會計面試技巧和注意事項是什么

時間：2020-10-24 20:57:40 面試技巧我要投稿

會計面試技巧和注意事項是什么

　　在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備那么該做些什么準(zhǔn)備？本文是小編精心編輯的會計面試技巧和注意事項，希望能幫助到你！

會計面試技巧和注意事項是什么

　　在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準(zhǔn)備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

　　1.一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

　　2.客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會計處理？需要附哪些原始單據(jù)？

　　3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

　　4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？

　　5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會計處理？

　　6.公司開辦費如何進(jìn)行會計核算？所得稅清交時如何進(jìn)行調(diào)整？

　　7.你為什么離開以前的公司？

　　8.你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

　　9.你覺得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10.公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

　　其實，在各種會計面試場合，有一些常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者（尤其是會計專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。

　　11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

　　12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？

　　13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？

　　14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？

　　15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

　　16、你在工作中有什么收獲和體會？

　　17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

　　18、你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？

　　19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要？

　　20、你會做兩套賬嗎？

　　下面是涉及到專業(yè)理論方面的問題：

　　1，會計的6大基本要素是什么？

　　2，會計的3大報表是什么？

　　3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

　　3，固定資產(chǎn)折舊采用的'方法有哪些？

　　4，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？

　　5，新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

　　6，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

　　7，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

　　8，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

　　9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

　　10，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

　　11，對于成本控制你怎么看待？

　　12，費用與支出的區(qū)別是什么？

　　13，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

　　14，你會做假賬嗎？

　　15，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

　　16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

　　17，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

　　18，你認(rèn)為會計理論知識重要還是實踐重要？

　　這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：

　　第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。

　　第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

　　第三，專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。

　　第四，心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

　　第五，面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

　　下面還有一些其他會計在面試中遇到的提問，在這里一并匯總起來：

　　1，會計的6大基本要素是什么？

　　答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤

　　2，會計的3大報表是什么？

　　答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）

　　3，權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？

　　答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

　　收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С�。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計

　　算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當(dāng)期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當(dāng)期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤

　　4，固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

　　答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

　　5，固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值？

　　什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽。

　　理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　6，新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？

　　二、新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)的影響

　　(一)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響

　　(二)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量

　　(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平

　　7，企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？

　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%, 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%.

　　符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

　　8，企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？

　　一、加大力度，催收貨款。

　　二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

　　三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。

　　四、降低庫存，盤活資產(chǎn)。

　　9，面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

　　11，賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？

　　1往來核算處理系統(tǒng)

　　2出納賬務(wù)處理系統(tǒng)

　　3進(jìn)銷存處理系統(tǒng)

　　4固定資產(chǎn)處理系統(tǒng)

　　5成本核算處理系統(tǒng)

　　6工資核算處理系統(tǒng)

　　7賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報表的系統(tǒng) 12，對于成本控制你怎么看待？

　　對于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

　　從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

　　13，費用與支出的區(qū)別是什么？

　　費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負(fù)債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認(rèn)，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。

　　支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。

　�。硗猓M用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。）

　　14，面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

　　這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。

　　15，你會做假賬嗎？

　　“能力上可以做，但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做，所以我不會去做�！�

　　16，怎么理解“坐支”？你認(rèn)為坐支合理嗎？

　　坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團(tuán)體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

　　17，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

　　因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

　　18，你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？

　　說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。