

  2、 你認為自己最大的弱點是什么?

  絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。

  3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

  說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

  4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

  我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

  5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

  有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

  6、你能為我們公司帶來什么呢?

  假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

  7、最能概括你自己的三個詞是什么?

  可以根據(jù)情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  8、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

  "我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

  9、你對加班有什么看法?

  這是針對"工作熱忱"而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己責任范圍內(nèi),不能算是加班"較有利?傊,盡量誠實回答,如果你說了"是"而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

  10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

  11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

  如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內(nèi)部關系不代表它不存在。

  12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

  盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。

  13、你參加過什么業(yè)余活動?

  既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

  14 、你參加過義務活動嗎?現(xiàn)在就著手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。

  15、你心目中的英雄是誰?

  最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

  16、你有什么問題嗎?

  一定要提問。你必須回答"當然"。你要通過你的發(fā)問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

  17、你過去的上級是個什么樣的人?

  別貶低過去的`上司,提一下他的長處和不足。

  18、你為什么還沒找到合適的職位呢?

  別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

  19、你最近看過的電影,或者小說是什么?

  找一些老少咸宜,真情感人的電影。

  20、你的業(yè)余愛好是什么?

  找一些富于團體合作精神的。

  21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

  "我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題。

  22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎?

  "事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。

  23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?

  隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比"當然,我有他的推薦信,你可以打電話給……"更好的回答了。

  24、有過創(chuàng)業(yè)嗎?

  這個問題可以顯示你的沖勁。但如果你的回答是"有"的話,千萬小心,下一個問題可能就是"那么為什么你不這樣做呢?"

  25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我?

  如果應聘銷售或者市場之類的職務會碰到這類問題。

  招聘的具體過程:

 、傩枨蠓治鲭A段,由用人部門根據(jù)崗位空缺將崗位需求交至HR,HR根據(jù)用人需求制定招聘計劃;

 、谌瞬旁L尋階段,主要是HR去訪尋;

 、勖嬖囯A段,HR主要看通用能力、動機和個性,用人部門主要看專業(yè)能力、個性和動機,側(cè)重性會有所不同;

 、躉ffer發(fā)放環(huán)節(jié),公司有自己的規(guī)定與流程;

 、菪匠暾勁协h(huán)節(jié),HR是主導,用人部門經(jīng)理是輔佐,一起吸引和拉動候選人,打配合戰(zhàn);

 、奕肼毉h(huán)節(jié),HR與新人建立情感交流,一個目的是建立私人交流,掌握候選人在公司磨合的一手信息。

【面試官面試的回答技巧】相關文章:

銷售面試官問題回答技巧11-26

面試官薪酬問題及回答技巧12-17

回答問倒面試官種的技巧01-26

外企面試怎樣回答面試官11-18

面試官的問題很難回答11-27

豐田面試官常見問題及回答技巧11-05

面試的回答技巧01-29

如何巧妙回答面試官的拷問09-08

面試經(jīng)典的回答技巧01-10

回答面試的技巧介紹01-08