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離職的證明

時(shí)間:2023-07-17 14:11:01 離職證明 我要投稿

離職的證明【精選15篇】

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的離職的證明,希望對大家有所幫助。

離職的證明【精選15篇】

離職的證明1

  Employee Demission Certification

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  Name Sex Born Date

  文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室Education Address

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.

  根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。

  According to < limited company labor contract>, Y M D, you are relative pany.

  離職人:__________________經(jīng)辦人:___________ _______

  Person to Dismiss Person in charge

  _________________有限公司

  Limited Company

離職的證明2

  茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  xxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xx月xx日

離職的證明3

  某某先生女士小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

 離職人:

日期:

離職的證明4

  ______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明5

  員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  正規(guī)版:

  勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  甲方代表簽字:

離職的證明6

  茲有(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明。

xxx

20xx年xx月xx日

離職的證明7

甲方:xxxx公司

  乙方:xxx身份證號:xxxxxx

  乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxx乙方簽字:xxxx

  甲方代表簽字:xxxx

離職的證明8

  xxx先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xx公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

離職的證明9

  xxxxxxxxxxxx于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日任職于xxxxxxxxxxxx公司,于xxxx年xxxx月xxxx日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。

  xxxxxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  xxxx年xxxx月xxxx日

離職的證明10

  茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù),在職時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

離職的證明11

  甲方:(單位名稱)

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

離職人:

日期:

離職的證明12

  1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作,減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要,離職證明的作用。

  2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的,可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的,新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

  3、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明,沒有離職證明,就表明你仍然是該單位的員工,社保中心不會受理你的'任何請求,無論是主動(dòng)離職,還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明,起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書。

  有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過,但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象,如被前一家公司開除或辭退的話,則一般是不會幫你開立證明的。所以有一個(gè)就最好了,說明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可,離職證明《離職證明的作用》。

離職的證明13

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

離職的證明14

  茲證明____(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任____部____一職。勞動(dòng)合同的期限__年,自__年__月__日至__年__月__日止,F(xiàn)于__年__月__日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(__年__月__日至__年__月__日)。

  備注:

  本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

××有限公司(蓋章)

  20××年××月×日

離職的證明15

  甲方:_________(單位名稱)

  乙方:_________身份證號:_____________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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