面試技巧培訓(xùn)意義模板
201x事業(yè)單位面試技巧:面試中“真”的重要性
對于考生面試而言,許多考生可能有這樣的誤區(qū),認(rèn)為面試就是要向考官證明自己是“最好的”,因此不惜違背自己的心意編造一個看似完美的故事,說很多違心的話。殊不知這樣做只會適得其反,讓考官看不到自己的本來面貌。在短暫的10—20分鐘內(nèi),考官需要快速考察你是否具有與崗位相匹配的能力。在此提醒大家注意:內(nèi)外兼修才是王道,唯有真誠才能贏得面試。
一、用真心對待考試。
對于任何一個通過筆試的考生而言,面試的機會彌足珍貴。相信每一個考生都會認(rèn)真對待,積極準(zhǔn)備。但是,只有這樣的態(tài)度和愿望還遠遠不夠,想要真正在面試考場上拔得頭籌,還需要我們用真心去對待。這就要求考生將這項工作當(dāng)成現(xiàn)階段工作的重中之重,其他的事情都要為這項工作開綠燈,充分保證完成這項工作的時間和精力。
二、用“真”誠打動考官
對于真誠,一方面表現(xiàn)為誠實,對于考官提出的問題要實事求是地回答。另一方面表現(xiàn)為懇切,正確看待面試題目。具體在面試考場上,考生要注意和考官進行交流,除了有語言的交流之外,還有非語言的交流,比如眼神的交流也很關(guān)鍵。很多考生可能是由于緊張,面對考官答題的時候會不自覺的`低頭或者眼神飄忽不定,這不僅達不到與考官交流的效果,還會給考官留下不自信、緊張的印象,肯定會影響整體得分。由于考官不會對我們講過多的話,所以我們必須抓住每一次眼神交流的機會,來表現(xiàn)出我們的真誠,作為人際交往的一個要素,在面試考場上也極為重要。我們應(yīng)以情感人,以誠動人,以信服人,讓考官感受到我們的真誠。
三、用“真”才能贏得面試
面試考場是我們在考官面前展示自己的一個舞臺。在短時間里如何讓考官在眾多優(yōu)秀考生中選中自己?除了以情感人,還要以理服人。也就是說,考生要不斷提升自己,不斷積累經(jīng)驗,憑借自己的真才實學(xué)贏得面試。
希望廣大考生真心對待,精心準(zhǔn)備,努力做到情理兼?zhèn),以情感人,以理服人,進一步牢固決勝面試的基礎(chǔ)。
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