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離職的證明19篇
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的離職的證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
離職的證明1
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
離職證明(公司存根)
茲證明________先生/女士(身份證號(hào)碼:_____)于____年___月___日入職,擔(dān)任我公司行政部經(jīng)理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為_(kāi)__年。至____年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________工作交接人:______(交接清單附后)
《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對(duì)于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭(zhēng)議。本人不再以公司名義對(duì)外行事,不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。
一、本月工資及飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ):公司將于離職次月工資發(fā)放日轉(zhuǎn)入員工工資卡。
開(kāi)戶銀行:________________
戶名:____________________
銀行卡號(hào):__________
二、社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn):公司將依照社保管理規(guī)定,于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。
員工本人確認(rèn)簽字:______
___年____月____日
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離職證明(個(gè)人留存)
茲證明____先生/女士(身份證號(hào)碼:__)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
離職的證明2
___在我所從事會(huì)計(jì)工作,擔(dān)任驗(yàn)資主管一職。平常工作職責(zé)有對(duì)驗(yàn)資工作的安排、會(huì)計(jì)做帳、審計(jì)工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個(gè)有自我想法有計(jì)劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職,完成交接手續(xù),由于個(gè)人原因離職。
___公司(蓋章)
20__年__月__日
離職的證明3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員,在職時(shí)間為xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年03月06日
離職的證明4
茲證明先生,身份證號(hào):,自x年xx月xx日加入我公司,于x年xx月x日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系,其最后工作日為x年xx月x日。任職期間,在擔(dān)任一職,系正式員工。此證。
x有限公司人力資源部
x年xx月xx日
離職的`證明5
離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________
____________年___月____日
離職的證明6
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年x月x日
離職的證明7
茲證明xxx女士(身份證號(hào)碼:xxxxx)于20xx年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
離職的證明8
員工xxx,擔(dān)任xxx公司的xx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
正規(guī)版:xx
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)
甲方:xxxx公司
乙方:xx身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
離職的證明9
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______公司
20____年07月31日
離職的證明10
XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXX(部門(mén))的XXXXX職務(wù),由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):XXX
20xx年XX月XX日
離職的證明11
甲方:_______________(單位名稱)
乙方:_______________
身份證號(hào):_______________
乙方原為甲方________(部門(mén))的________(職務(wù)),于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
學(xué)校名稱(加蓋公章)
______年______月______日
離職的證明12
因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,從即日起有關(guān)錢(qián)治民的任何動(dòng)作均與公司無(wú)關(guān),如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng),本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無(wú)關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來(lái)往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
離職的證明13
甲方:xxxx公司
乙方:xxx
身份證號(hào):xxx
乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
離職的證明14
原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于20xx年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
xxxx有限責(zé)任公司(公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明15
茲證明______先生/女士原系我司超市營(yíng)業(yè)員崗位,在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
______公司(加蓋公章)
____年__月__日
離職的證明16
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
離職的證明17
xx(姓名),x(性別),身份證號(hào):xxxx,于x年月x日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,x年月x日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,xx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
離職的證明18
離職證明
茲證陳林鈞自20xx年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理,至20xx年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年10月21
離職的證明19
_______自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部門(mén)_______崗位。
至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好
期間曾被授予“_______”稱號(hào)(榮譽(yù))
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司(蓋章)
____年____月____日
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