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申請離職證明

時(shí)間:2023-01-02 14:27:08 離職證明 我要投稿
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申請離職證明

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的申請離職證明,希望對大家有所幫助。

申請離職證明

申請離職證明1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職,F(xiàn)因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關(guān)系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。

  申請人:

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

申請離職證明2

  茲證明XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門XX職務(wù),至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  XXXXXX有限公司

  20xx年06月22日

申請離職證明3

  錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  二0XX年三月一日

申請離職證明4

  茲證明(身份證號碼:)自20xx年05月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門職務(wù),至20xx年06月XX日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  X有限公司

  20xx年06月22日

申請離職證明5

  茲證明XXX自XX年X月X日入職我公司擔(dān)任XXX部門XXX崗位,至XX年X月X日因XXXX原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: XX年X月X日

申請離職證明6

  本人將于xx單位通知上崗之日起,一周內(nèi)開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂(或已解除)保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議,如因上述協(xié)議所導(dǎo)致的糾紛及給xx有限公司所造成的經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失及一切后果,均由本人承擔(dān)并償付給貴公司。

  特此聲明。

  聲明人簽字:

  年 月 日

申請離職證明7

  甲方:(單位名稱)

  乙方:

  身份證號:

  乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù)),于某某年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

申請離職證明8

  XXX先生/女士/小姐,自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司擔(dān)任XXXX(部門)的XXX職務(wù),由于XXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  某某年07月31日

申請離職證明9

公司:

  茲本人 身份證號: 因個(gè)人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此,本人聲明自 年 月 日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動關(guān)系,并且從 年 月 日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關(guān)。

  貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的一些政策,下面為大家搜集的3篇“初中生貧困證明申請書范文”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

  特此聲明。

  聲明人簽字(手。

  年 月 日

申請離職證明10

  一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”,在沒有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開入職時(shí)間說明。

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年x月x日因 個(gè)人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵!

  我希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機(jī)會,作為貧困生中的一員,我相信自己會將這次資助利用在自己的學(xué)業(yè)上,讓自己的素質(zhì)、修養(yǎng)、文化得到提高,做一名優(yōu)秀合格的大學(xué)生,將來為社會服務(wù),為祖國效力。

  20xx年x月x日

申請離職證明11

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月

  31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性

  結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

申請離職證明12

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,本人______由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為______公司(單位)服務(wù),現(xiàn)特提出離職,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。同時(shí)感謝貴公司一直以來對本人的幫助。

  謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

申請離職證明13

尊敬的XXX人事負(fù)責(zé)人:

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會。本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的`原因。很簡單的一個(gè),意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會承諾倘若再有機(jī)會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

  希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

  此致

敬禮

  申請人:

  申請期:xx年x月x日

申請離職證明14

  申請失業(yè)金離職證明可以嗎

  開離職證明,是領(lǐng)取不了失業(yè)金的,這個(gè)需要公司辦理,公司在退保的時(shí)候注明是辭退。沒用公司辦理,自己是領(lǐng)不到的。因?yàn)槭I(yè)金是必須公司辦理。繳滿1年失業(yè)保險(xiǎn),才能領(lǐng)1個(gè)月失業(yè)金,如果沒繳滿1年,那是沒有失業(yè)金的。

  失業(yè)保險(xiǎn)金

  同義詞失業(yè)金一般指失業(yè)保險(xiǎn)金

  失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

  法律規(guī)定

  根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個(gè)月。

  領(lǐng)取程序

  用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后,勞動者離職后可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,具體條件和程序如下:

  ①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上

 、酃窘獬蚪K止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理

  一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

  二、失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》對情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

  三、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。

  注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。

  四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件。

  勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

申請離職證明15

  茲證明××(身份證號:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔(dān)任××職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  ××××公司

  ×年×月×日

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