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經(jīng)典會計面試技巧分享

時間:2020-10-17 19:07:36 面試技巧 我要投稿

經(jīng)典會計面試技巧分享

  會計面試必勝支招

經(jīng)典會計面試技巧分享

  “你將面試情境模擬了很多遍,履歷、自我評價倒背如流,面試準(zhǔn)備已經(jīng)相當(dāng)充分,你篤定面試會成功,可是,遲遲沒有等到復(fù)試通知,想知道失敗原因的念頭越來越強烈。”這樣的面試體驗?zāi)憧稍羞^,究竟是什么導(dǎo)致面試失敗?

  心理專家分析,基于充分準(zhǔn)備但依然導(dǎo)致面試失敗,最可能的原因是求職者帶著心魔與面試官交流,引起了面試官的反感,摧毀了面試成功的可能性。

  為此全面解析導(dǎo)致面試失敗的四大心魔,并詳細列出應(yīng)對的技巧。

  ■過度緊張

  能否快速進入面試狀態(tài),也是面試官對應(yīng)聘者的考查點,如果應(yīng)聘職位是銷售、客服一類,那此時的表現(xiàn)將占有更大的分值。而過度緊張導(dǎo)致語塞、行為刻板、答非所問等一系列反應(yīng),讓應(yīng)聘者失去本來的自己,無法將最優(yōu)秀的一面展示給面試官,成了最影響面試進程和面試質(zhì)量的殺手。

  專家表示,在到達企業(yè)等待面試階段,緊張的調(diào)整方式可以是笑迎每一位企業(yè)工作人員,主動營造愉悅的氛圍,以達到放松狀態(tài);也可以是轉(zhuǎn)移注意力,通過觀察企業(yè)環(huán)境、翻閱企業(yè)宣傳冊,增進了解,擺脫緊張情緒;更可以是通過有節(jié)奏的深呼吸調(diào)整心率,做成功的心理暗示以提升自信心。

  ■傲慢與不屑

  常有求職者采取傲慢、不屑的態(tài)度來應(yīng)對面試官的提問,以表明自己的超自信,希望通過心理上的優(yōu)勝威懾企業(yè),得到這份工作。但有如此求職態(tài)度的應(yīng)聘者錄用幾率幾乎為零,只能遺憾其用錯了方法,因為它一定會遭到企業(yè)強烈的反感。

  專家表示,企業(yè)在招聘時最注重具有實際意義的崗位能力,只要應(yīng)聘者能夠?qū)⑴c崗位要求契合的技能用成功案例證明,就足以獲得企業(yè)的認可,其他的傲慢表演只能表示應(yīng)聘者心靈的軟弱無力,不能實事求是、正視自己的職場態(tài)度是決不受企業(yè)歡迎的。

  ■假謙虛與真自卑

  某些求職者在面試中會采取隱藏實際能力,謙虛表示其專業(yè)技能不太熟練的戰(zhàn)術(shù),希望通過謙虛的態(tài)度獲得面試官的認可;而應(yīng)屆畢業(yè)生因社會實踐較少、競爭力不足,常直截了當(dāng)?shù)谋硎咀约簺]什么優(yōu)勢,流露出自信心不足的自卑心理?蔁o論求職者是假謙虛還是真自卑,都傳遞給面試官相同的信息,即崗位勝任力不足。

  專家表示,HR不喜歡繞彎子,他們需要得到最直接、最有效的答案,方能提高篩選效率,假謙虛在面試中倍顯多余,HR就此認同時,應(yīng)聘者競爭力就嚴(yán)重降低;而每個人都有其閃光點,不要輕易將"我沒什么優(yōu)勢"脫口而出,它折射出的不僅僅是自卑,更有不善于思考、不進取的職場態(tài)度。所以,建議求職者應(yīng)給予面試官積極、正面的回答,在有限的時間內(nèi)將個人求職優(yōu)勢全面的展示出來,贏得HR的積極認同。

  ■輕視與對立

  有一種心理狀態(tài)的潛臺詞是“HR并不懂得我專業(yè)領(lǐng)域的知識,你的問題我不想解釋,我只愿意和部門經(jīng)理溝通!边@就是有經(jīng)驗的求職者常有的輕視與對立,有這種心魔的應(yīng)聘者常常是等不到與部門經(jīng)理會面,就會與心儀的工作擦肩而過。

  專家表示,與應(yīng)聘者進行專業(yè)的技術(shù)探討并不是HR在初試中的工作重點,即便是提出刁鉆的問題也是HR想透過壓力情境,測查應(yīng)聘者的抗壓力、反應(yīng)能力、靈活度等崗位必備能力,況且,應(yīng)聘者又不能確定面試官的真實身份,如此時應(yīng)聘者表現(xiàn)出輕視或?qū)α庌q等情形,人際溝通能力、工作態(tài)度的考查就會以失敗告終。所以,莫讓輕視成為求職路上的絆腳石,應(yīng)抱著平等、包容的態(tài)度對待面試中的人和事,用正向能量征服企業(yè)。

  會計面試技巧:自我介紹(范文)

  會計專業(yè)自我介紹(范文)

  我是一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,四年的.專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

  我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人,具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細心、嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好,富有團隊合作精神,有較強的邏輯思維能力和極強的責(zé)任心,并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素,我非常喜歡會計工作。

  實踐方面,在財務(wù)軟件練習(xí)課上,我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會計賬務(wù)流程模擬實踐,了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬,到制作報表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè),我覺得很適合這份工作,并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!

  我目前正在考初級會計師和注冊會計師,希望會計專業(yè)知識更加充實,努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務(wù)工作,能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮,提高會計業(yè)務(wù)能力,為公司貢獻一份力量。對財務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。

  會計面試技巧:面試常見問題大全

  在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備,首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì),然后再看公司需要什么樣的人才,例如會成本核算,你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容,有些公司需要稅收方面的需要,你應(yīng)該在這方面做點準(zhǔn)備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么,等等,你覺得面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

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