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標準離職證明通用15篇
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編精心整理的標準離職證明,歡迎閱讀與收藏。
標準離職證明1
_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_______________職務(wù),至______年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
標準離職證明2
茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機構(gòu))審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
標準離職證明3
XXX在我所從事會計工作,擔(dān)任驗資主管一職。平常工作職責(zé)有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。
XXX公司(蓋章)
X 年 X 月 X 日
標準離職證明4
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字:xxx
xx年xx月xx日
標準離職證明5
____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
____________________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
標準離職證明6
___在我所從事會計工作,擔(dān)任驗資主管一職。平常工作職責(zé)有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。
___公司(蓋章)
20__年__月__日
標準離職證明7
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
標準離職證明8
離職證明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的`停車
標準離職證明9
_________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任________(部門)的__________職務(wù),由于__________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
標準離職證明10
xxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxx,于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
標準離職證明11
x先生/女士自x年月日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至x年月日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
x年月日
標準離職證明12
__部__先生/女士/小姐因春節(jié)請假_天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月_日
標準離職證明13
xx(姓名),x(性別),身份證號:xxxx,于x年月x日申請離職,經(jīng)研究,x年月x日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
標準離職證明14
甲方:____________________________(單位名稱)
乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________
________年_____月______日________年_____月______日
注意:被開除的員工是填寫“開除證明書”,而不是填寫離職證明書。
標準離職證明15
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動關(guān)系終止確認書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
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