離職證明

時間：2023-07-30 11:57:26 離職證明我要投稿

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關(guān)于離職證明[合集]

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，要用到證明的地方還是很多的，證明是證明某個事實的一類文書。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的關(guān)于離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于離職證明[合集]

　　關(guān)于離職證明篇1

　　王xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇2

　　茲有（姓名）同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無關(guān)。

　　特此證明

x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇3

　　茲證明xx（身份證號：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認真負責，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇4

　　員工xxx，擔任xxx公司的xx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　正規(guī)版：xx

　　勞動關(guān)系終止確認書

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼腵任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　關(guān)于離職證明篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方

　　確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　關(guān)于離職證明篇6

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxxxxx職務(wù)，由于xxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　　日期：20xx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇7

　　xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù)，由于xx個人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xxxx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇8

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx身份證號碼：xxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇9

　　茲證明xxxx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xx年xx月xx日因xxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：xx年xx月xx日

　　關(guān)于離職證明篇10

　　茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20____年9月18日

　　關(guān)于離職證明篇11

　　這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職，就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職，比如檔案什么的都沒什么操作，你的離職證明又還找得到，是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明，但不一定是之前的。

　　可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

　　上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

　　法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定，員工離職，無論是否試用期，作為用人單位都應(yīng)當按照規(guī)定給予離職證明，這是法定義務(wù)和責任，離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴。

　　如果沒有辦保險的話，那么離職證明并不重要，并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要，說明離職手續(xù)已辦。

　　要是為了證明工作經(jīng)驗的'話，面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

　　法律尚無明確規(guī)定，一般做法是離職就應(yīng)當給證明的。

　　試用期離職如需要開離職證明的話，建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職，自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　勞動合同法：第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　自確定勞動用工之日起，一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。