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職工離職證明
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的職工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
職工離職證明1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動合同為方。
原勞動合同終止期限為年
。1)由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補(bǔ)償。
。2)由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為___元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20xx年xx月xx日
職工離職證明2
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號碼:
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):
乙方簽字:
20xx年xx月xx日
職工離職證明3
茲有本單位職工____,性別___,年齡___,住址___。
勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。
因,根據(jù)《勞動法》第___條,第款,第___項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
員工簽名:
20xx年xx月xx日
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