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離職證明樣本匯編15篇
在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的離職證明樣本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職證明樣本1
姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 ____________ 部 ____________ 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經(jīng)公司慎重考慮...
_____自__年 月 月入職我公司擔任某某部門某某崗位,
期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期:年 月 日
離職證明樣本2
姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
離職證明樣本3
姓名,女,身份證號碼:,自20xx年12月6日入職我公司擔任人事部人事助理一職, 至20xx年 4 月 25 日因個人原因申請離職,在此期間工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議且沒有辦理相關(guān)保險,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
人事部經(jīng)理(簽名)有限公司
日期:年月日
武漢XXX公司
茲證明女士,身份證號碼。 自年月日至年月日在我公司擔任 職務。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
武漢XXX公司
人事部
20xx年4月15日
離職證明樣本4
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
甲方代表簽字: 乙方簽字:
____年__月__日 ____年__月__日
離職證明樣本5
茲有xxx(身份證號:)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間在xx公司任職,并與_____年_____月_____日與該公司解除勞動合同。
特此證明
XX公司
日期
離職證明樣本6
______先生/女士自____年__月__日入職我學校擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
學校名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明樣本7
茲證明_______先生/女士/小姐,原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為___年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期
…………………………………………………………………………………………
離職證明樣本8
甲方:xxxxx(單位名稱)
乙方:xxxxx身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
xx年xx月xx日
離職證明樣本9
XXX先生自XXXX年XX月XX日入職我公司,擔任XXXXX職務,至XXXX年XX月XX日申請離職。在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù),解除勞動合同關(guān)系。
特此證明
XXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
離職證明樣本10
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日
離職證明樣本11
離職證明
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
離職證明樣本12
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
離職證明樣本13
新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責任,因為勞動法規(guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者,原單位離職證明。
如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計就沒問題了。
1)可以申請勞動仲裁,仲裁時效是一年,不知道你的時間過了沒有,申請原單位補繳社會保險,同時需支付滯納金和經(jīng)濟補償金
2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。
1)沒上保險的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的
2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補償
以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負有舉證責任。
離職證明標準格式注意事項:
1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明樣本14
某某先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期
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離職證明樣本15
茲證明唐xx先生,身份證號碼4xxxxxxxxxxxxxxxxx31X于xxxx年4月15日入我公司工作,擔任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個人原因,于xxx年9月30日正式與我公司解除勞動關(guān)系。
廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司
xxxx年9月30日
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