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導(dǎo)游面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間:2020-10-20 13:34:29 面試技巧 我要投稿

導(dǎo)游面試技巧和注意事項(xiàng)

  導(dǎo)游面試技巧

導(dǎo)游面試技巧和注意事項(xiàng)

  遇到不清楚的問題及對策

  在現(xiàn)場考試環(huán)節(jié),抽取到自己沒有復(fù)習(xí)到的內(nèi)容時(shí),你可以問面試官一些問題。此時(shí)最重要應(yīng)該是態(tài)度誠懇,聯(lián)系類似的景點(diǎn)知識,不能胡亂猜測,信口開河,講的內(nèi)容驢口不對馬嘴的;將會大大降低你的面試分?jǐn)?shù)。真是沒有一點(diǎn)頭緒沒有的話,可以實(shí)事求是地告訴面試官,或者讓面試官給自己加以提醒。答案不是要求有多完美,只要語言有邏輯,內(nèi)容正確,使面試官深受感染即可。

  講錯了話及改正的辦法

  感覺自己講錯了話,就一直想著面試肯定通不過,就會越發(fā)緊張,造成余下的表現(xiàn)更差。正確的做法應(yīng)該是如果講錯的話無關(guān)大局,無傷大雅,可以適當(dāng)?shù)奶^,繼續(xù)專心應(yīng)付每一個提問,而不必耿耿于懷,提心吊膽,不能因一個小錯誤而喪失了一次機(jī)會,這就會顧此失彼了。

  長時(shí)間的沉默及應(yīng)對的辦法

  面試時(shí)出現(xiàn)半分鐘左右的沉默是很正常的,面試官有的為測試一下考生的心理承受力,會故意長時(shí)間的不說話,造成長時(shí)間的沉默。對于沒有經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)驗(yàn)不足的考生來說往往表現(xiàn)的.不知所措,驚恐不安。甚至或說一些有的沒的話,讓那個自己處于被動地位。好的應(yīng)對辦法是利用這一時(shí)間,對你前面所講的話題加以補(bǔ)充;或者也可以提出一些你個人的有關(guān)詳細(xì)情況。

  導(dǎo)游面試注意事項(xiàng)

  尊重除考官以外的考場工作人員,他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力,如被認(rèn)定違規(guī)(如在考場范圍內(nèi)喧嘩、不按指定時(shí)間和考場參考、言行不當(dāng)、不按時(shí)離開考場等)將取消考試成績和補(bǔ)考資格(好象今年大多數(shù)省區(qū)取消補(bǔ)考了)。

  二、多使用禮貌用語,如“老師們好!”、“各位老師辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見!”等,雖然在考試評分細(xì)則中對此沒有硬性規(guī)定,但通常會影響到考官的主觀印象,從而影響其打分。

  三、注意著裝,雖然已是入冬,但在日常厚外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服,入考室時(shí)可以先除去放在門外,否則形象臃腫不堪。

  四、進(jìn)行講解和答問時(shí)務(wù)必注視考官,帶一種自信神情,以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。

  五、遇到答不出的問題可以進(jìn)行推測,但一定要聲明是個人看法,如果實(shí)在沒有把握,最好坦白承認(rèn),并當(dāng)場求教考官,切忌不懂裝懂。

  六、考官提問時(shí)要認(rèn)真傾聽,然后思考兩秒再作答,不要脫口而出,會讓考官覺得不穩(wěn)重,缺乏思維的慎密。

  七、如覺得在面試時(shí)手足無措,最好準(zhǔn)備一枝筆帶入,講解時(shí)雙后握筆,以免感覺手沒地方放,同時(shí)也可作為導(dǎo)游指示棒使用。

  八、面帶微笑,微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感,面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔(dān)心,從而影響得分。

  九、與考官保持適當(dāng)距離,以兩米至四米為宜,緊鄰考官會招致考官不滿(與心理學(xué)規(guī)律有關(guān),恕不詳述。)

  十、不要向考官打聽成績,不要強(qiáng)調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常,考官通常會以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn),如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負(fù)面影響。

  十一、考完后記得拿走身份證、準(zhǔn)考證,這是將來領(lǐng)取成績的依據(jù),非常重要。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪。

  十二、最重要的一點(diǎn)——自然。

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