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員工離職證明

時間:2023-12-19 08:54:49 離職證明 我要投稿

員工離職證明優(yōu)選(15篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的員工離職證明,歡迎大家分享。

員工離職證明優(yōu)選(15篇)

員工離職證明1

  甲方:xxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

  乙方原為甲方xxxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxx

乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明2

  茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

員工離職證明3

  xx自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"xx"稱號經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明4

xxxxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

員工離職證明5

  茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

  特此證明。

  申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  __有限公司

 20__年__月__日

員工離職證明6

  (姓名)xx(身份證號碼xx)已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

  特此證明!

證明單位:(蓋章)xx

法定代表人:(簽字)xx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  __月__日

員工離職證明8

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  __________________公司(蓋章)

  日期: ____年__月__日

員工離職證明9

_______監(jiān)督管理局:

  我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于20xx年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關(guān)系。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:xx(單位蓋章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明10

  xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認(rèn)終止勞動關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明11

  該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱:xxx(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明13

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  (加蓋公章)

  20__年__月__日

員工離職證明14

  茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  xx年xx月xx日

員工離職證明15

  ___________xx先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  ________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  ___________________特此證明!

  ___________公司

 20xx年3月15日

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