離職證明的格式

時間：2024-07-31 07:30:39 離職證明我要投稿

離職證明的格式錦集【15篇】

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的離職證明的格式，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職證明的格式錦集【15篇】

離職證明的格式1

　　xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理辭職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

xx公司

日期：20xx年xx月xx日

離職證明的格式2

　　茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予"xx"稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

日期：20xx年12月xx日

離職證明的格式3

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　2xx-x年07月31日

離職證明的格式4

　　王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章日期：20____年____月____日

離職證明的格式5

　　[離職證明用途]

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　[書寫格式]

　　離職證明（居中對齊）

　　茲有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明

　　xxxx公司單位（蓋章）

　　xxxx年xx月xx日

　　[離職原因]

　　1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

　　2、本人離職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

　　3、我為照顧住在遠(yuǎn)地的年老母親，而申請辭職。

　　4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機(jī)會。

　　5、由于希望獲得更高的職位負(fù)更多的責(zé)任，而離開現(xiàn)職。

　　[注意事項]

　　1、開離職證明要注意必須的'格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明的格式6

尊敬的___：

　　茲證實先生/女士/小姐原系我企業(yè) 市場研發(fā)部員工，在職時間為-__年0元月0一號至-__年0七月三十一號�，F(xiàn)已處理完全部離職程序。就此證實!

　　企業(yè)名字(加蓋公章)　

　20__年__月__日

離職證明的格式7

xxxx公司：

　　茲證___________同事于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔(dān)任_____________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明。

　　________________公司（蓋章）

　　____________年______月______日

離職證明的格式8

　　茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明

公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

離職證明的格式9

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此x年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xxx

　　xxx公司蓋章

　　xx年xx月xx日

離職證明的格式10

　　離職證明(公司存根)

　　員工 (身份證號 )，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自年月日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

　　員工簽名：

　　離職證明(員工保存)

　　茲證明員工 (身份證號 )，自年月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于年月日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

　　勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明!

　　公司(蓋章)：

　　日期：

離職證明的格式11

　　________于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明的格式12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明的格式13

　　離職證明格式

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

　　離職證明格式要求有哪些

　　離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項：

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6、無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　無離職證明能入職嗎

　　可以入職。

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔(dān)，造成單位損失自己賠償。

　　《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查�！�

　　所以，單位應(yīng)當(dāng)出具證明，并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會保險的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦。

　　單位拒絕辦理以上手續(xù)的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。

　　開具離職證明的注意事項有哪些

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。