職工離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的職工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

職工離職證明1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

　　提出解除勞動合同為方。

　　原勞動合同終止期限為年

　�。�1）由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補(bǔ)償。

　�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為___元。

　　甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（簽蓋）

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明2

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號碼：

　　乙方原為甲方（部門）的（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

職工離職證明3

　　茲有本單位職工____，性別___，年齡___，住址___。

　　勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。

　　因，根據(jù)《勞動法》第___條,第款,第___項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

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