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公務(wù)員應(yīng)知的面試演講語言技巧

時間:2020-11-06 13:38:47 面試技巧 我要投稿

公務(wù)員應(yīng)知的面試演講語言技巧

  有這樣一種現(xiàn)象,筆試的時候如果考生之間的答題要點基本相似,得分也基本一致甚至并列。但面試中考生回答問題的要點基本相似,但表達(dá)的效果以及考官的打分卻會大相徑庭。對于這種現(xiàn)象,考生少有思考,很多考生甚至認(rèn)識不到后者對于面試的重要性。因此,要想取得理想的成績,考生必須首先能夠運用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)技巧打動、征服考官。公務(wù)員面試演講(當(dāng)然也包括領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試、企事業(yè)單位招聘面試)的語言表達(dá),是考生全面展示自己才華、思維、氣質(zhì)、能力的極好機會與重要手段。

公務(wù)員應(yīng)知的面試演講語言技巧

  為什么考生回答同樣的問題,盡管答案要點都基本相似,但考官給出的分?jǐn)?shù)卻有較大差別?這說明表達(dá)的效果可能是大相徑庭,這就有一個語言表達(dá)的技巧問題。同時,盡管考官的個性、文化、專業(yè)、職務(wù)等背景不同,但對面試者的評價標(biāo)準(zhǔn)肯定有一條是相同的,就是對面試者的語言表達(dá)能力有比較苛刻的要求。盡管語言表達(dá)能力一般不單獨設(shè)題,但卻被視為重要的測評要素,分值不低,考官要綜合考生回答問題時一并打分。

  考生要想取得理想的成績,必須首先能夠運用適當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)技巧來說服、打動、感染、征服考官。條理與激情并重,思路與激情并行。根據(jù)筆者二十多年指導(dǎo)命題演講、即興訓(xùn)練、辯論演講和公務(wù)員面試演講訓(xùn)練以及親身參加過公選面試的體會,公務(wù)員面試演講的語言表達(dá),除了最基本的'準(zhǔn)確、簡明、通暢之外,考生還應(yīng)注意語言表達(dá)要條理清楚,忌零亂無序,同時又要富有激情,抑揚頓挫,忌語言呆板,平鋪直敘。對公務(wù)員而言,語言表達(dá)是否條理清晰,勝于語言的華麗優(yōu)美。提綱挈領(lǐng)、有條不紊的回答,說明考生的思路清晰,有較強的概括能力和邏輯思維能力,這正是考官打高分的原則之一。

  考生要使自己的面試陳述有條有理,可采取以下幾種方法:第一種是首先將要說的內(nèi)容分成若干個部分,用一、二、三娓娓道來,然后將前面所答內(nèi)容再簡要地概括一下;第二種是開始時把你要說的話簡明扼要地概括一下,再細(xì)細(xì)講解。如某市公開招聘開發(fā)區(qū)主任,在面試中有這樣一道題:假如你是某開發(fā)區(qū)主任,你將怎樣開展工作?參加面試的人員中得分最高的考生是這樣回答的:假如我是某開發(fā)區(qū)主任,我將抓好一個中心,提高兩個水平,注意三個問題,把握四個環(huán)節(jié)。然后對中心、水平、問題及環(huán)節(jié)一一分述,條理非常清楚。以上是回答非思維能力題(綜合分析能力)的方法,而要回答好思維能力題,還有學(xué)會從理論思考(高度)、時代特征(廣度)、聯(lián)系實際(深度)、辯證思維(力度)、主流價值(厚度)五個方面去作答,保證條理清楚有序。

  考生在注意條理清楚時,往往會走向另一個極端,即表情呆板、語言乏味。要知道考官在面試中一坐就是一整天,所聽到的內(nèi)容又大體相似,很容易產(chǎn)生厭倦情緒。如果考生答題時不能聲情并茂,肯定不能給考官留下好的印象。綜觀那些在面試中脫穎而出的考生,大多是在對問題進(jìn)行短暫的理性思索之后,將個人的情感融入見解之中,慷慨激昂、富有激情地將自己的觀點表述出來而打動考官的。在答題時,要善于從生活化的事例或個人的主觀感受入手,擺事實,講道理,努力做到曉之以理、動之以情,使考官產(chǎn)生強烈的共鳴,使他們看待你的眼光由評判到贊賞。

  在某省選拔副廳級干部的面試中,有一考生出身貧寒,年輕時在外地讀碩士研究生,春節(jié)放假沒有錢回家,曾經(jīng)上街乞討過。該考生在面試中激情迸發(fā)、滿面淚水講了自己艱苦成長的歷程,獲得了面試的最高分。同時,要真誠坦率,忌矯揉造作、虛偽隱瞞。在某省公開選拔一名監(jiān)察廳副廳長的面試答辯中,有這樣一道題:請介紹一下你的個性特征,它對你的工作有哪些影響?一個考生直言不諱地答道:我的個性就像水滸中的李逵剛直不阿!假如我有幸擔(dān)任監(jiān)察廳副廳長一職,它將使我在工作中大膽堅持原則,敢于與不正之風(fēng)作斗爭;但我也可能因此而聽不進(jìn)他人的意見或者得罪很多同志,我會在工作中揚長避短。他真誠、富有激情的回答,最終贏得了高分。

  面試考場上如何另辟蹊徑?這是考生出奇制勝的方法。考生在面試時要另辟蹊徑,切忌泛泛而談;卮鹜瑯拥膯栴}能有新穎獨到的見解,而不要泛泛而談,說一堆空話、套話。另辟蹊徑、新穎獨到的話最容易吸引考官的注意力,空話、套話最容易讓考官厭倦。面試中要做到表述新穎獨到,有以下幾種方法值得借鑒:

  一種方法是恰當(dāng)?shù)匾命h和國,家領(lǐng)導(dǎo)人的講話、名人名言、名詩名句、諺語俗話、精確數(shù)字來論證或闡述自己的觀點。比如有一考生在回答一道關(guān)于如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的問題時,十分準(zhǔn)確地引用了胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上一段講話:謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計,查找發(fā)展問題聽人民群眾意見,改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請教,落實發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力,衡量發(fā)展成效由人民群眾評判,使他的回答明顯上了一個臺階;另有一考生在回答一道自我認(rèn)知方面關(guān)于人生追求的面試題時,引用了榮毅仁先生最喜歡的一句名言:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮。所謂發(fā)上等愿、結(jié)中等緣、享下等福,就是胸懷遠(yuǎn)大抱負(fù)、只求中等緣分、過普通人生活;向高處立、就平處坐、從寬處行,則是看問題要高瞻遠(yuǎn)矚、做人應(yīng)低調(diào)處世、做事該留有余地。這24個字濃縮了我國古賢極高明而道中庸的人生哲學(xué)。考生的引用起到了畫龍點睛的效果;還有一考生在回答一道自我認(rèn)知方面關(guān)于實踐鍛煉的重要性問題時,就十分恰當(dāng)?shù)匾昧税拙右椎囊痪湓姡涸囉褚獰諠M,辨才須待七年期,獲得了考官的另眼看待。

  另一種方法是,用有意義的軼聞趣事或經(jīng)典的歷史掌故,來對自己的觀點加以補充。一次面試中,一位考生回答一道關(guān)于科學(xué)決策的問題,涉及到?jīng)Q策方案的可行性時,就隨口講了一個故事:一群老鼠,深為當(dāng)?shù)匾恢回埶。于是,聚集一堂,討論如何解決這個心腹之患。有一只老鼠的提議引來叫好聲:在貓的脖子上掛一個鈴鐺。在一片叫好聲中,一只老鼠突然問道,誰去掛鈴鐺?正是如此一個簡單寓言的引用,使他獲得了高分。

  要做到面試演講表達(dá)另辟蹊徑、新穎獨到:一要注意平時的學(xué)習(xí)與積累。只有對一些名言警句或歷史典故爛熟于心,在面試時才能信手拈來、運用自如;二要活學(xué)活用,他山之石,可以攻玉;三要注意結(jié)合自己的興趣和習(xí)慣,對他人較為新穎的表達(dá)方式,靈活地加以借鑒和運用;四要想像豐富,運用一些形象性較強的表達(dá)手法,如比喻、擬人、排比等;五要聯(lián)想豐富,能把不同性質(zhì)、不同類別、不同層次的事物,通過巧妙的提煉和組合,為自己要表達(dá)的觀點服務(wù)。學(xué)會察言觀色考生在面試時不能只顧自己滔滔不絕,而不顧諸位考官的反應(yīng)。

  一個成功的面試者,必須在自己陳述時注意觀察考官的表情和意圖,以使自己的表述能做出相應(yīng)的調(diào)整。即在察言的同時,更要觀色,借助于對考官一些非言辭表達(dá),包括對行動、表情、姿態(tài)的觀察,迅速做出正確的判斷,及時調(diào)整自己語言表達(dá)的方式與節(jié)奏。有一次副廳級公選面試,一位考生是教師出身,又搞了多年宣傳工作,演講能力極強。他口若懸河、滔滔不絕談了好半天,但成績比他想象的低得多。他很奇怪,自己明明感覺良好,為什么反而名落孫山?

  其實,他的失誤在于只顧自己一氣呵成的談話,絲毫沒有留心觀察一下考官對自己所談的是否感興趣。如果他能認(rèn)真地留意一下,就會發(fā)現(xiàn)主考官的右手總是撐在臉上,中指封住了嘴巴,食指直伸向右眼角,其左臂則橫挨在胸前,目光經(jīng)常離開他。這種姿勢已清楚地表明了態(tài)度:你現(xiàn)在講的我不感興趣。如果此時這位考生能注意察言觀色,及時改換談話的方式和內(nèi)容,以引起對方的興趣,還來得及補救。在通常情況下,聽話人抓耳撓腮,這是對講話人的講話產(chǎn)生消極反應(yīng)的表現(xiàn),是不感興趣、煩躁的表示;用手掌支撐腦袋,這也是一種對所談的內(nèi)容感到索然無味,暗示反感的手勢。當(dāng)主考官雙手放在膝蓋上,上身微微傾向前方,這是想結(jié)束會談并隨時準(zhǔn)備站起來的典型姿態(tài)。考生若能及時覺察出來這些變化,及時收住話頭,就不會因考官的不耐煩而影響面試的結(jié)果。

  考生在察言觀色的同時,還要學(xué)會適時提問的技巧。特別是對自己沒有聽清,或沒有把握的問題,可及時提問:再重復(fù)一下剛才您所說的好嗎?我這么認(rèn)為,對嗎?憑借你所提的問題,能讓考官知道你在面試中是很仔細(xì)地傾聽他的談話。當(dāng)考官說完話,考生回答問題時,可以再重復(fù)一下考官說的某一個部分,這不僅證明你在注意聽他所講的話,而且可以采用下列的答話陳述自己的意見:正像您所說的,我也認(rèn)為我完全贊同您的意見您剛才講的一切很新鮮,我還是頭一次聽到等等。還有,有時在面試將結(jié)束時,主考官會提出:你還有什么問題想補充嗎?這不是一般客氣話,而是主考官看到考生答題時間太短,希望考生更多地發(fā)表一下自己的見解。當(dāng)遇到這樣的問題,你應(yīng)該抓住時機,盡量補充自己還未說清的問題,也顯示出你對考官提醒的重視。

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