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企業(yè)的離職證明范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)證明都不陌生吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編精心整理的企業(yè)的離職證明范文,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)的離職證明范文1
__________________先生/女士/小褲自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20______年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
企業(yè)的離職證明范文2
___________________________ 于 _________年 _________ 月_________日至 _________ 年_________月_________日任職于___________________________公司,于_________年_________月_________日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
___________________________公司(或人力資源部人事處)蓋章
_________ 年 _________ 月 _________ 日
企業(yè)的離職證明范文3
茲證明_________先生/女士/小褲原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20______年01月01日至20______年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年______月______日
企業(yè)的離職證明范文4
_________先生/女士/小褲(身份證號(hào)為 )自20__________________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__________________年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20______年______月______日
企業(yè)的離職證明范文5
某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年xx月xx日
企業(yè)的離職證明范文6
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年______月______日
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