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天津醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧:自我認(rèn)知題答題思路

時(shí)間:2020-07-21 19:27:29 面試技巧 我要投稿

天津醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧:自我認(rèn)知題答題思路

  自我認(rèn)知是自我意識(shí)的認(rèn)知成分。它是自我意識(shí)的首要成分,也是自我調(diào)節(jié)控制的心理基礎(chǔ),它又包括自我感覺(jué)、自我概念、自我觀察、自我分析和自我評(píng)價(jià)。自我分析是在自我觀察的基礎(chǔ)上對(duì)自身狀況的反思。自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己能力、品德、行為等方面社會(huì)價(jià)值的評(píng)估,它最能代表一個(gè)人自我認(rèn)知的水平。在天津醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試中,自我認(rèn)知題是必考的常規(guī)性題目,而且往往是面試開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題。所以如何做好,做漂亮這部分題,可以說(shuō)對(duì)整個(gè)面試的成敗起著至關(guān)重要的作用。

天津醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧:自我認(rèn)知題答題思路

  自我認(rèn)知題主要分為三類(lèi):即對(duì)求職者自身的認(rèn)知、對(duì)所求職務(wù)的認(rèn)知、以及自身與所求職務(wù)的匹配程度。下面為大家詳細(xì)講一講對(duì)求職者自身的認(rèn)知,也就是對(duì)自我的認(rèn)知。

  對(duì)自我的認(rèn)知主要包括對(duì)考生自身的經(jīng)歷,自我評(píng)價(jià),求職的動(dòng)機(jī),職業(yè)的規(guī)劃等等。

  一方面,對(duì)考生自身的自我評(píng)價(jià),即讓考生做的自我介紹?脊倏梢酝ㄟ^(guò)自我介紹考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)自身正確評(píng)價(jià)的能力,甚至是對(duì)性格的考查。

  另一方面,求職的動(dòng)機(jī)也是自我認(rèn)知題的主要考查形式。有時(shí)直接考查,有時(shí)間接考查。求職動(dòng)機(jī)的目的就是看考生是否真正熱愛(ài)本職工作,是否具備優(yōu)良的醫(yī)德,能否正確面對(duì)工作中的'挑戰(zhàn)和壓力。

  自我介紹類(lèi)問(wèn)題作答方法

  自我介紹在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的面試當(dāng)中出現(xiàn)較頻繁,并且問(wèn)法直接、簡(jiǎn)單,考生在回答時(shí),可以在立足于報(bào)考崗位的基礎(chǔ)上,靈活選擇表述方式,重在保證作答清晰,內(nèi)容全面即可?忌刹捎弥苯咏榻B與間接介紹兩種表述思路:

  一、直接介紹

  直接介紹主要包括你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭背景、性格特點(diǎn)等情況,具體如下:

  學(xué)習(xí)經(jīng)歷是對(duì)考生醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景(護(hù)理、臨床、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等)的介紹,告訴考官自己在專(zhuān)業(yè)上的優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)介紹一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,專(zhuān)攻的學(xué)科,拿到的成績(jī)與專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),以及在校期間參與的各項(xiàng)實(shí)踐,獲取的榮譽(yù)證書(shū)。通過(guò)這些信息的展示,讓考官了解考生的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)水平。

  有工作經(jīng)驗(yàn)的考生簡(jiǎn)單總結(jié)過(guò)去幾年的工作經(jīng)歷,以及從工作中獲取的工作經(jīng)驗(yàn),讓考官知道自己具備豐富的臨床治療或者護(hù)理經(jīng)驗(yàn);如果是應(yīng)屆考生的話(huà),可以介紹一下自己曾經(jīng)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或者實(shí)踐的經(jīng)歷,告訴考官通過(guò)這些工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,自己具備了扎實(shí)的臨床經(jīng)驗(yàn),可以勝任所報(bào)考的崗位。

  家庭背景包括父母親友的職業(yè)、考生的生活經(jīng)歷,旨在讓考官看到考生報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的原因和信念。例如考生可以說(shuō)明自己出生在一個(gè)醫(yī)學(xué)世家,父母的職業(yè)精神對(duì)自己的求職動(dòng)機(jī)產(chǎn)生什么樣的影響;或者考生可以舉一個(gè)自己親身經(jīng)歷的事件,正是這個(gè)事件讓自己萌生了做一名醫(yī)生的信念,并一直在為之努力著。

  性格特點(diǎn)介紹時(shí),盡量要選取那些與醫(yī)療衛(wèi)生崗位相匹配、特別是可以作為優(yōu)勢(shì)的方面。比如考生報(bào)考的是護(hù)理崗位,那么可以說(shuō)自己是一個(gè)耐心、細(xì)心、有愛(ài)心、有責(zé)任心且吃苦耐勞的人;如果是報(bào)考臨床醫(yī)生的話(huà),可以說(shuō)自己責(zé)任心強(qiáng)、頭腦冷靜、性格果敢且應(yīng)急能力強(qiáng)。假如報(bào)考的是基層醫(yī)療崗,那么要強(qiáng)調(diào)出自己的服務(wù)意識(shí)跟奉獻(xiàn)精神。

  二、間接介紹

  除了直接向考官介紹考生各方面信息之外,也可以從側(cè)面間接地向考官展現(xiàn)自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)以及與人溝通交流的能力。

  這些側(cè)面包括一些特殊的經(jīng)歷、熱愛(ài)的書(shū)籍、崇敬的醫(yī)學(xué)名人等,向考官闡釋這些人、書(shū)、過(guò)往經(jīng)歷,展示考生具備的良好的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)。此外,間接介紹還可以對(duì)當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單描述,讓考官看到考生深刻的職業(yè)理解與崗位認(rèn)知。

  求職動(dòng)機(jī)類(lèi)問(wèn)題作答方法

  考生在回答求職動(dòng)機(jī)時(shí),一方面需要對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)與職業(yè)定位有清晰地認(rèn)識(shí)。另一方面,要對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有深刻的了解,盡量從個(gè)人、家庭、社會(huì)這三個(gè)方面展開(kāi),并能有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。

  1、個(gè)人層面

  職業(yè)定位:職業(yè)定位往往是受到客觀現(xiàn)實(shí)與個(gè)人理想兩個(gè)方面的影響。其中客觀現(xiàn)實(shí)可以是自己的專(zhuān)業(yè)背景、性格特點(diǎn)、家庭影響、興趣愛(ài)好等多個(gè)因素。個(gè)人理想,則很大程度上基于自身的價(jià)值觀念與成就動(dòng)機(jī)。綜合而言,就是考生在客觀現(xiàn)實(shí)的影響下,擁有終身為患者服務(wù)的精神與信念。

  價(jià)值取向:一個(gè)人的價(jià)值觀不是天生的,而是在成長(zhǎng)過(guò)程中潛移默化形成的。因此一個(gè)人的過(guò)往經(jīng)歷,某一句話(huà)或者某一件事都對(duì)其人格的塑造起一定作用。無(wú)論是自己的價(jià)值觀受到哪種形式的影響,只要言之有理即可。

  2、家庭層面

  家庭情況:例如“戶(hù)口問(wèn)題”、“子女教育問(wèn)題”、“照顧父母”等都可以對(duì)自己擇業(yè)產(chǎn)生影響,我們稱(chēng)之為現(xiàn)實(shí)性需求。這種需求帶有一些束縛傾向,因此在回答時(shí)應(yīng)當(dāng)注意口吻,要表達(dá)出“這份工作為我提供的方便,允許我在家庭和事業(yè)間找到平衡”,而不是“受現(xiàn)實(shí)生活所迫不得不選擇這份工作”。

  父母期待:中國(guó)是有著五千年悠久歷史的文明古國(guó),父母意愿會(huì)不同程度的影響子女的人生航向。延伸到面試當(dāng)中,父母的意愿或者父母的期待都會(huì)成為考生進(jìn)行職業(yè)定位的影響因素,考生在展示自己的求職動(dòng)機(jī)時(shí)可以客觀、真實(shí)的進(jìn)行適當(dāng)展示。

  3、社會(huì)層面

  社會(huì)價(jià)值:這一塊可以作為考生闡述求職動(dòng)機(jī)的較高層次展開(kāi),每個(gè)人作為社會(huì)的一分子,都承擔(dān)著一定的社會(huì)責(zé)任。作為醫(yī)務(wù)工作者,在繼承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)精神的基礎(chǔ)之上,應(yīng)該把成為一名“上醫(yī)”去醫(yī)“未病之病”,提升全民生活質(zhì)量作為自己的職業(yè)追求。同時(shí),也應(yīng)該始終把促進(jìn)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展作為自己的終身目標(biāo)。

  組織價(jià)值:所謂的組織價(jià)值,是相對(duì)于個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值中間的一種價(jià)值實(shí)現(xiàn)。作為醫(yī)護(hù)人員,理應(yīng)承擔(dān)起促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的責(zé)任。所以,考生報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位,就意味著已經(jīng)做好為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的意愿與準(zhǔn)備。

  考生只要把上述的情況梳理清楚,事先準(zhǔn)備成文字熟讀熟記,考試時(shí)就能胸有成竹,甚至對(duì)答如流。

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