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離職證明(匯編15篇)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的離職證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
離職證明1
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司,于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
離職證明2
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),現(xiàn)因個(gè)人原因,申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
因?yàn)楹炗啽C軈f(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明3
一、公司開(kāi)除員工離職證明
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
二、交接一般分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一、交接準(zhǔn)備。
交接準(zhǔn)備分六個(gè)方面:
(1)將已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理完畢;
(2)將尚未登記賬目的登記完畢,結(jié)出余額,并在最后∵筆余額后加蓋出納人員名章;
(3)整理應(yīng)該移交的各種資科,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料;
(4)編制移交清冊(cè),將要辦理移交的賬簿、印鑒、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他物品等內(nèi)容列清;實(shí)行電算化的單位,移交人員還應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、數(shù)據(jù)盤磁帶等內(nèi)容;
(5)出納賬與現(xiàn)金和銀行存款總賬核對(duì)相符,現(xiàn)金日記賬余額要與庫(kù)存現(xiàn)金一致,銀行存款日記賬金額要與銀行對(duì)賬單一致;
(6)在現(xiàn)金和銀行存款日記賬扉頁(yè)的啟用表上填寫移交日期,并加蓋名章。
第二、移交過(guò)程。
出納人員離職前必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接替人員移交清楚。接替人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收,具體要求是:
(1)庫(kù)存現(xiàn)金要根據(jù)日記賬余額當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清;
(2)有價(jià)證券要根據(jù)各查簿余額進(jìn)行點(diǎn)收,若出現(xiàn)有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí),要按賬面金額交接;
(3)出納賬和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺,不得遺漏。如有短缺,須查明原因,并在移交清冊(cè)上注明由移交人負(fù)責(zé);
(4)銀行存款賬戶要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致,出納人員在辦理交接前,須向銀行申請(qǐng)打印對(duì)賬單,如存在有未達(dá)賬項(xiàng),還需編制銀行存放余額調(diào)節(jié)表,調(diào)整相符;
(5)接交人員按移交清冊(cè)點(diǎn)收應(yīng)由出納人員保管的其他財(cái)產(chǎn)物資,如財(cái)務(wù)章、人名章、收據(jù)、空白支票、科目印章、支票專用章等;
(6)實(shí)行電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)無(wú)誤后,方可交接。
第三、交接后有關(guān)事宜。
出納工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名蓋章,要在移交清冊(cè)上注明單位名稱、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)`姓名、移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等;接交人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立。
三、離職辦理流程
1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的'員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外,應(yīng)立即停止以用人單位的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉(cāng)促離職,出現(xiàn)工作脫節(jié),減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
3、公司財(cái)物、文件資料及清償債務(wù)。
員工在公司期間,由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財(cái)物,企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理,如客戶名單、各種圖表圖紙、財(cái)務(wù)賬本、工作計(jì)劃、技術(shù)資料等。另外,在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù),如借款、賠償款、罰款等。
4、退還員工證件及結(jié)清工資。
5、如是公司提出解除勞動(dòng)合同的,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6、簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。對(duì)于公司認(rèn)為需要簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動(dòng)合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
7、出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
8、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司在勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
離職證明4
甲方:____________公司
乙方:_____________________
身份證號(hào):____________________________
乙方原為甲方職工,于____________年______ 月______ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):______________
甲方代表簽字:_____________________
乙方簽字:______________
____________年______ 月______ 日
離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):
1、證明格式。
2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號(hào),因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>
3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。
6、無(wú)錯(cuò)別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。
7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明5
______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明6
茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
____有限公司
20__年_月__日
離職證明7
甲方:X公司
乙方:
身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于2—x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
X年X月X日
X年X月X日
離職證明8
____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________助理一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州______公司
_____年____月____日
離職證明9
甲方:(單位名稱)
乙方:
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
離職證明10
尊敬的xxxxxx:
現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告,頗為慚愧,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感不安。
感謝xxxxxxx年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的.原因,本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài),也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過(guò)意不去,加之工作無(wú)規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三,決意辭去會(huì)計(jì)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
離職證明11
xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明12
xxx:
我公司員工(身份證號(hào)碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。
XXX公司(公司的公章)
20xx年XX月XX日
離職證明13
王_____自_____年_____月_____日入職我學(xué)校擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此_____年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)學(xué)校慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX學(xué)校
年月日
離職證明14
茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:x年xx月xx日
離職證明15
茲證明唐____先生,身份證號(hào)碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司
________年_____月3_____日
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