HR告訴你面試英語(yǔ)的取勝之道

　　競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，想找個(gè)自己喜歡的又是白領(lǐng)級(jí)的工作可謂上難于上青天�？墒�，再難也不能不工作啊，想要獲得理想工作，面試這一關(guān)很重要，在面試前，若能事先做好充分的準(zhǔn)備，構(gòu)思對(duì)方可能會(huì)提出的問(wèn)題，模擬一些場(chǎng)景對(duì)話，并試著用各種方式來(lái)回答，毫無(wú)疑問(wèn)，被錄用的機(jī)率會(huì)大大提高。

　　為了獲得面試官青睞，得到老板的賞識(shí)，現(xiàn)在就開(kāi)始跟隨西岸英語(yǔ)準(zhǔn)備你的面試英語(yǔ)吧。

　　一、自我介紹切忌以自我為中心。

　　自我介紹時(shí)間不宜太長(zhǎng)，最好控制在五分鐘之內(nèi)。切忌口若懸河，滔滔不絕，。另外，在面試英語(yǔ)中自我介紹時(shí)應(yīng)避免過(guò)多地使用“I”(我)，不要每個(gè)句子一開(kāi)頭就冒出一個(gè)“I”字，容易給人留下以自我為中心的印象。

　　二、誠(chéng)意很重要。

　　某個(gè)問(wèn)題發(fā)表完見(jiàn)解之后，可以附帶加上一句：I'd like to hear your opinion.(我很想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)。)這句話表明了你對(duì)面試官的尊敬，很容易使對(duì)方產(chǎn)生親切感。當(dāng)面試官問(wèn)你關(guān)于公司有哪些想要了解的?這時(shí)候，問(wèn)些與工作內(nèi)容相關(guān)的問(wèn)題，能表現(xiàn)你對(duì)這份工作的興趣。如：What other responsibilities do you think this job will include?(您覺(jué)得這份工作所包含的職責(zé)還有哪些?)

　　三、專(zhuān)長(zhǎng)要加分。

　　在面試時(shí)，有機(jī)會(huì)一定要把自己的專(zhuān)長(zhǎng)講足說(shuō)夠。陳述自己的任職資格時(shí)，可以這么開(kāi)頭：I'm qualified for the job because……(我能勝任這項(xiàng)工作，是因?yàn)?hellip;…)接著陳述理由。當(dāng)面試官在審視你究竟能不能勝任此職時(shí)，參照的標(biāo)準(zhǔn)已不再是他心目中的標(biāo)準(zhǔn)，而是你列舉的理由。

　　四、用業(yè)績(jī)事實(shí)來(lái)說(shuō)話。

　　很多外國(guó)公司面試的時(shí)候喜歡用事實(shí)說(shuō)話，為了證明你的`能力，你可以把過(guò)去的經(jīng)歷聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明你曾經(jīng)為之前的公司解決過(guò)跟現(xiàn)在雇主所面臨的類(lèi)似問(wèn)題。

　　總之面試英語(yǔ)貴在自信但不自負(fù)，謙虛但不謙卑，重在把真實(shí)向上的自己展示給面試官，并以一種自信的態(tài)度來(lái)獲得你心儀的職位。

　　面試時(shí)的自我介紹是亮點(diǎn)

　　“蹩腳”的自我介紹，會(huì)在主考官面前大打折扣——急于表現(xiàn)自己，在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話;大表現(xiàn)自己，長(zhǎng)篇大論，夸夸其談，說(shuō)得太多;不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細(xì)，而小看自己;不能表現(xiàn)自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽(tīng)不清楚……

　　其實(shí)，有時(shí)候，自我介紹比證件，名片之類(lèi)的東西更重要，它可以“先聲奪人”，很快給主考官留下良好的印象。成功的自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)以及當(dāng)時(shí)的氛圍。比如——

　　把握好時(shí)機(jī)。所謂好時(shí)機(jī)，一方面不破壞或打斷考官的興趣，另一方面又能夠很快抓住對(duì)方的注意力。在需要等待的時(shí)候，一定要等待，而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽(tīng)眾。

　　一定要自信。如果你先前了解面試考官和與其相關(guān)的人，話題涉及他們時(shí)，盡可能以自然流暢的語(yǔ)調(diào)來(lái)贊美對(duì)方，讓人感覺(jué)你是從心里發(fā)出的，而不是過(guò)分奉承和吹捧。

　　盡量表示友善、誠(chéng)實(shí)和坦率。這不僅要從你的話語(yǔ)中自然流露出來(lái)，更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來(lái)。

　　清晰地報(bào)出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對(duì)自己的印象乃至好感。

　　格外表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方，使對(duì)方覺(jué)得他自己很重要。如你知道對(duì)方的職務(wù)，可以多重復(fù)一二次地稱(chēng)呼對(duì)方“某處長(zhǎng)”、“某主任”的千萬(wàn)不要直呼其名，以表示自己對(duì)對(duì)方很尊重，且很榮幸結(jié)識(shí)對(duì)方。

　　當(dāng)然，面試自我介紹并不一定要很完善，有時(shí)候可以留有余地，有時(shí)候需要借助旁人來(lái)介紹自己，有時(shí)候需要采取間接的行動(dòng)方式，這就要看你能否靈活處理了。

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